安徽出臺領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法
為促進干部監(jiān)督從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,便于有關(guān)部門在干部監(jiān)督管理等工作中及時利用審計結(jié)果,近日,安徽省紀(jì)委、組織部、監(jiān)察廳、人事廳、審計廳、國資委聯(lián)合下發(fā)《安徽省領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》。
領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計,是指審計機關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和有關(guān)部門的委托、授權(quán),對任職期間的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況實施的審計。領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿三年的,可以有計劃地安排任中審計。任中審計主要結(jié)合財政財務(wù)收支審計、預(yù)算執(zhí)行情況審計和企業(yè)資產(chǎn)負債損益審計進行。特殊情況,亦可單獨進行。
《辦法》明確,領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計實行計劃管理。每年年底前,審計機關(guān)根據(jù)上級審計機關(guān)的總體部署、中期滾動項目計劃和年度工作安排,提出下一年度任中審計項目初步計劃;組織部門根據(jù)審計機關(guān)的初步計劃和干部監(jiān)督管理工作的需要,商紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān),提出下一年度任中審計項目建議名單,報經(jīng)本級黨委、政府或者經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,向?qū)徲嫏C關(guān)出具任中審計委托書。審計機關(guān)依法實施經(jīng)濟責(zé)任審計,出具任中審計報告,發(fā)送被審計單位和被審計領(lǐng)導(dǎo)干部;對違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理、處罰的意見;向本級黨委、政府或者委托(授權(quán))部門提交任中審計結(jié)果報告。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果利用的有關(guān)規(guī)定,將任中審計結(jié)果報告存入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案和廉政檔案,作為考核、獎懲、任免被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)。經(jīng)本級黨委、政府或者經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),審計機關(guān)可以將任中審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)實行審計公告。