關(guān)于安排2008年度阜陽市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃的通知
各縣（市、區(qū)）財(cái)政局，各有關(guān)單位：
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，更好地為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》及《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將2008年度我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃通知如下：
一、繼續(xù)教育培訓(xùn)對(duì)象
市、縣（區(qū)）屬國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他持有我市各級(jí)財(cái)政部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的各類會(huì)計(jì)人員。
二、繼續(xù)教育的組織實(shí)施
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，屬地管理的原則。市財(cái)政局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)管理工作，各主管部門、集團(tuán)同斯負(fù)責(zé)制定所屬單位會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)方案及組織工作，各縣（市）區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，并向市財(cái)政局報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作實(shí)施情況。
三、繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育要突出培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、會(huì)計(jì)事務(wù)處理能、分析綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，
不斷提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力。因此，培訓(xùn)內(nèi)容要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則。今年我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按企業(yè)、小企業(yè)、行政事業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)四大類實(shí)行分類培訓(xùn)。
�。ㄒ唬├^續(xù)教育內(nèi)容
1、《安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》。
2、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則）。
3、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度、民間非盈利組織會(huì)計(jì)制度。
4、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。
5、行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、政府收支分類改革、非稅收入管理
6、部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購。
各培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按以上內(nèi)容，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)制定分期培訓(xùn)計(jì)劃，并于5月份之前在阜陽會(huì)計(jì)網(wǎng)予以公布，以便會(huì)計(jì)人員有針對(duì)性地選擇參加培訓(xùn)。
�。ǘ├^續(xù)教育形式
鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)學(xué)歷等高等教育，支持會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)則各考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等，
鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員多途徑學(xué)習(xí)，逐步建立終生學(xué)習(xí)的理念。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育一般采取接受培訓(xùn)為主。在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。接受培訓(xùn)形式包括：
1、 參加各級(jí)財(cái)政部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)；2、參加繼續(xù)教育主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn)；3、參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；4、繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他形式。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加在職自學(xué)。在職自學(xué)形式包括：1、參加普通院�；虺扇嗽盒�(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位等國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育；2、獨(dú)立完成通過地（市）級(jí)以上（含地、市級(jí)）財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類研究課題或在省級(jí)以上（含省級(jí)經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；3、系統(tǒng)地接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn)。
四、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)及收費(fèi)要求
�。ㄒ唬└鶕�(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。
�。ǘ┡嘤�(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得收取規(guī)定以外的其它費(fèi)用。
五、培訓(xùn)時(shí)間
2008年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2008年5月開始，至12月底結(jié)束。
六、培訓(xùn)的管理
（一） 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分，也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑。各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、各單位必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排，按期完成培訓(xùn)任務(wù)。
�。ǘ� 培訓(xùn)學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，保證培訓(xùn)課時(shí)，突出考勤考紀(jì)工作，嚴(yán)防走過場。同時(shí)應(yīng)在顯著位置公布本年度繼續(xù)教育內(nèi)容、可是安排，授課教師簡介、投訴電話等，不斷提高培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ� 培訓(xùn)人員原則上不允許補(bǔ)學(xué)，當(dāng)年的課時(shí)必須當(dāng)年完成，經(jīng)考試合格由培訓(xùn)學(xué)校在《阜陽市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記證》上予以登記，考試不合格者可以免費(fèi)再次參加培訓(xùn)，無故未完成繼續(xù)教育課時(shí)的，視同放棄會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
�。ㄋ模� 阜陽工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（財(cái)校）、阜陽行政學(xué)院、阜陽商校、阜陽市潁州區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)函授站，為市直及三區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)校。
�。ㄎ澹� 各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、各單位要根據(jù)實(shí)際工作需要，集合行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)盡快制定出本地區(qū)、本部門培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，并于4月20日前上報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)科。
聯(lián)系電話：2278998
