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審計(jì)功能的管理學(xué)基礎(chǔ)研究

來源: 來自網(wǎng)絡(luò) 編輯: 2008/07/22 15:02:17  字體:

  管理活動作為協(xié)調(diào)各成員有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的社會行為,是隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生,并隨著社會的發(fā)展而不斷發(fā)展的。審計(jì)學(xué)就是在不斷完善管理理論與實(shí)踐中迅速成長起來的新學(xué)科。在現(xiàn)代管理理論中,無論是政府管理還是企業(yè)管理,無論是企業(yè)內(nèi)部控制還是外部監(jiān)督,都需要發(fā)揮審計(jì)的控制與監(jiān)督功能。不僅如此,隨著審計(jì)學(xué)的發(fā)展,審計(jì)的管理功能得到進(jìn)一步拓展,即從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息收集、事后監(jiān)督向現(xiàn)代的績效管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面拓展。

  一、審計(jì)管理功能拓展的一般趨勢

  政府組織和企業(yè)組織的委托一代理關(guān)系是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)。管理者的責(zé)任就是源于受托的責(zé)任,而管理的核心就是對管理者進(jìn)行控制與監(jiān)督。從20世紀(jì)初現(xiàn)代科學(xué)管理理論誕生以來的一個(gè)世紀(jì)中,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和財(cái)富的堆積,政府組織和企業(yè)組織的規(guī)模越來越大,結(jié)構(gòu)變得越來越復(fù)雜,不斷推動管理理論與管理實(shí)踐向更高水平發(fā)展。審計(jì)不僅在政府管理和企業(yè)管理中一直都扮演著重要的角色,而且審計(jì)的功能也經(jīng)歷著從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)向現(xiàn)代綜合審計(jì)轉(zhuǎn)變。

  管理作為一種合理配置資源、提高資源利用效率的手段可以追溯到人類文明的早期。在古代希臘、古代羅馬、古代中國和古代印度,都誕生了一批著名的管理思想家。古希臘的蘇格拉底、色諾芬、柏拉圖,中國的孔子、孟子和老子等,都提出國家管理的目標(biāo)和控制手段等治國思想。但是,在古代的管理思想中,雖然涉及到對管理者履行職責(zé)情況進(jìn)行“監(jiān)查”的思想,但還很難找到專門論述經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的內(nèi)容。這一方面是由于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下,在國家管理事務(wù)中,經(jīng)濟(jì)管理的地位不夠突出,受托管理的主要是軍政事務(wù)。另一方面是由于“普天之下,莫非王土”,受托責(zé)任籠罩在王權(quán)的依附關(guān)系之下。雖然監(jiān)督手段已經(jīng)出現(xiàn),但還不能看作是專事財(cái)務(wù)監(jiān)察的審計(jì)思想的萌芽。

  審計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任,國家的產(chǎn)生使受托責(zé)任得到法律的保障和約束,從而產(chǎn)生將記錄、監(jiān)督、報(bào)告經(jīng)濟(jì)信息責(zé)任的職能從制度設(shè)計(jì)上進(jìn)行區(qū)分和規(guī)范的必要。所謂受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指按照特定要求或原則經(jīng)管受托經(jīng)濟(jì)資源和報(bào)告其經(jīng)營狀況的義務(wù)。受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基本內(nèi)容包括行為責(zé)任和報(bào)告責(zé)任兩個(gè)方面,行為責(zé)任的主要內(nèi)容是按照保全性、合法(規(guī))性、經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性和社會性以及控制性等要求經(jīng)管受托經(jīng)濟(jì)資源;而報(bào)告責(zé)任的主要內(nèi)容是按照公允性或可信性的要求編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表(蔡春,2002)。對受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督是審計(jì)的基本職能。

