改革開放以來，我國市場經(jīng)濟體制不斷完善和發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理水平有了長足的進步。然而隨著我國經(jīng)濟全球化、市場國際化的不斷深入，企業(yè)管理也面臨著新的、更加嚴(yán)峻的機遇和挑戰(zhàn)。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈，是企業(yè)國際化發(fā)展的前提。在這種環(huán)境中，企業(yè)如何適應(yīng)和發(fā)展是我們十分關(guān)心的問題，也是我們財務(wù)管理工作者值得深思的課題，本文就目前我國企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀作簡要分析，對新經(jīng)濟環(huán)境對財務(wù)管理影響以及應(yīng)對策略淺談一點看法。

　　一、目前我國企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

　　企業(yè)財務(wù)工作，或者準(zhǔn)確地說企業(yè)財會工作包括兩部分：一是會計核算，二是財務(wù)管理。會計側(cè)重于核算，財務(wù)側(cè)重于管理。國際化進程的加快迫使用于指導(dǎo)會計核算的國內(nèi)會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的趨同，在過渡期新舊兩種核算理念、兩種核算方法的沖突是避免不了的，這樣的沖突會出現(xiàn)在會計核算的確認(rèn)、記量、記錄及報告的全過程中，沖突的外在表現(xiàn)形式便是各種各樣的會計核算問題。找到并分析這些問題，對順利地實現(xiàn)國內(nèi)與國際會計準(zhǔn)則的接軌，進而提供符合國際標(biāo)準(zhǔn)的會計信息有著不可估量的現(xiàn)實意義。另一方面，隨著現(xiàn)代企業(yè)的構(gòu)建，企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)涵、外延、功能及其地位發(fā)生了深刻的變化，強化企業(yè)的財務(wù)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度得以保證和實施的重要環(huán)節(jié)。規(guī)�；�、集約化經(jīng)營的趨勢雖然使得國內(nèi)企業(yè)對財務(wù)管理在整個企業(yè)管理中的核心作用有了一些初步認(rèn)識，但認(rèn)識并不意味著重視。此外，不得不承認(rèn)的一個現(xiàn)實情況是目前我國企業(yè)整體的會計核算和財務(wù)管理水平比較低，常常因核算問題、內(nèi)部控制、籌資、成本、稅收、業(yè)績考核等問題使企業(yè)面臨財務(wù)困難，所以從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，也有必要對企業(yè)所面臨的突出的財務(wù)難題進行分析，逐步提高國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)管理水平。

　　二、企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境變化及受到的影響

　　財務(wù)管理環(huán)境又稱理財環(huán)境，理財環(huán)境是企業(yè)財務(wù)管理賴以生存的土壤，也是進行財務(wù)決策時難以改變的外部約束條件。企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境主要包括金融市場環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和法律環(huán)境，隨著新時代經(jīng)濟的到來，這些環(huán)境是一個不斷變化的過程，企業(yè)如何適應(yīng)，成了財務(wù)管理面臨的新課題。

　　1、企業(yè)財務(wù)管理面臨的金融風(fēng)險增大。當(dāng)前我國金融市場的改革已處于關(guān)鍵時刻，國際金融機構(gòu)紛紛進入中國市場，中國金融市場必須適應(yīng)國際競爭的需要。因為世界金融自由將導(dǎo)致稅率完全開放，外匯管制解除，貨幣實現(xiàn)自由兌換。這就意味著企業(yè)外部金融風(fēng)險的加劇，如何加強金融風(fēng)險方面的企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)面臨的重要問題。

　　2、企業(yè)財務(wù)管理面臨的經(jīng)濟環(huán)境機遇增多。在市場經(jīng)濟社會中，宏觀經(jīng)濟狀況直接影響著企業(yè)的財務(wù)活動。近年來，我國經(jīng)濟增長速度快，企業(yè)為了跟上這種發(fā)展，并且在其行業(yè)中維持它的地位，至少要有同樣的增長速度。這種情況下，就需要財務(wù)管理者在決策時兒這種變化留有余地，甚至要預(yù)見其變化的趨勢。目前，企業(yè)之間的競爭也進一步加劇，企業(yè)既面臨著發(fā)展的機遇，又面臨嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)。

