扶余縣審計局為加強干部廉政建設，制定了思想制度。進一步加強和保障干部的廉政建設

　　一是制定了審計廉政監(jiān)督卡制度。要求進點實施審計前，要由分管局領導對審計組進行廉政談話。審計組進點時，要將廉政卡發(fā)給被審計單位，審計結束時，要由被審計單位針對審計組廉政情況填寫意見加蓋公章后寄（送）局辦公室。

　　二是制定了崗位輪換制度。根據(jù)上級領導機關的要求，按照干部輪崗交流的原則，該局對在一個崗位上工作3-4年的中層干部進行交流，去年對6名中層干部進行了交流，這樣既有利于干部全面熟悉業(yè)務，也有利于開展工作。

　　三是制定了審計回訪制度。審計過程中，實行審計回訪制度，該局組織相關人員組成檢查組到被審計單位進行現(xiàn)場監(jiān)督和審計回訪，聽取被審計單位對審計人員在審計期間執(zhí)行政策、廉政勤政、執(zhí)行審計紀律等方面的意見，確保審計工作在監(jiān)督之下進行。

　　四是制定了三級復核制度。為提高審計項目的質(zhì)量、防范審計風險，審計項目實行三級復核，即審計組組長、審計組所在部門以及綜合法制科復核。