員工提前退休加一級工資，省級政府一年補貼1000萬元，適當擴大登封等7個縣(市)部分經(jīng)濟管理權(quán)限，三年內(nèi)逐漸實現(xiàn)其財政實行直接結(jié)算……昨天，省政府下發(fā)《關于支持省級文化改革發(fā)展試驗區(qū)建設的若干意見》，針對我省剛剛確立的省級第一批文化改革發(fā)展試驗區(qū)，出臺了一系列優(yōu)惠政策。

　　員工提前退休升一級工資

　　為支持這8個第一批省級文化改革發(fā)展試驗區(qū)建設，省政府出臺意見，將對試驗區(qū)實施一系列優(yōu)惠政策。爭取在2010年年底前，基本完成國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制任務。

　　試驗區(qū)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的改制方案是，在轉(zhuǎn)企改制方案批準之時未達到法定退休年齡，但是工作年限滿20年且距法定退休年齡5年以內(nèi)(含5年)的，或工作年限滿30年的人員，如果本人自愿申請，經(jīng)批準在轉(zhuǎn)制時可以提前退休；提前1年以上退休的，增加一級薪級工資，并且按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。

　　對試驗區(qū)藝術(shù)表演團體等特殊行業(yè)的轉(zhuǎn)企改制，則實行“新人新辦法、老人老辦法”，即在轉(zhuǎn)企改制方案批準日之前，在職在編事業(yè)人員改制后保留事業(yè)身份和檔案工資，在職期間工資報酬按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行；如果當?shù)厥聵I(yè)單位工資調(diào)整，退休時按事業(yè)單位標準核發(fā)退休金。其中已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和職工，仍按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策執(zhí)行。對于轉(zhuǎn)企改制方案批準日之后的新進人員，則全部按照企業(yè)有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　省級財政一年補貼1000萬元

　　為了加快這些試驗區(qū)的產(chǎn)業(yè)融資，省財政今年決定一次性對每個試驗區(qū)各支持1000萬元，同時市、縣(市)各配套500萬元。省政府還表示，國家和省對市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共文化服務體系建設的扶持資金和國家文物保護專項經(jīng)費，將優(yōu)先安排試驗區(qū)內(nèi)的建設項目。在稅收方面，會優(yōu)先報國家批準按照稅法規(guī)定免征試驗區(qū)企業(yè)所得稅。

　　“試驗區(qū)”財政將實行直接結(jié)算

　　除了開封市，為了讓登封等7個縣(市)能夠以文化改革發(fā)展為突破口，加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，省政府決定：適當擴大登封等7個縣(市)部分經(jīng)濟管理權(quán)限。

　　今后，這7個縣(市)的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃等各類規(guī)劃，將直接向省有關部門上報。7縣(市)需要經(jīng)過省轄市向省有關部門上報的固定資產(chǎn)投資項目和申報投資補助的建設項目，改由7縣(市)有關部門直接向省有關部門申報。今后，試驗區(qū)的財政將實行直接結(jié)算。省政府將根據(jù)7縣(市)文化改革發(fā)展進展情況，3年內(nèi)逐步實行縣(市)財政與省財政直接結(jié)算。