近年來，山東省蒼山縣審計局著眼于審計事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持審計業(yè)務(wù)建設(shè)與人員教育培訓(xùn)兩手抓兩手都要硬，采取切實措施，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，積極搶占人才至高點(diǎn)，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

　　一是三管齊下，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容

　　本著“缺什么，補(bǔ)什么”和“集體培訓(xùn)，全員提高”的原則，將專業(yè)知識、審計技能和學(xué)歷教育列為三項主要內(nèi)容，在抓好審計準(zhǔn)則、財經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)的同時，鼓勵審計人員參加審計、會計等專業(yè)職稱考試，并對報考人員給予學(xué)習(xí)資料、考前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間和報考經(jīng)費(fèi)“四保障”，促使審計人員提高專業(yè)層次；把計算機(jī)培訓(xùn)作為改進(jìn)審計技能的重點(diǎn)，組織審計人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)Excel、Access、SQL和Ao審計軟件等，達(dá)到人人能上機(jī)，個個會操作，切實提高工作效率；同時注重學(xué)歷教育，鼓勵審計人員改變知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)歷層次。

　　二是不拘形式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法

　　該局以解決審計工作中的實際問題、不斷提高審計工作能力為目標(biāo)，采取外出培訓(xùn)與內(nèi)部學(xué)習(xí)相結(jié)合，到正規(guī)院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與參加函授學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)相結(jié)合，集體“上大課”與個人“開小灶”相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論知識與調(diào)查研究相結(jié)合，審前業(yè)務(wù)培訓(xùn)與審后總結(jié)提高及審計案例分析相結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與學(xué)后討論、撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合等“六結(jié)合”的方式，根據(jù)審計人員個人不同情況，因人因材施教，從而提高了教育培訓(xùn)的針對性、實效性和參訓(xùn)人員的積極性。

　　三是以考促學(xué)，提高培訓(xùn)效果

　　為防止教育培訓(xùn)“點(diǎn)到為止”，流于形式，該局在落實教育計劃、統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作的同時，把人員培訓(xùn)納入科室和審計人員年終考核范圍，制定了與之相配套的考核、考試及獎懲辦法，以考促訓(xùn)，以訓(xùn)促審，實現(xiàn)了審計人員培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)和雙豐收。目前全局已有6名審計人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得本科學(xué)歷，2名同志考取研究生；有2名同志獲得高級審計師資格，17人考取審計師等中級職稱，15人通過了審計署組織的計算機(jī)第二輪考試。