近年來，為提高領導干部的管理水平和業(yè)務，深州市采取三項措施，加強經(jīng)濟責任審計，規(guī)范領導干部經(jīng)濟行為，推動干部隊伍勤政、廉政建設，打造了一支廉潔、高效的干部隊伍，為促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展、建設和諧深州提供了有力保證。

　　明確經(jīng)濟責任審計重點。一是繼續(xù)做好對“一把手”的任前、離任和群眾反映有較嚴重問題的實行了經(jīng)濟責任審計，對如何處理發(fā)現(xiàn)的問題、如何整改進行深入研究和積極探索。二是實行了經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度。由市委組織部會同市紀委、審計局等部門組成，聯(lián)合對審計方案進行研究，明確審計重點。三是開展分類定期任中審計。加大領導干部任中審計力度，前移監(jiān)督關口，同時實行“逢離必審”和“先審后離”。

　　創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計工作方法。市經(jīng)濟責任審計領導小組出臺了相關文件，使經(jīng)濟責任審計工作進一步制度化、規(guī)范化。提出把握“三個結合”，抓好“四項工作”，一是與對領導干部權力運行的制約和監(jiān)督相結合，突出專項資金審計。二是與提高領導干部執(zhí)政能力相結合，重點突出績效審計的作用。三是與促進領導干部廉潔從政相結合，重點突出經(jīng)濟責任審計的預警防范作用。四是創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計工作方法，由市委組織部會同審計、紀檢等相關部門共同參與，形成工作合力，提高工作效率。

　　加強經(jīng)濟責任審計結果運用。一是經(jīng)濟責任審計項目結束后編制“審計要情”，呈送市委、市政府主要領導，服務領導決策；同時，對審計發(fā)現(xiàn)的問題寫出審計報告，提出整改意見。二是根據(jù)經(jīng)濟責任審計情況對被審計的領導干部及相關人員履行經(jīng)濟責任的情況進行綜合評價分析，作為組織部門調(diào)整干部的依據(jù)。三是將每名領導干部的審計結果的有關材料存入干部檔案，監(jiān)督其進行整改。同時，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法人員及時移送市紀檢監(jiān)察機關查處。四是推進了經(jīng)濟責任審計結果公告制度，擴大了經(jīng)濟責任審計影響，拓寬了違紀違規(guī)和違法案件線索的來源渠道。五是針對經(jīng)濟責任審計中所反映出來的問題，對被審計單位會計、主要負責人開展培訓，提高其整體素質(zhì)能力和業(yè)務水平。