根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定和《山西省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》要求，結(jié)合今年財(cái)政部安排及我省會(huì)計(jì)管理工作實(shí)際，現(xiàn)將我省2006年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃安排如下。
2006年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)人員不同層次進(jìn)行。根據(jù)各級(jí)會(huì)計(jì)人員能力框架要求，各層次在重點(diǎn)完成新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)普及基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)。
一、初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以新出臺(tái)的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則及具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)準(zhǔn)則為主，輔之下列培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
2、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
4、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)
二、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以新出臺(tái)的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則及38項(xiàng)具體準(zhǔn)則為主，輔之下列培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
2、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
3、新《公司法》解讀
4、新《個(gè)人所得稅法》解讀
5、應(yīng)收帳款的管理
6、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)
7、企業(yè)日常經(jīng)營與納稅籌劃
8、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)
三、高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以新出臺(tái)的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則及38項(xiàng)具體準(zhǔn)則為主，輔之下列培訓(xùn)內(nèi)容：
�。ㄒ唬� 行政事業(yè)類
1、公共財(cái)政下的預(yù)算管理
2、部門預(yù)算的編制與審核
3、內(nèi)部控制建設(shè)若干問題
4、預(yù)算會(huì)計(jì)改革和政府會(huì)計(jì)建設(shè)
5、國庫集中支付問題探討
6、政府審計(jì)-績效審計(jì)
�。ǘ┢髽I(yè)類
1、《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
2、企業(yè)資本運(yùn)營
3、企業(yè)全面預(yù)算管理與企業(yè)績效評(píng)價(jià)
4、納稅籌劃
5、企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)舞弊防范
6、人力資源管理
7、合并會(huì)計(jì)報(bào)表
8、企業(yè)并購重型組方案設(shè)計(jì)
9、會(huì)計(jì)政策選擇與財(cái)務(wù)后果
10、組織行為管理各市、各部門可按照上述培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)會(huì)計(jì)人員的工作特點(diǎn)和實(shí)際需要，開展分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓(xùn)，以達(dá)到確使會(huì)計(jì)人員掌握新知識(shí)、提高新本領(lǐng)、增長新技能的目的。
四、咨詢電話：0351－4187777 4131920