  審計(jì)監(jiān)督思想的萌芽大約出現(xiàn)在奴隸社會晚期。經(jīng)過漫長時(shí)間的演變,經(jīng)濟(jì)監(jiān)督逐漸形成國家管理的一項(xiàng)重要的固定職能。到封建社會晚期,在中國和西歐各國,傳統(tǒng)審計(jì)功能已經(jīng)得到確立,成為國家財(cái)政管理的重要手段。民主國家的出現(xiàn)為審計(jì)步入法制化軌道奠定了政治基礎(chǔ)。1866年,英國議會通過了《國庫和審計(jì)部法案》,標(biāo)志著世界上第一個(gè)國家審計(jì)立法模式制度的誕生(張淑林,2004)。而作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中廣乏存在的社會審計(jì)和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的產(chǎn)生則無論如何要比國家審計(jì)晚得多。社會審計(jì)是伴隨著股份公司的出現(xiàn)所產(chǎn)生的對受托責(zé)任獨(dú)立收集和披露財(cái)務(wù)信息、準(zhǔn)確監(jiān)督是否合乎企業(yè)制度規(guī)定而產(chǎn)生的;內(nèi)部審計(jì)則是因?yàn)槠髽I(yè)集團(tuán)規(guī)模的擴(kuò)大需要對有法人地位、能夠自主決策的下屬企業(yè)的投資、經(jīng)營行為進(jìn)行有效控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督而產(chǎn)生的。隨著社會對審計(jì)需求的層次和水平的不斷提高,受托責(zé)任的性質(zhì)、內(nèi)容、管理的方向、重點(diǎn)對審計(jì)職能的要求也在不斷變化,審計(jì)的管理功能也在不斷拓展。因此,從審計(jì)的管理功能來劃分,可以將審計(jì)分為傳統(tǒng)審計(jì)和現(xiàn)代審計(jì)。

  傳統(tǒng)審計(jì)的管理功能主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,經(jīng)濟(jì)控制。經(jīng)濟(jì)控制是指對經(jīng)濟(jì)行為的控制,即委托單位行使對受托單位的經(jīng)濟(jì)行為控制權(quán)的一種手段。第二,財(cái)務(wù)監(jiān)督。無論是在歷史上還是在邏輯上,會計(jì)都是最古老的經(jīng)濟(jì)管理工具之一。隨著經(jīng)濟(jì)管理從簡單走向復(fù)雜,會計(jì)記載的經(jīng)濟(jì)信息必須以報(bào)表的形式反映出來。雖然傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)做到錢、帳分離,但是,受托管理者與財(cái)務(wù)管理人員有可能通過串通等手段獲取不當(dāng)利益。因此,由上級委派財(cái)務(wù)監(jiān)督人員,對財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行真實(shí)性和合規(guī)性審查就成為傳統(tǒng)審計(jì)的基本職能。自從國家制度建立以來,在中、外政府管理機(jī)構(gòu)設(shè)置中,都可以看到具有傳統(tǒng)審計(jì)查賬功能的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。與財(cái)務(wù)監(jiān)督功能相聯(lián)系的是財(cái)務(wù)信息收集。并進(jìn)而利用審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),將分散的各種財(cái)務(wù)信息收集、加工、分析后,形成全面的財(cái)務(wù)評價(jià)意見,供政府部門進(jìn)行決策參考。

  20世紀(jì)以來,隨著社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,政府組織和企業(yè)組織都發(fā)生了深刻的變革,政府管理和企業(yè)管理的實(shí)踐發(fā)展不斷催生出新的管理思想和管理手段,使傳統(tǒng)的管理手段發(fā)生質(zhì)的變化,從而推動現(xiàn)代管理迅速發(fā)展。作為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮重要監(jiān)督職能的審計(jì)也出現(xiàn)了管理功能在內(nèi)涵和外延上不斷擴(kuò)大的趨勢。

  首先,作為公共物品的政府審計(jì)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理領(lǐng)域。19世紀(jì)中葉以來,在西方國家出現(xiàn)了新的企業(yè)組織形式——股份公司制。股份公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的運(yùn)行方式產(chǎn)生了對委托-代理經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督的要求,使得作為政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督手段的審計(jì)作為獨(dú)立第三方被引入到對股份公司運(yùn)行的監(jiān)控之中,納入法律管制的范圍。

  其次,企業(yè)組織形式的發(fā)展和受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)容的不斷拓展催生內(nèi)部審計(jì)。企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和跨國經(jīng)營的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,不確定性因素和風(fēng)險(xiǎn)增多,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理上升為企業(yè)管理的重要內(nèi)容。因此,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生,使審計(jì)的管理控制職能被引入到企業(yè)管理之中,成為預(yù)測、控制風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。

  第三,現(xiàn)代管理科學(xué)的迅速發(fā)展不斷推動審計(jì)管理功能的拓展。社會進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)水平的提高,為傳統(tǒng)的管理手段功能的拓展提供了理論準(zhǔn)備。作為具有傳統(tǒng)查帳、監(jiān)控功能的審計(jì),在形式、種類以及內(nèi)容等方面出現(xiàn)了新的發(fā)展,產(chǎn)生了投資項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和績效審計(jì)等。同時(shí),審計(jì)在管理活動中發(fā)揮作用的范圍、形式、程度、途徑等方面也進(jìn)一步擴(kuò)大。隨著社會經(jīng)濟(jì)、政治和科技的發(fā)展,現(xiàn)代審計(jì)的管理功能在政府管理、社會監(jiān)督和內(nèi)部控制領(lǐng)域都有極大的拓展,如環(huán)境評價(jià)、安全評估和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)等。

