差錯(cuò)攔截率，就是由質(zhì)量復(fù)核人員檢查發(fā)現(xiàn)并由項(xiàng)目經(jīng)理改正的差錯(cuò)占審計(jì)報(bào)告中實(shí)際存在的差錯(cuò)（包括審計(jì)報(bào)告簽發(fā)時(shí)潛在的暫時(shí)還沒有發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)）合計(jì)數(shù)的比率。對(duì)于差錯(cuò)攔截率，可以劃分為合計(jì)差錯(cuò)攔截率和分次差錯(cuò)攔截率。所謂合計(jì)差錯(cuò)攔截率，即指三級(jí)復(fù)核人員檢查發(fā)現(xiàn)審計(jì)報(bào)告草稿中的差錯(cuò)合計(jì)數(shù)，占總差錯(cuò)數(shù)的比率。而分次差錯(cuò)攔截率，即指三級(jí)復(fù)核中每一次復(fù)核檢查出來的差錯(cuò)分別占總差錯(cuò)數(shù)的比率。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和服務(wù)水平，是各個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑和措施之一。要實(shí)現(xiàn)提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量和服務(wù)水平的目標(biāo)，事務(wù)所就要千方百計(jì)降低審計(jì)報(bào)告的差錯(cuò)率。三級(jí)復(fù)核制應(yīng)當(dāng)是提高差錯(cuò)攔截率與確保審計(jì)報(bào)告產(chǎn)出效率的最佳結(jié)合點(diǎn)。采用三級(jí)復(fù)核制，讓三個(gè)不同環(huán)節(jié)的復(fù)核人員的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，可以最大程度地降低審計(jì)報(bào)告的差錯(cuò)率。問題的關(guān)鍵在于如何更好地執(zhí)行三級(jí)質(zhì)量復(fù)核制度，通過提高三級(jí)復(fù)核的分次差錯(cuò)攔截率，提高合計(jì)差錯(cuò)攔截率，以降低甚至消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　一、一級(jí)質(zhì)量復(fù)核的基本程序、主要問題和改進(jìn)構(gòu)想

　　一級(jí)質(zhì)量復(fù)核是三級(jí)質(zhì)量復(fù)核之中的第一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于保證審計(jì)報(bào)告質(zhì)量起著基礎(chǔ)性的作用，一般由項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目骨干人員承擔(dān)。

　?。ㄒ唬┮患?jí)質(zhì)量復(fù)核的基本程序。

　　1.項(xiàng)目組成員整理好審計(jì)工作底稿，由項(xiàng)目經(jīng)理或者骨干成員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)收集的充分證據(jù)審核工作底稿，并撰寫完成審計(jì)報(bào)告（草稿）；2.審計(jì)報(bào)告（草稿）撰寫完畢后，由項(xiàng)目經(jīng)理或者骨干成員負(fù)責(zé)修改定稿，即進(jìn)行一級(jí)復(fù)核；3.項(xiàng)目經(jīng)理或者骨干成員將電子版審計(jì)報(bào)告（草稿）打印成紙質(zhì)審計(jì)報(bào)告（草稿），并加上“審計(jì)報(bào)告簽發(fā)單”，以便逐級(jí)審核后簽字。

　?。ǘ┮患?jí)質(zhì)量復(fù)核程序中容易出現(xiàn)的主要問題。

　　第一，個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理在審計(jì)報(bào)告還沒有真正修改定稿、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文字內(nèi)容沒有全部核對(duì)準(zhǔn)確的情況下，就將審計(jì)報(bào)告（草稿）移入二級(jí)復(fù)核程序。之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)橛械捻?xiàng)目經(jīng)理錯(cuò)誤地認(rèn)為，后面有二級(jí)復(fù)核和三級(jí)復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)，一級(jí)復(fù)核是否徹底并不重要。這種情況的出現(xiàn)，既與客戶對(duì)提供審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求有關(guān)，也與報(bào)告撰寫人和一級(jí)復(fù)核人員沒有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度有關(guān)。第二，有的項(xiàng)目經(jīng)理于一級(jí)復(fù)核時(shí)，對(duì)報(bào)告模版要求披露的財(cái)務(wù)信息模塊進(jìn)行了刪除，使財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容殘缺不全；也有個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)客戶的要求，擅自將與客戶稅收、利潤(rùn)等敏感性數(shù)據(jù)有關(guān)的表格添加到審計(jì)報(bào)告中，這勢(shì)必增加審計(jì)報(bào)告的潛在風(fēng)險(xiǎn)。第三，審計(jì)報(bào)告撰寫與一級(jí)質(zhì)量復(fù)核工作由同一人承擔(dān)，導(dǎo)致一級(jí)復(fù)核程序流于形式。即審計(jì)報(bào)告由項(xiàng)目經(jīng)理親自撰寫且自己定稿，沒有進(jìn)行真正意義上的一級(jí)質(zhì)量復(fù)核。這是因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理之間沒有經(jīng)濟(jì)利益制約關(guān)系，不便于劃分差錯(cuò)責(zé)任，組織在不同項(xiàng)目經(jīng)理之間進(jìn)行一級(jí)交叉復(fù)核又存在很大的難度。

