東�？h審計局為適應(yīng)審計發(fā)展需要，不斷加大審計干部培訓(xùn)力度，著力強(qiáng)化和提升審計干部的“四種能力”，從而推動和提升審計工作的效率和質(zhì)量：

　　一是強(qiáng)化總攬全局，抓準(zhǔn)抓好審計重點(diǎn)的能力，使審計工作始終能夠圍繞縣委、縣政府的中心工作，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；

　　二是強(qiáng)化依法審計和規(guī)范審計的能力，準(zhǔn)確判斷是非，促使審計案件定性定量準(zhǔn)確，處理程序規(guī)范合法；

　　三是強(qiáng)化綜合分析和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，揭露存在的深層次問題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和被審計單位進(jìn)一步規(guī)范化；四是強(qiáng)化應(yīng)用先進(jìn)審計技術(shù)的能力，提高審計工作的技術(shù)含量，促進(jìn)審計工作質(zhì)量和效率的提高。