  二、現(xiàn)代審計(jì)管理學(xué)的基本框架

  現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生于20世紀(jì)初。這一方面是由于資本主義已經(jīng)從自由競爭向壟斷過渡,國家的經(jīng)濟(jì)管理職能開始變得越來越重要。同時(shí),經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展也促進(jìn)了資產(chǎn)階級民主國家政體逐漸穩(wěn)定,依法治國已經(jīng)深入社會各個(gè)階層。另一方面,資本主義企業(yè)組織的發(fā)展已經(jīng)從單個(gè)資本企業(yè)發(fā)展到股份公司,再到托拉斯,企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本的變化,管理活動已經(jīng)變得越來越復(fù)雜,需要對過去管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),結(jié)合企業(yè)組織的變革,提出新的管理理論。管理理論的發(fā)展需要管理手段(計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制)的更新,從而也推動了作為重要管理手段的審計(jì)管理功能不斷拓展并發(fā)生質(zhì)的改變,實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)的事后財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)向事前評價(jià)、事后監(jiān)督以及兩者相互結(jié)合的現(xiàn)代綜合審計(jì)轉(zhuǎn)變。不僅如此,隨著管理系統(tǒng)理論與實(shí)踐的發(fā)展和信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于公共管理和企業(yè)管理領(lǐng)域,為了適應(yīng)信息系統(tǒng)智能化管理的要求,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容、流程和工具也得到豐富與發(fā)展,客觀上又進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)功能的拓展。

  因此,審計(jì)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)管理各個(gè)領(lǐng)域不可或缺的組成部分。按審計(jì)主體分類,現(xiàn)代審計(jì)可以分為國家審計(jì)、社會審計(jì)、內(nèi)部審計(jì);按審計(jì)內(nèi)容分類,現(xiàn)代審計(jì)分為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)(績效審計(jì))、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(王會金,2002)。審計(jì)的功能已經(jīng)從原有的經(jīng)濟(jì)控制與財(cái)務(wù)監(jiān)督功能進(jìn)一步擴(kuò)大到了內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)鑒證、認(rèn)證服務(wù)和公共績效審計(jì)功能,審計(jì)的管理功能進(jìn)一步拓展既是管理實(shí)踐發(fā)展的需要,也是現(xiàn)代管理思想、管理理論發(fā)展的必然產(chǎn)物。

  1.內(nèi)部控制和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

  隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府組織、企業(yè)組織規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織成員之間出現(xiàn)了層層委托的復(fù)雜“委托-代理關(guān)系”。如何提高組織效率,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),避免組織成員的行為偏離組織的需要,泰勒、法約爾等古典管理理論家和梅奧、馬斯洛等行為學(xué)家都提出了自己的見解。古典管理理論十分注重效率。 泰羅認(rèn)為,生產(chǎn)率巨大增長是區(qū)分文明國家和不文明國家的根本標(biāo)志,科學(xué)管理的目的就是實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長,任何提高效率的措施都是科學(xué)管理的組成部分,但都不能代表科學(xué)管理。法約爾以及行為科學(xué)理論家則注重組織效率,認(rèn)為組織效率的決定因素是組織成員的素質(zhì)和首創(chuàng)精神,而這正是被經(jīng)典經(jīng)濟(jì)理論的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)所忽視。行為科學(xué)理論家梅奧從“社會人”的前提出發(fā),提出“不能單純從技術(shù)和物質(zhì)條件出發(fā)來思考工人,還必須從社會心理方面來鼓勵工人提高勞動生產(chǎn)率”(雷恩,1977)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)日益龐大和復(fù)雜,需要對管理過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制,既要發(fā)揮組織中人的主觀能動性和組織中非正式組織的作用,又要對組織成員之間的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系以及個(gè)人行為進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制,充分激勵員工,提高組織的整體生產(chǎn)效率。古典管理思想家和行為科學(xué)家的理論基本前提就是量化管理,沒有科學(xué)的量化管理就沒有實(shí)質(zhì)性激勵,也就談不上發(fā)揮人的主觀能動性和首創(chuàng)精神,也就達(dá)不到提高效率的根本目的。因此,古典管理思想家和行為科學(xué)家的管理思想為現(xiàn)代審計(jì)學(xué)界的內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的最初思想來源。第二次世界大戰(zhàn)以后,企業(yè)集團(tuán)和跨國企業(yè)的興起,集團(tuán)內(nèi)部具有法人資格的核心企業(yè)成為集團(tuán)的支柱和發(fā)展的原動力,成員企業(yè)的業(yè)務(wù)量驟增,業(yè)務(wù)活動領(lǐng)域和地理范圍日趨擴(kuò)大,如何發(fā)揮核心企業(yè)的創(chuàng)新精神,同時(shí)又要使集團(tuán)內(nèi)成員企業(yè)發(fā)展符合集團(tuán)發(fā)展的總體戰(zhàn)略,控制系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和下屬企業(yè)的盲目擴(kuò)張行為給集團(tuán)帶來的非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)權(quán)利、義務(wù)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系必須加以明確和肯定。這就需要對集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)的行為進(jìn)行評價(jià)和約束。以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制理論應(yīng)運(yùn)而生,并隨著公司管理戰(zhàn)略理論的發(fā)展而日漸成熟。從法約爾最初提出作為管理重要要素的“控制”到1936年美國會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的《注冊會計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表的審查》中首次使用“內(nèi)部控制”術(shù)語,再到20世紀(jì)70年代,國際審計(jì)界開發(fā)的較為成熟的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制模型并在審計(jì)業(yè)務(wù)中廣泛應(yīng)用,集核對與檢查、查錯與防弊和風(fēng)險(xiǎn)管理職能為一體的內(nèi)部控制和作為監(jiān)督內(nèi)部控制運(yùn)行不可或缺的重要手段——內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要素。

