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山西省統(tǒng)一和規(guī)范補(bǔ)繳續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

2009-10-27 11:33 來源:陽曲縣勞動(dòng)和社會保障局   打印 | 收藏 |
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  為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,貫徹落實(shí)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》和《達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法》文件精神,相關(guān)事宜安排如下。

  一、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

  (一)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員范圍和條件

  1、我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)目前仍在單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在崗工作,并在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi),應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工,或中斷繳費(fèi)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工。

  2、在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。

  (二)補(bǔ)繳方法

  1、參保單位對符合規(guī)定且有補(bǔ)繳意愿和能力的人員,以書面報(bào)告向陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

  2、中斷繳費(fèi)且有補(bǔ)繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員,由陽曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司以書面報(bào)告向陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

  3、未參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員有補(bǔ)繳意愿和能力的人員攜帶戶口本、身份證、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件至陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)并填寫《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》。

  (三)補(bǔ)繳基數(shù)、比例

  1、年補(bǔ)繳基數(shù)為2006年、2007年和2008年全省在崗職工平均工資的平均值的60%,單位人員單位按20%、個(gè)人按8%的比例補(bǔ)繳(單位年補(bǔ)繳2626元,個(gè)人年補(bǔ)繳1050元)。

  2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳基數(shù)同上,按20%的比例補(bǔ)繳,即年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2626元。

  單位和個(gè)人補(bǔ)繳部分應(yīng)一次性全部繳清,不再征收滯納金和利息。單位和個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)。

  (四)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間和繳費(fèi)年限

  1、原國有、集體企業(yè)固定工,1992年1月之前參加工作的,可從1992年1月起補(bǔ)繳;1992年1月后參加工作的,可從參加工作之月起補(bǔ)繳。

  2、原城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工(即從城鎮(zhèn)招收的勞動(dòng)合同制職工),從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之月起補(bǔ)繳。

  3、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的用工,其在《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的,可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的,從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。

  4、具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,1998年7月之前從事個(gè)體工作的靈活就業(yè)的,從1998年7月起補(bǔ)繳;1998年7月之后的,按實(shí)際從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次性補(bǔ)繳不得超過10年。

  上述后三類人員的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,沒有繳費(fèi)的工作年限不計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

  (五)辦理時(shí)間

  補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策屬一次性優(yōu)惠政策,執(zhí)行時(shí)間截止到2009年12月底。

  二、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法

  (一)續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員范圍和條件

  已參保人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),如累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿15年,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,本人自愿,可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)續(xù)繳辦法

  1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日,向陽曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請,由陽曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司以書面報(bào)告向陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

  2、企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日,向用人單位提出繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請。如單位同意,由參保單位以書面報(bào)告向陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi);與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)將申請人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至陽曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司,由該公司以書面報(bào)告向陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心申報(bào)。

  (三)停止繳費(fèi)及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金辦法

  繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年后,參保單位或陽曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)辦理停止繳費(fèi)、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),并從次月起由陽曲縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

責(zé)任編輯:暖陽
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