建設(shè)銀行承德分行精心部署歲末年初各項(xiàng)工作
日前,建設(shè)銀行承德分行通過召開經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)認(rèn)真總結(jié)了前三季度工作,深入分析了存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,對(duì)歲末年初工作進(jìn)行了精心安排部署,要求全行員工時(shí)刻保持清醒頭腦,準(zhǔn)確把握上級(jí)行政策和掌控不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì),確保為今年收好尾,為明年開好頭。
收好尾
一是再接再厲,突出重點(diǎn),全面完成各項(xiàng)任務(wù)。抓好中間業(yè)務(wù)增收工作,力保同業(yè)第一;抓好存款穩(wěn)存增存工作,避免大起大落;抓好KPI指標(biāo)的執(zhí)行,進(jìn)行全力沖刺。
二是常抓不懈,多管齊下,確保安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)抓問題整改和責(zé)任追究;針對(duì)敏感期抓內(nèi)控管理和合規(guī)教育;結(jié)合內(nèi)控機(jī)制建設(shè)完成內(nèi)控評(píng)級(jí)工作。
開好頭
一是認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì),提前謀劃好明年工作,突出自身特色,制定好旺季營(yíng)銷方案。
二是繼續(xù)完善激勵(lì)和考核機(jī)制,嘗試按條線對(duì)支行主管行長(zhǎng)進(jìn)行考核的辦法,改革財(cái)務(wù)資源配置方式,優(yōu)化個(gè)貸和經(jīng)營(yíng)中心的考核。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。
四是加大基礎(chǔ)設(shè)施、客戶、項(xiàng)目和產(chǎn)品儲(chǔ)備力度,為持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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