  2.經(jīng)濟(jì)鑒證、風(fēng)險(xiǎn)管理和認(rèn)證服務(wù)等社會審計(jì)

  第二次世界大戰(zhàn)以后,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異。世界經(jīng)濟(jì)快速增長和經(jīng)濟(jì)一體化在資本市場的直接反應(yīng)就是企業(yè)直接融資的快速增長,特別是跨國直接融資的快速發(fā)展。其結(jié)果就是虛擬資本和金融衍生品的急劇膨脹。尤其是國際金融大鱷在國際金融市場的投機(jī)行為,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)被放大到關(guān)系國家金融系統(tǒng)安全,甚至是地區(qū),乃至全球金融市場穩(wěn)定的高度。同時(shí),源于企業(yè)內(nèi)部的雙層委托代理引起的利益沖突日益激烈。股東與管理層之間的代理問題導(dǎo)致“內(nèi)部人控制”和造假丑聞;而控股股東和外部中小投資者之間的代理問題導(dǎo)致大股東擠占上市公司資產(chǎn),侵占中小股東利益。因此,單個(gè)上市企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的真實(shí)性和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性已經(jīng)成為社會公眾關(guān)注和政府監(jiān)管的重要對象,公司戰(zhàn)略管理和公司治理成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐的重要內(nèi)容。

    外部獨(dú)立審計(jì)與獨(dú)立董事制度成為公眾公司治理的法定機(jī)制。傳統(tǒng)外部獨(dú)立審計(jì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任現(xiàn)代公司治理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和企業(yè)管理層經(jīng)營績效評價(jià)的需要,逐漸被以財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)鑒證和風(fēng)險(xiǎn)防范為目的的現(xiàn)代綜合社會審計(jì)所取代。而現(xiàn)代企業(yè)制度的雙層代理理論、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論和公司治理理論以及注重經(jīng)營環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略理論(包括決策理論學(xué)派、戰(zhàn)略管理學(xué)派等),無疑成為以經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營過程分析為核心的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式構(gòu)建的重要理論依據(jù)。這種創(chuàng)新審計(jì)模式主要有畢馬威1997年提出的BMPC(Business Measurement Process)模式和安永的BEAT(Business Environment Analysis Template)模式等,此外還有普華永道的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法和德勤的“AS/2”的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)技術(shù)。這些審計(jì)模式和審計(jì)方法的共同點(diǎn)就是通過企業(yè)戰(zhàn)略分析、經(jīng)營環(huán)境分析到企業(yè)報(bào)表剩余風(fēng)險(xiǎn)分析(楊雄勝,2004),獨(dú)立、客觀評價(jià)公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)狀況并向社會公眾傳達(dá)清晰的信息。不僅如此,現(xiàn)代社會審計(jì)功能拓展的基本趨勢就是從財(cái)務(wù)鑒證向管理鑒證拓展,即從財(cái)務(wù)鑒證向鑒證服務(wù)(Attestation Services)領(lǐng)域、管理咨詢服務(wù)和認(rèn)證服務(wù)(Assurance Services)領(lǐng)域拓展。一般說來,投資項(xiàng)目審計(jì)、管理審計(jì)、績效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等都具有經(jīng)濟(jì)鑒證和咨詢服務(wù)功能。

