實(shí)務(wù)課程:會(huì)計(jì)課程稅務(wù)課程免費(fèi)試聽(tīng)招生方案 初當(dāng)會(huì)計(jì)崗位認(rèn)知會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)電算化

綜合輔導(dǎo):會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù) 初當(dāng)出納崗位認(rèn)知現(xiàn)金管理報(bào)銷(xiāo)核算圖表學(xué)會(huì)計(jì)

首頁(yè)>會(huì)計(jì)信息>會(huì)計(jì)繼續(xù)教育> 正文

2008年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃的通知

2008-6-26 15:17  【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  合財(cái)會(huì)[2008]112號(hào)

各縣、區(qū)財(cái)政局、各有關(guān)單位:

  為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,現(xiàn)將《合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

  二○○八年四月七日

  合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃

各縣、區(qū)財(cái)政局、各有關(guān)單位:

  為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,更好地為我市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,特制定2008年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)目的

  通過(guò)本年度繼續(xù)教育培訓(xùn),使我市會(huì)計(jì)人員達(dá)到下列目的和要求:

  1、了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)能力;

  2、學(xué)習(xí)、掌握最新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅收制度及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員依法作帳的意識(shí)和職業(yè)道德水平;

  3、熟悉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員制度建設(shè)能力。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  1、市、縣、區(qū)屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他持有我市財(cái)政系統(tǒng)頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的各類(lèi)會(huì)計(jì)人員;

  2、按屬地原則由省財(cái)政廳頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的中央及省直單位各類(lèi)會(huì)計(jì)人員;

  3、高級(jí)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育由省財(cái)政廳或市財(cái)政局統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃另行通知。

  三、 培訓(xùn)的組織實(shí)施

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,屬地管理的原則。市財(cái)政局負(fù)責(zé)全部會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)管理工作,各主管部門(mén)、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定所屬單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)方案及組織工作,各縣財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,并向市財(cái)政局報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作實(shí)施情況。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用一致,按需施教,講求實(shí)效的原則。今年我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按上市公司、企業(yè)、小企業(yè)、行政事業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)五大類(lèi)實(shí)行分類(lèi)培訓(xùn)。

  (一)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法;

  2、會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)制度;

  3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī)和制度;

  4、會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范;

  5、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;

  6、部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理;

  7、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度等

  上市公司、企業(yè)、小企業(yè)、行政事業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)可根據(jù)本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要,有針對(duì)性的選擇相關(guān)內(nèi)容或其他與單位實(shí)際業(yè)務(wù)密切聯(lián)系的內(nèi)容。

  (二)培訓(xùn)形式

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主。在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。

  1、會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門(mén)認(rèn)可的接受培訓(xùn)的形式:

 。1)參加在繼續(xù)教育主管部門(mén)備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn);
  (2)參加繼續(xù)教育主管部門(mén)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn);
 。3)參加會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類(lèi)脫產(chǎn)培訓(xùn);
 。4)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考前培訓(xùn),以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試考前培訓(xùn);
 。5)繼續(xù)教育主管部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

  2、具備下列條件之一的視同完成當(dāng)年的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

 。1)參加普通院校或成人院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位(MPAcc)等國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育,當(dāng)年所學(xué)財(cái)政類(lèi)科目考核成績(jī)?nèi)亢细瘛?BR> 。2)獨(dú)立完成通過(guò)地(市)級(jí)以上(含地、市級(jí))財(cái)政部門(mén)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題或在省級(jí)以上(含省級(jí))經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文;
 。3)系統(tǒng)地接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育(正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校)和網(wǎng)上培訓(xùn)點(diǎn)擊進(jìn)入查看>>
 。4)通過(guò)本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試,或通過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目;
 。5)參加市縣以上財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)。獲獎(jiǎng)前三名的,可視同完成一個(gè)周期的繼續(xù)教育學(xué)時(shí);
 。6)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

  五、學(xué)時(shí)和收費(fèi)要求

 。ㄒ唬└鶕(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求,會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。

 。ǘ┡嘤(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得收取規(guī)定以外的其他費(fèi)用。

  六、培訓(xùn)時(shí)間

  2008年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2008年4月開(kāi)始,至12月底結(jié)束。

  七、培訓(xùn)的管理

 。ㄒ唬⑴嘤(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類(lèi)培訓(xùn)申報(bào)備案辦法》,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),保證培訓(xùn)課時(shí),突出考勤考紀(jì)工作,嚴(yán)防“走過(guò)場(chǎng)”。在顯著位置公示本年繼續(xù)教育內(nèi)容、課時(shí)要求、授課教師簡(jiǎn)介、投訴電話等,不斷提高培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ、各培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將年度培訓(xùn)計(jì)劃于4月20日前上報(bào)我局,將培訓(xùn)地址、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和授課教師等信息于開(kāi)班前2個(gè)工作日書(shū)面報(bào)送我局登記備案,并于培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定格式上報(bào)培訓(xùn)人員電子版信息(附件1),并加蓋會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專(zhuān)用章。

  (三)、培訓(xùn)人員原則上不允許補(bǔ)學(xué),當(dāng)年的課時(shí)必須當(dāng)年完成。經(jīng)考試合格由培訓(xùn)學(xué)校在《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記證》上予以登記,考試不合格可以免費(fèi)再次參加培訓(xùn),無(wú)故未完成繼續(xù)教育課時(shí)者,將適時(shí)予以公告。

 。ㄋ模、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分,也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑。各縣區(qū)財(cái)政局、各單位必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排,按期完成培訓(xùn)任務(wù)。

 。ㄎ澹、各縣區(qū)財(cái)政局、市直各單位、各主管部門(mén)要根據(jù)實(shí)際工作需要,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)盡快制定出本地區(qū)、本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等,并于4月20日前上報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。

  附件:會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)登記表 繼續(xù)教育實(shí)地培訓(xùn)點(diǎn) 網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)指定點(diǎn)

相關(guān)熱詞: 繼續(xù)教育 安徽 培訓(xùn)