審計(jì)人員應(yīng)培養(yǎng)三個(gè)能力
審計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的審計(jì)隊(duì)伍。筆者認(rèn)為,審計(jì)人員應(yīng)具備以下幾種能力。
首先是職業(yè)敏感和洞察力。作為一名審計(jì)人員,在日常工作生活中要注重有關(guān)賬外信息的收集,對(duì)與被審計(jì)對(duì)象有關(guān)的資產(chǎn)、賬號(hào)、新設(shè)機(jī)構(gòu)等尤其應(yīng)注意。從紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)資料中,迅速找到切入點(diǎn),或者當(dāng)一定的審計(jì)目標(biāo)確定后,能迅速確定從哪幾方面搜集審計(jì)證據(jù),從而確定審計(jì)重點(diǎn),這些都離不開(kāi)職業(yè)敏感和敏銳的洞察力、判斷力。
其次是溝通協(xié)調(diào)能力。審計(jì)工作要上水平,不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和政策水平,更重要的是要處理好審計(jì)與被審計(jì)對(duì)象、與各有關(guān)部門的關(guān)系,與這些單位關(guān)系協(xié)調(diào)處理得好壞,直接影響到審計(jì)部門的形象與威信。作為一名普通的審計(jì)人員,要與形形色色的人打交道,因此,審計(jì)人員要擺正自己的位置,既做到不卑不亢,又不能簡(jiǎn)單地以監(jiān)督者自居,要掌握溝通的藝術(shù)和技巧。不少重大問(wèn)題的發(fā)現(xiàn),不是就賬看賬查出的,而是通過(guò)與有關(guān)人員的交談,從而發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡,查出隱藏的問(wèn)題。
同時(shí),還要具備良好的文字綜合能力。審計(jì)調(diào)查報(bào)告、綜合報(bào)告和審計(jì)信息,是審計(jì)成果的載體,反映了審計(jì)工作的整體水平和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。目前,審計(jì)部門上報(bào)的報(bào)告、信息普遍存在一個(gè)通病,即文章晦澀難懂,專業(yè)術(shù)語(yǔ)太多,數(shù)字堆砌,報(bào)告太長(zhǎng),就審計(jì)談審計(jì)。要讓更多的審計(jì)報(bào)告進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策,提高審計(jì)地位,審計(jì)人員就要有良好的文字表達(dá)能力,變專業(yè)術(shù)語(yǔ)為通俗易懂的語(yǔ)言。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能以小見(jiàn)大、由表及里地分析問(wèn)題的根源,圍繞地方黨委、政府的中心工作和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),歸納、整理出本質(zhì)、規(guī)律性的東西和管理制度中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而從體制上、機(jī)制上提出解決和預(yù)防問(wèn)題的辦法。
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