工行上饒分行為豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，充分發(fā)揮企業(yè)文化在結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營轉(zhuǎn)型、效益提升、業(yè)務(wù)發(fā)展方面的重要作用，采取“五個加強(qiáng)”措施促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升核心競爭力。

　　一是加強(qiáng)形勢教育。隨著國際金融危機(jī)的蔓延，我們面臨的市場競爭形勢更趨嚴(yán)峻。面對如此環(huán)境，就需要有一支思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊伍作保證。因此，該行采取進(jìn)一步加強(qiáng)形勢教育，營造企業(yè)命運(yùn)共同體，使廣大員工自覺地將個人利益和企業(yè)利益緊密相連，提升分行凝聚力和向心力。

　　二是加強(qiáng)文化建設(shè)。該行結(jié)合地區(qū)特點，創(chuàng)新工作思路和方法，構(gòu)筑起一整套有分行特色的企業(yè)文化體系，將企業(yè)文化建設(shè)同分行經(jīng)營發(fā)展、人力資源項目提升、強(qiáng)化內(nèi)部管理、改善服務(wù)管理等中心工作緊密結(jié)合起來。

　　三是加強(qiáng)黨工教育。該行充分發(fā)揮黨支部和工會的文化功能，利用黨支部和工會組織的教育、培訓(xùn)機(jī)制，廣泛開展形勢教育，及時向員工傳達(dá)上級和分行的工作部署和經(jīng)營情況，引導(dǎo)員工樹立責(zé)任意識、憂患意識和危機(jī)意識，增強(qiáng)緊迫感，鼓舞士氣。

　　四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。該行要求全行廣大黨員干部要充分認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的重大意義，自覺地把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的報告，深刻領(lǐng)會報告精神實質(zhì)，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，再接再厲，昂揚(yáng)向上。

　　五是加強(qiáng)黨建工作。在新的歷史時期和發(fā)展階段，人才隊伍作用和黨建政治優(yōu)勢將更加顯現(xiàn)。該行積極探索黨建工作的新思路和新途徑，廣泛吸收要求進(jìn)步員工加入黨組織，提升青年黨員和一線黨員占比，增強(qiáng)基層黨建工作活力。