為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，日前（1月31日），省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省地稅局聯(lián)合發(fā)文，出臺(tái)允許困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等舉措。

　　文件規(guī)定，困難企業(yè)在一定期限內(nèi)允許緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下，經(jīng)統(tǒng)籌地人民政府批準(zhǔn)，對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，可以在2009年之內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。

　　在確保企業(yè)職工社保待遇不受影響、社保制度平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，2008年、2009年兩年對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例實(shí)行臨時(shí)性適當(dāng)下浮，具體幅度相當(dāng)于企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分各1個(gè)月的額度。對(duì)由此造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期收支的缺口由各級(jí)財(cái)政予以彌補(bǔ)，對(duì)基金支付能力弱的市縣，省里給予調(diào)劑補(bǔ)助解決。

　　同時(shí)，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余較多的統(tǒng)籌地區(qū)在確保當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期按時(shí)足額支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下，可擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍，在2009年之內(nèi)可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，兩項(xiàng)補(bǔ)貼的資金不得超過(guò)上年末基金累計(jì)結(jié)余的50%.支持困難企業(yè)通過(guò)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍，開(kāi)展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金予以適當(dāng)支持。