　?。ㄈ┩晟埔患?jí)質(zhì)量復(fù)核程序的構(gòu)想。

　　第一，進(jìn)一步完善一級(jí)質(zhì)量復(fù)核的控制辦法，加大對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量的考核力度。項(xiàng)目經(jīng)理是否盡職盡責(zé)對(duì)于審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的高低具有第一位的作用，因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須將審計(jì)報(bào)告質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)與項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬、晉職、晉級(jí)進(jìn)行掛鉤。第二，審計(jì)報(bào)告撰寫人如果需要添加和刪去審計(jì)報(bào)告模版規(guī)定的基本內(nèi)容，必須事先報(bào)請(qǐng)分管合伙人同意，否則就應(yīng)作為重大差錯(cuò)處理。第三，有必要在審計(jì)報(bào)告簽發(fā)單上增加“審計(jì)報(bào)告撰寫人”一欄，以便撰寫人撰寫完畢后在其中簽上自己的姓名和時(shí)間，然后交由一級(jí)質(zhì)量復(fù)核人復(fù)核并簽字。為防止一級(jí)復(fù)核程序形同虛設(shè)，需規(guī)定報(bào)告撰寫與一級(jí)質(zhì)量復(fù)核工作不得由同一人承擔(dān)和簽字。如果是項(xiàng)目經(jīng)理撰寫審計(jì)報(bào)告，則必須由同一項(xiàng)目組里的另一骨干成員承擔(dān)一級(jí)質(zhì)量復(fù)核工作并簽字，反之亦然。

　　二、二級(jí)質(zhì)量復(fù)核的必要程序、基本內(nèi)容、主要問題和改進(jìn)構(gòu)想

　　二級(jí)質(zhì)量復(fù)核工作一般由審計(jì)部門經(jīng)理或其委托的復(fù)核人員承擔(dān)，相對(duì)質(zhì)監(jiān)部來說具有半專業(yè)化半職業(yè)化的性質(zhì)。因此，要按照復(fù)核的基本內(nèi)容與要求逐一進(jìn)行復(fù)核，不可“偷工減料”。

　　（一）二級(jí)質(zhì)量復(fù)核的必要程序。

　　1.二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員做好質(zhì)量復(fù)核中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的詳細(xì)記錄，并在審計(jì)報(bào)告簽發(fā)單上簽字，以明確責(zé)任；2.二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員發(fā)現(xiàn)有疑問要親自與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，并達(dá)成一致意見；3.項(xiàng)目經(jīng)理按照復(fù)核記錄和溝通一致的意見，對(duì)審計(jì)報(bào)告草稿進(jìn)行修改。

　　（二）二級(jí)質(zhì)量復(fù)核的基本內(nèi)容。

　　1.復(fù)核報(bào)告主表與附表中的所有數(shù)據(jù)、比例是否準(zhǔn)確；2.復(fù)核報(bào)告全部文字表述是否準(zhǔn)確，有無錯(cuò)誤、遺漏和重復(fù)的內(nèi)容；3.復(fù)核報(bào)告中的重大財(cái)務(wù)信息是否準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)調(diào)整是否正確等，必要時(shí)還需要核對(duì)相應(yīng)的審計(jì)工作底稿；4.復(fù)核報(bào)告所有大小標(biāo)題是否正確、一致；5.復(fù)核報(bào)告全文的字體、字號(hào)和間隔是否符合本所審計(jì)報(bào)告模版規(guī)定的風(fēng)格要求；6.復(fù)核報(bào)告各個(gè)級(jí)次的序號(hào)是否正確、連續(xù)；7.復(fù)核報(bào)告所有落款的日期是否正確、一致。

