今年以來，泰安工行岱岳支行按照省市行《網(wǎng)訊信息工作考核辦法》的文件通知精神，充分發(fā)揮網(wǎng)訊信息溝通上下、傳導(dǎo)信息、反映情況，指導(dǎo)工作的窗口作用，加大信息報道宣傳力度，不斷提升網(wǎng)訊信息報送工作，強(qiáng)化有效措施，扎實做好網(wǎng)訊信息報送工作。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。支行新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，以高度的政治責(zé)感，行長一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，同抓業(yè)務(wù)一樣，進(jìn)行統(tǒng)籌分配，明確計劃，細(xì)化分工。

　　二、強(qiáng)化措施，獎懲兌現(xiàn)。支行以高度的政治責(zé)任心，強(qiáng)化執(zhí)行力，結(jié)合實際，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分析現(xiàn)狀，在每季度網(wǎng)訊采用不斷增長的情況下，辦公室督促各部室網(wǎng)點(diǎn)，協(xié)調(diào)市行，制定有效措施及支行網(wǎng)訊管理辦法，采取每季定期通報，獎懲兌現(xiàn)，支行從省市行按季度獎勵的基礎(chǔ)上再獎50%，未完成任務(wù)的部室網(wǎng)點(diǎn)，少一篇罰100元。綜合鼓勵大家，再接再厲，力促人人將業(yè)務(wù)的每個角度、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、合理化建議中反映出能夠抒發(fā)情操、好的做法、先進(jìn)事跡、第一時間內(nèi)真實反映及時報送、弘揚(yáng)工行業(yè)務(wù)的亮點(diǎn)。

　　三、結(jié)合支行實際，以省市行網(wǎng)訊培訓(xùn)班學(xué)習(xí)為契機(jī)，結(jié)合與地方政府有關(guān)部門、借鑒、交流、達(dá)到互相促進(jìn)，所轄部室網(wǎng)點(diǎn)信息員屬兼職人員，寫作水平有限，采取分別指導(dǎo)進(jìn)行寫作技巧輔導(dǎo)，積極參加進(jìn)行信息員綜合技能培訓(xùn)，向上級行報送的稿件進(jìn)行認(rèn)真的編輯、修改后上報，提升了全行信息工作水平，人人參與，重點(diǎn)發(fā)揮大家的聰明智慧、全行上下形成了比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍，弘揚(yáng)工行形象，沒有任何借口，促進(jìn)支行信息報送工作的全面提升，達(dá)到市行排名逐季遞增，擴(kuò)大報送采用率占比，確保網(wǎng)訊報送工作再上一個新的臺階。