　　3、企業(yè)財務(wù)管理的法律約束環(huán)境擴大。法律環(huán)境是指對企業(yè)財務(wù)管理活動產(chǎn)生影響的各種法律因素。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，通常需要建立一個完整的法律體系來維護生產(chǎn)秩序。對企業(yè)來說，法律為企業(yè)經(jīng)營活動規(guī)定了活動空間，也為企業(yè)在相對空間內(nèi)自由經(jīng)營提供了法律上的保護。隨著中國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，與國際經(jīng)濟接軌越來越密切，這就要求企業(yè)財務(wù)人員不但要遵守國內(nèi)法，而且要懂得相關(guān)的國際法。從2007年1月1日開始，我國企業(yè)將使用國際通行的會計語言與投資者“對話”，從新準(zhǔn)則的發(fā)布到預(yù)計執(zhí)行的2007年這段時間內(nèi)，中國企業(yè)要做的準(zhǔn)備工作很多，對于企業(yè)的財務(wù)人員和財務(wù)系統(tǒng)的適應(yīng)能力將是一個巨大考驗。

　　三、企業(yè)財務(wù)管理的應(yīng)對措施

　　財務(wù)管理的發(fā)展史告訴我們，財務(wù)管理發(fā)展的動力來自財務(wù)管理的環(huán)境的變化對新經(jīng)濟環(huán)境的到來，我國企業(yè)財務(wù)應(yīng)如何提升和發(fā)展，以適應(yīng)新經(jīng)濟的高要求呢？

　　1、全方位更新企業(yè)財務(wù)管理觀念。

　　財務(wù)管理觀念是指導(dǎo)財務(wù)管理體制實踐的價值觀，是思考財務(wù)管理問題的出發(fā)點。面對嶄新的理財環(huán)境，企業(yè)若不全方位更新財務(wù)管理觀念，就很難在激烈的國際競爭中贏得一席之地。新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)應(yīng)樹立以下觀念：第一，財務(wù)管理戰(zhàn)略國際化觀念。企業(yè)財務(wù)管理國際公約是順應(yīng)經(jīng)營戰(zhàn)略國際化而產(chǎn)生的，企業(yè)置身于國際化大環(huán)境中謀劃經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)財務(wù)自然也應(yīng)從國際化的角度來加以配合，譬如說海外上市、跨國兼并、和用各種合法手段來規(guī)避稅賦等。第二，資本多元化觀念。資本市場開放，市場準(zhǔn)入門檻降低，大批外資銀行和外國企業(yè)都將進駐中國，大量的外國資本將涌入中國市場。企業(yè)應(yīng)抓住這一契機，積極尋求與外資合作，提高管理水平，實現(xiàn)投資主體多元化，優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。第三，人本化理財觀念。知識經(jīng)濟時代，信息和知識技術(shù)以及利用、加工、創(chuàng)造這些信息和技術(shù)的員工在整個財富的創(chuàng)造過程中的作用越來越重要，從而決定了企業(yè)在知識經(jīng)濟時代的權(quán)益不僅歸屬于股東，而且歸屬于其他相關(guān)利益主體，如債權(quán)人，員工和顧客，他們都向企業(yè)投入了專用性資本，對企業(yè)剩余做了貢獻，有權(quán)分享企業(yè)剩余。第四、風(fēng)險理財觀念。風(fēng)險投資將成為知識經(jīng)濟時代重要的投資方式和內(nèi)容，風(fēng)險投資以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為對象。

　　2、促進財務(wù)管理信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　隨著計算機網(wǎng)絡(luò)在各行各業(yè)的普及，人們對信息需求越來越具體化和及時化，而且許多信息也都趨于共享。因此順應(yīng)時代要求的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)將成為企業(yè)財務(wù)管理的重要手段。通過互聯(lián)網(wǎng)既可以向外界信息使用者提供企業(yè)財務(wù)信息，也可以從外界取得有益信息。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)相對于桌面財務(wù)而言，其內(nèi)容包括3個方面的特點：①財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同，即通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)活動直接掛鉤，使資源配置最優(yōu)化并最大限度地節(jié)約資源。②在線管理。即決策者在方便、準(zhǔn)確、快捷的網(wǎng)絡(luò)上進行管理，提高工作效率，加強對下屬單位的財務(wù)監(jiān)控，及時布置經(jīng)營活動和做出財務(wù)安排。③電子商務(wù)在企業(yè)經(jīng)營活動中的廣泛應(yīng)用。