　?。ㄈ┒?jí)質(zhì)量復(fù)核環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的主要問題。

　　第一，大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)報(bào)告產(chǎn)出的旺季（每年1月至4月）需要進(jìn)行二級(jí)質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)報(bào)告數(shù)量很多，如果每個(gè)審計(jì)部門只有一位二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員，就難以及時(shí)完成二級(jí)質(zhì)量復(fù)核工作任務(wù)，因而影響審計(jì)報(bào)告產(chǎn)出的及時(shí)性。第二，為解決二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員不夠的問題，有的審計(jì)部門負(fù)責(zé)人會(huì)臨時(shí)安排其他審計(jì)人員加入到二級(jí)復(fù)核人員的行列。而這些審計(jì)人員可能沒有質(zhì)量復(fù)核的經(jīng)歷，缺乏復(fù)核工作的經(jīng)驗(yàn)，一般難以充分發(fā)現(xiàn)審計(jì)報(bào)告草稿中的各種差錯(cuò)，因此會(huì)降低二級(jí)復(fù)核的差錯(cuò)攔截率。第三，有的項(xiàng)目經(jīng)理為了迅速出具審計(jì)報(bào)告而希望簡(jiǎn)化復(fù)核程序，要求二級(jí)復(fù)核人員只簽字、不復(fù)核，或要求復(fù)核人員只審閱一下審計(jì)報(bào)告的格式就簽字過關(guān)。第四，個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理沒有按照二級(jí)復(fù)核記錄和與二級(jí)復(fù)核人員溝通所達(dá)成的意見對(duì)審計(jì)報(bào)告草稿進(jìn)行全面修改，就將審計(jì)報(bào)告（草稿）移送到三級(jí)質(zhì)量復(fù)核程序。例如當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理在與二級(jí)復(fù)核人員對(duì)存疑事項(xiàng)溝通達(dá)成一致后，仍然將審計(jì)報(bào)告草稿回歸到并不完全正確的報(bào)告模版中去。應(yīng)該知道，再好的審計(jì)報(bào)告模板也會(huì)有文字表述和報(bào)表格式方面的錯(cuò)誤，質(zhì)量復(fù)核人員和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和實(shí)事求是地改正這些錯(cuò)誤。

　?。ㄋ模┨岣叨?jí)質(zhì)量復(fù)核差錯(cuò)攔截率的改進(jìn)構(gòu)想。

　　第一，對(duì)于復(fù)核工作量大與二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員少的矛盾，筆者認(rèn)為可以采取兩種辦法予以解決。一是各審計(jì)部門可以在審計(jì)報(bào)告產(chǎn)出旺季多安排其他審計(jì)人員參加二級(jí)質(zhì)量復(fù)核工作，且要求這些參與復(fù)核人員保持相對(duì)穩(wěn)定。二是在同一審計(jì)部門內(nèi)組織項(xiàng)目經(jīng)理間進(jìn)行交叉的二級(jí)質(zhì)量初步復(fù)核，然后由相對(duì)固定的一名二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員重點(diǎn)把關(guān)后簽字。這樣，既可以提高二級(jí)質(zhì)量復(fù)核效率，又可以增進(jìn)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的穩(wěn)定性。第二，要在審計(jì)報(bào)告質(zhì)量復(fù)核的制度規(guī)定中，授予二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員“發(fā)回重審”的權(quán)力。即為防止個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理不負(fù)責(zé)任、粗制濫造，當(dāng)二級(jí)復(fù)核人員發(fā)現(xiàn)審計(jì)報(bào)告問題很多時(shí)，有權(quán)將審計(jì)報(bào)告草稿退給項(xiàng)目經(jīng)理，由其繼續(xù)修改完善后再進(jìn)入二級(jí)質(zhì)量復(fù)核程序。第三，為了防止有的二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員“不復(fù)核就簽字”的情況發(fā)生，可以在報(bào)告質(zhì)量復(fù)核制度中規(guī)定，將二級(jí)復(fù)核人員的復(fù)核記錄納入審計(jì)工作底稿的組成部分。這樣，一方面可以檢查二級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員是否檢查發(fā)現(xiàn)了應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)，另一方面又可以驗(yàn)證項(xiàng)目經(jīng)理是否按照復(fù)核記錄進(jìn)行了全面的修改。

