一是優(yōu)化財(cái)政政策，促“活”。通過(guò)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和縣直單位收入任務(wù)管理考核，按照“誰(shuí)發(fā)展、誰(shuí)受益；發(fā)展快、多受益”原則，設(shè)立稅收考核獎(jiǎng)和爭(zhēng)取無(wú)償資金獎(jiǎng)等政策，大大激活了全縣上下招商引資及創(chuàng)稅熱情，2009年前三季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)招商引資工業(yè)企業(yè)稅收完成3330萬(wàn)元，縣直單位招商引資工業(yè)企業(yè)完成稅收1808萬(wàn)元，比上年有大幅度增長(zhǎng)。

　　二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促“穩(wěn)”。首先以人為本，提高了津貼補(bǔ)貼和住房公積金的安排標(biāo)準(zhǔn)，將降溫費(fèi)、取暖費(fèi)列入預(yù)算，確保個(gè)人福利待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)；其次量入為出，確保重點(diǎn)支出，全年共安排資金3200多萬(wàn)元，新增近500萬(wàn)元，確保了公共財(cái)政政策縣配套資金支出、新農(nóng)村建設(shè)支出、縣城公共設(shè)施建設(shè)支出和工業(yè)園區(qū)建設(shè)支出等，大大促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和財(cái)政的平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　三是優(yōu)化辦事作風(fēng)，促“效”。通過(guò)不斷完善部門預(yù)算編制辦法，大大增強(qiáng)預(yù)算的約束力和透明度；通過(guò)擴(kuò)大“一卡通”發(fā)放范圍并跟蹤問(wèn)效，確保了惠農(nóng)資金和社會(huì)保障資金的及時(shí)足額到位；通過(guò)反復(fù)統(tǒng)計(jì)核實(shí)和調(diào)研分析制定切實(shí)合理的規(guī)范津貼補(bǔ)貼方案，確保了規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的平穩(wěn)實(shí)施；通過(guò)實(shí)行例會(huì)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)等工作制度，促使各項(xiàng)工作更公開(kāi)、透明、快捷辦理。

　　四是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，促“和”。通過(guò)踐行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”、創(chuàng)建窗口形象、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等活動(dòng)形成了互相競(jìng)爭(zhēng)、互相促進(jìn)、共同提高的良好氛圍；通過(guò)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，大大提高服務(wù)質(zhì)量；通過(guò)民主評(píng)議，問(wèn)卷調(diào)查和聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員等形式，時(shí)刻接受監(jiān)督，保持警醒。高質(zhì)量的服務(wù)及溫馨和諧的氣氛深受單位和群眾好評(píng)，縣財(cái)政局連續(xù)四年在全縣部門形象測(cè)評(píng)中名列前茅，連續(xù)幾屆被評(píng)為省級(jí)文明單位。