　　3、提升財務(wù)管理的層次

　　一是從整體上提高企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)，根據(jù)最新對企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)調(diào)查顯示：“財務(wù)人員素質(zhì)不高，財務(wù)管理分析能力較差，不適應(yīng)財務(wù)管理工作的需要”。分企業(yè)規(guī)模和分人員層次的調(diào)查結(jié)果顯示，越是規(guī)模大的企業(yè)，此現(xiàn)象越嚴(yán)重；越是層級高的管理人員，對此現(xiàn)象的認(rèn)同感越強。具體到財務(wù)工作來講，最突顯的矛盾是伴隨著財務(wù)管理在企業(yè)管理中核心地位的確立，財務(wù)人員管理分析能力與需求的差距。相當(dāng)一部分財務(wù)人員是只會算賬而不會看賬的會計。因此筆者認(rèn)為，財務(wù)工作“發(fā)展”的關(guān)鍵是要靠“轉(zhuǎn)變”，而“轉(zhuǎn)變”的首要任務(wù)則是“變觀念”，這其中就包括對“什么樣的人才能勝任財務(wù)工作”的觀念的轉(zhuǎn)變。二是從制度上入手，正確處理財務(wù)與會計的關(guān)系，避免重會計核算，輕財務(wù)管理的現(xiàn)象。財務(wù)與會計職能在實際操作中的界線不清，是提升財務(wù)管理水平的一大障礙。目前企業(yè)財務(wù)管理主要是以營運資金管理為主的日常財務(wù)管理，在財務(wù)管理中，企業(yè)籌資和投資企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，財務(wù)風(fēng)險控制以及財務(wù)分析所占比例較低，從總體來講，企業(yè)財務(wù)管理工作層次較低，無論是國企還是私企，也無論是內(nèi)地還是沿海都有待提高。因此，應(yīng)立即從企業(yè)管理制度入手，解決有制度，輕實際的現(xiàn)狀，切實提高企業(yè)財務(wù)管理水平，目前企業(yè)的具體做法是成立財務(wù)結(jié)算中心和會計核算中心，將財務(wù)管理部門和會計工作部門分離，只有這樣，才能使企業(yè)擺脫重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，才能集中一部分會計力量搞好本單位的財務(wù)管理工作，使財務(wù)管理工作在企業(yè)管理工作中扮演重要的角色。

　　4、加人企業(yè)財務(wù)管理人才的投入

　　一是提高財務(wù)人員在企業(yè)管理中的地位，其中最重要的就是提高他們的收入，根據(jù)最新對企業(yè)財務(wù)人員待遇調(diào)查顯示：“財務(wù)人員的薪酬待遇低，工作積極性不高”。這個問題看似微不足道，實際上卻關(guān)系著財會行業(yè)的生存與發(fā)展。出現(xiàn)這種局面，其最根本的原因是勞動力市場的供需不平衡，即財務(wù)人員供大于求。二是加大企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)，在知識和人才上進行必要的積累。人才是經(jīng)濟發(fā)展的財富之源，是真正意義的第一資本，許多國家經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明：人才資本存量的迅速擴大是構(gòu)成國家財富的最終基礎(chǔ)，所以與現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理存在方式相對應(yīng)的必然是知識結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的各類財務(wù)管理人員。要建立和完善培養(yǎng)、培訓(xùn)體系，采用多種形式更新財務(wù)管理人員的專業(yè)知識，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增加人力資本的價值。要創(chuàng)造條件營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境，用事業(yè)、工作環(huán)境和制度吸納和穩(wěn)定財務(wù)管理專業(yè)人才，選派優(yōu)秀的財務(wù)管理人員進行國內(nèi)和國際深造。以良好的素質(zhì)和能力適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟財務(wù)管理要求，與國際財務(wù)管理接軌。