近年來，淮南市審計局按照“以人為本、強化管理、提高質(zhì)量、鑄造精品、再創(chuàng)輝煌”的工作思路，不斷創(chuàng)新形成“四個機制”，在加強審計質(zhì)量控制、提升依法審計能力上取得了實效。

　　一、從嚴審計項目特別是重大審計項目的審計方案設計，形成嚴謹?shù)姆桨冈O計機制。他們拿出相當精力，加強審前調(diào)查，明確目標，有針對性地收集資料，確定重點，落實任務，使審計工作方案切實可行。審計實施方案編制緊緊圍繞審計目標，體現(xiàn)項目內(nèi)在聯(lián)系，注重分析性復核等方法的運用，積極采用計算機輔助審計。

　　二、堅決執(zhí)行四級復核，形成嚴格的復核機制。1、審計組首先對審計報告做全面細致地復核，將審計報告、被審計單位對審計報告的書面意見、審計組的書面說明、審計實施方案、審計工作底稿、審計證據(jù)及其它有關(guān)資料，報審計組所在部門復核。2、審計組所在部門對重要領(lǐng)域把關(guān)，以證實審計目標能否實現(xiàn)、事實是否清楚、證據(jù)是否充分且恰當，并出具書面復核意見，代擬審計機關(guān)的審計報告，然后將其代擬的審計報告、審計決定書、審計移送處理書、被審計單位對審計報告的書面意見以有關(guān)材料送法制工作機構(gòu)復核。3、法制機構(gòu)對重點環(huán)節(jié)特別是合法性、合規(guī)性把關(guān)，以證實主要事實是否表述清楚、適用法律是否正確、定性是否準確和程序是否合規(guī)等。4、審計組所在部門將代擬的審計報告、審計決定書、審計移送處理書和法制工作機構(gòu)的復核意見書報送審計機關(guān)分管領(lǐng)導復核。該局的復核機制，重點不同，時點不同，保證形式上和實質(zhì)上有效的四級復核，落實責任，提高了審計質(zhì)量。

　　三、認真開展優(yōu)秀審計項目評比工作，形成良好的爭先進位機制。該局制定并遵照執(zhí)行《淮南市優(yōu)秀審計項目評選辦法（試行）》。市局成立評選領(lǐng)導小組，經(jīng)業(yè)務部門推薦，組織評選，領(lǐng)導小組審定，對獲獎項目給予通報表彰，優(yōu)秀審計項目給予獎勵。依據(jù)評選結(jié)果，向省審計廳推薦參加全省優(yōu)秀審計項目評選。此項舉措，重在形成精品氛圍，促進工作交流。

　　四、嚴格推行審計執(zhí)法責任和執(zhí)法過錯責任追究制，形成嚴厲的懲戒機制。堅持實事求是、有錯必糾、教育和懲戒結(jié)合的原則，規(guī)范審計行為，實行責任追究制。認真執(zhí)行《淮南市審計局審計人員執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》對錯案責任人劃分責任的規(guī)定并追究執(zhí)法過錯責任，取消相關(guān)人員所在科室當年各項先進評選資格。為間接提升審計質(zhì)量提供強有力的保障。

　　通過以上機制，淮南市審計局進一步提高了質(zhì)量控制水平，孵化出一大批優(yōu)秀項目，增強了依法行政能力，執(zhí)法力度進一步加大，充分地發(fā)揮了審計的職能作用。