　　三、三級(jí)質(zhì)量復(fù)核的一般程序、主要問題和改進(jìn)構(gòu)想

　　無論是三級(jí)質(zhì)量復(fù)核還是第三級(jí)質(zhì)量復(fù)核，在《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)—業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》指南中都沒有做出明確具體的規(guī)定。在實(shí)行三級(jí)質(zhì)量復(fù)核的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，一般有兩種三級(jí)質(zhì)量復(fù)核模式。第一種模式，是先由主任會(huì)計(jì)師或其委托的副主任會(huì)計(jì)師（包括合伙人、副總經(jīng)理等）承擔(dān)第三級(jí)質(zhì)量復(fù)核程序并簽字，之后再由質(zhì)監(jiān)部進(jìn)行總體質(zhì)量控制復(fù)核；第二種模式，是先由質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)第三級(jí)質(zhì)量復(fù)核，然后再由主任會(huì)計(jì)師或其委托的副主任會(huì)計(jì)師審核簽字。由于筆者傾向于會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取第二種模式進(jìn)行三級(jí)質(zhì)量復(fù)核，因此選擇第二種模式展開論述。

　　（一）三級(jí)質(zhì)量復(fù)核的一般程序。

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理將紙質(zhì)審計(jì)報(bào)告（草稿）送質(zhì)監(jiān)部登記、分類；2.質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)人按照一定的原則將審計(jì)報(bào)告劃分為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)與期后復(fù)核事項(xiàng)兩大類；3.對(duì)確定為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告，分配給專業(yè)的三級(jí)質(zhì)量復(fù)核人員進(jìn)行初審復(fù)核，并做好差錯(cuò)記錄和初審評(píng)分；4.項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)三級(jí)質(zhì)量復(fù)核發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)記錄進(jìn)行審計(jì)報(bào)告草稿修改；5.三級(jí)復(fù)核人員對(duì)修改過的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行終審復(fù)核，并做好差錯(cuò)記錄和終審評(píng)分；6.項(xiàng)目經(jīng)理將再次修改完善的審計(jì)報(bào)告送主任會(huì)計(jì)師或者副主任會(huì)計(jì)師審核后簽發(fā)；7.質(zhì)監(jiān)部在審計(jì)工作和報(bào)告復(fù)核工作的淡季（5月至11月），對(duì)確定為期后復(fù)核事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告組織力量進(jìn)行質(zhì)量復(fù)核，并做好差錯(cuò)記錄和評(píng)分；8.質(zhì)監(jiān)部對(duì)當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)和期后復(fù)核事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)分，并得出全所每個(gè)審計(jì)部門及其每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的平均差錯(cuò)攔截率和綜合評(píng)分；9.質(zhì)監(jiān)部對(duì)各個(gè)審計(jì)部門及其項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行綜合評(píng)分情況的通報(bào)，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

　?。ǘ┤?jí)質(zhì)量復(fù)核中容易出現(xiàn)的主要問題。

　　第一，審計(jì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的控制難度較大。按照準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大的審計(jì)業(yè)務(wù)，如上市公司、金融企業(yè)和大型國(guó)有企業(yè)（一二級(jí)集團(tuán)公司）及事務(wù)所首次承接審計(jì)服務(wù)的大中型企業(yè)的年報(bào)審計(jì)報(bào)告，都應(yīng)當(dāng)確定為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)，由質(zhì)監(jiān)部進(jìn)行第三級(jí)質(zhì)量復(fù)核，以便嚴(yán)格控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于三級(jí)或者四級(jí)單個(gè)企業(yè)的審計(jì)報(bào)告則采取抽查辦法，部分作為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)，部分作為期后復(fù)核事項(xiàng)。因此如果將應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)的全部在當(dāng)期進(jìn)行復(fù)核，由于質(zhì)監(jiān)部人力有限，就會(huì)延長(zhǎng)審計(jì)報(bào)告的復(fù)核時(shí)間和產(chǎn)出周期；而如果將應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)的大部分作為期后復(fù)核事項(xiàng)，則會(huì)降低差錯(cuò)攔截率，加大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第二，第三級(jí)質(zhì)量復(fù)核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)難以做到公平公正。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量，一般都會(huì)制定和執(zhí)行審計(jì)報(bào)告質(zhì)量監(jiān)管的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。那么評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定是否科學(xué)便于操作、執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是否公平合理讓人信服、初審復(fù)核與終審復(fù)核的評(píng)分權(quán)重是否恰當(dāng)?shù)葐栴}，都值得認(rèn)真研究。第三，審計(jì)報(bào)告質(zhì)量獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)容易流于形式。質(zhì)監(jiān)部對(duì)當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)和期后復(fù)核事項(xiàng)進(jìn)行完畢后，每年應(yīng)當(dāng)將最后的綜合評(píng)分在所里進(jìn)行通報(bào)，并且對(duì)報(bào)告質(zhì)量較好、評(píng)分較高的審計(jì)部門及其項(xiàng)目經(jīng)理予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)審計(jì)報(bào)告質(zhì)量較差、評(píng)分較低的審計(jì)部門及其項(xiàng)目經(jīng)理予以懲罰。但是，由于各種原因，部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒有按年進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使審計(jì)報(bào)告質(zhì)量獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的制度流于形式。久而久之，會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師的質(zhì)量意識(shí)就會(huì)逐漸淡化，審計(jì)報(bào)告的差錯(cuò)攔截率也會(huì)日益下降。

　?。ㄈ┩晟频谌?jí)質(zhì)量復(fù)核的構(gòu)想。

　　第一，制定科學(xué)合理且簡(jiǎn)便易行的質(zhì)量監(jiān)管辦法。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大的審計(jì)報(bào)告堅(jiān)持全部作為當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)較小的則可采取隨機(jī)抽樣辦法確定部分當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)。要改變質(zhì)量監(jiān)管扣分項(xiàng)目和扣分標(biāo)準(zhǔn)過多過雜的做法，設(shè)計(jì)數(shù)量恰當(dāng)?shù)目鄯猪?xiàng)目和扣分標(biāo)準(zhǔn)，合理確定三級(jí)質(zhì)量復(fù)核中初審復(fù)核與終審復(fù)核扣分的權(quán)重。

　　第二，提高質(zhì)量監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和復(fù)核技能。會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)監(jiān)部可以采取多種措施，提高全體質(zhì)量復(fù)核人員的復(fù)核水平。一是質(zhì)監(jiān)部和各個(gè)審計(jì)部門、各個(gè)分所，要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)選用合格的質(zhì)量復(fù)核人員；二是在審計(jì)業(yè)務(wù)的淡季組織有關(guān)質(zhì)量復(fù)核人員，分組對(duì)確定為期后復(fù)核事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行交叉復(fù)核評(píng)分，在完成復(fù)核任務(wù)的過程中鍛煉提高質(zhì)量復(fù)核人員的復(fù)核技能；三是由質(zhì)監(jiān)部的負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家對(duì)全體復(fù)核人員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，講解復(fù)核的注意事項(xiàng)和工作要點(diǎn)；四是選派部分質(zhì)量復(fù)核人員進(jìn)行質(zhì)量復(fù)核的專門培訓(xùn)。

　　第三，對(duì)于質(zhì)量監(jiān)管評(píng)分結(jié)果要切實(shí)做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。無論是當(dāng)期復(fù)核事項(xiàng)還是期后復(fù)核事項(xiàng)的復(fù)核評(píng)分，質(zhì)監(jiān)部都應(yīng)當(dāng)在所里各個(gè)部門和分所范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)得分較高的審計(jì)部門和項(xiàng)目經(jīng)理予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)得分較低的審計(jì)部門和項(xiàng)目經(jīng)理給以懲罰。同時(shí)，還要將審計(jì)報(bào)告質(zhì)量評(píng)分的高低作為項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)加薪的重要依據(jù)之一。

　　第四，建立健全審計(jì)報(bào)告質(zhì)量監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和各省市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)采取多種措施促進(jìn)全行業(yè)提高審計(jì)報(bào)告的差錯(cuò)攔截率，使審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量監(jiān)管工作形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是進(jìn)一步完善審計(jì)報(bào)告質(zhì)量監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見，從制度上進(jìn)一步規(guī)范全行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管活動(dòng)；二是定期組織質(zhì)量監(jiān)管專家對(duì)各個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量監(jiān)管情況進(jìn)行檢查、評(píng)分，并對(duì)得分高的省市注協(xié)和相關(guān)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)得分低的省市注協(xié)和相關(guān)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行處罰。三是中注協(xié)和各省市注協(xié)可以定期組織質(zhì)量監(jiān)管工作的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，交流質(zhì)量監(jiān)管的新經(jīng)驗(yàn)，探討質(zhì)量監(jiān)管的新方法，研究質(zhì)量監(jiān)管的新思路。