  3.政府公共管理績效審計(jì)

  作為統(tǒng)治者監(jiān)督政府財(cái)政的重要手段,國家審計(jì)古已有之。但是,具有傳統(tǒng)審計(jì)功能的國家審計(jì)的政治基礎(chǔ)是政府權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致委托-代理責(zé)任脫離了對王權(quán)的依附,使審計(jì)具有了一定的相對獨(dú)立性。因此,1215年英國的“大憲章運(yùn)動”使議會從英王手中接管了控制國家財(cái)政收支的大權(quán),奠定了英國政府審計(jì)的政治基礎(chǔ)。1314年,英王首次任命國庫主審計(jì)長,宣告世界上第一位審計(jì)長的誕生。但是,真正使審計(jì)成為國民經(jīng)濟(jì)管理主要監(jiān)督手段基礎(chǔ)的是民主國家的產(chǎn)生和三權(quán)分立的政體。17世紀(jì)末到18世紀(jì)中葉,以英國哲學(xué)家約翰·洛克的《政府論》、法國哲學(xué)家孟德斯鳩《論法的精神》和盧梭的《社會契約論》為代表的一些資產(chǎn)階級民主主義思想在西方廣泛傳播,三權(quán)分立的思想被廣范運(yùn)用到國家的治理和改制中,英法等西歐國家的民主立憲運(yùn)動和美國獨(dú)立運(yùn)動,使西方國家真正走上了資產(chǎn)階級民主治國道路。隨著政體的改變,一些國家的審計(jì)體制也發(fā)生了相應(yīng)的改變。1867年,英國根據(jù)1866年議會通過的《國庫和審計(jì)部法案》,成立了獨(dú)立于行政部門的國庫審計(jì)部,統(tǒng)一實(shí)施對國庫的監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的審查;法國于1807年建立了直屬皇帝的審計(jì)法院,1869年審計(jì)法院擺脫了由皇帝控制的局面,成為一個(gè)獨(dú)立的介于立法和行政之間的最高審計(jì)司法機(jī)構(gòu),從而開創(chuàng)了國家司法模式的典范。受法國影響,西歐、南美和非洲的一些國家也都按照司法模式建立了國家審計(jì)制度。美國于1789年創(chuàng)立審計(jì)機(jī)構(gòu),1921年改為會計(jì)總署,擁有對財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)的審計(jì)權(quán)和調(diào)查權(quán)。此后,其他國家紛紛效仿,都建立了獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)o1953年,INTOSA(International organization of supreme auditing institutions,最高審計(jì)機(jī)關(guān)國際組織)成立,標(biāo)志著現(xiàn)代國家審計(jì)進(jìn)入國際交流合作階段(張淑林,2004)。

  第二次世界大戰(zhàn)以前,西方國家政府基本上扮演著“守夜人”的角色,政府的管理效率問題尚沒有引起公眾的關(guān)注,只是走在西方國家前列的美國開始將績效審計(jì)引入政府審計(jì)。第二次世界大戰(zhàn)以后,西方資本主義國家受凱恩斯主義影響,普遍采取國家對經(jīng)濟(jì)實(shí)行干預(yù)的政策,政府的財(cái)政收支日益龐大,經(jīng)濟(jì)、社會管理職能不斷擴(kuò)大,并承擔(dān)著向社會提供基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)以及醫(yī)療、衛(wèi)生、義務(wù)教育等服務(wù)。但隨之而來的是機(jī)構(gòu)臃腫、制度僵化和官僚主義導(dǎo)致的決策失誤、政策失靈、效率低下和公共服務(wù)質(zhì)量下降,社會問題層出不窮,引起民眾對政府的不滿和對政府治理能力的懷疑。特別是受福利國家理論、公共選擇理論和企業(yè)再造等理論影響,公眾要求政府提高公共管理績效的呼聲日益高漲。在此背景下,從20世紀(jì)70年代開始,西方國家掀起了旨在提高公共部門管理和運(yùn)行效率的“新公共管理運(yùn)動”,它是一個(gè)公共行政模式由權(quán)利至上發(fā)展到責(zé)任至上的進(jìn)化歷程,其核心特征是對政府績效及其責(zé)任的高度關(guān)注,它強(qiáng)調(diào)人民知情權(quán)、政府透明度及政府可問責(zé)性。它要求對公共資源的使用進(jìn)行成本-效益分析,對重大基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析和環(huán)境評價(jià)。因此,新公共管理運(yùn)動推動了政府績效審計(jì)的發(fā)展,客觀上促進(jìn)了作為獨(dú)立政府審計(jì)的功能發(fā)生相應(yīng)的變化,即從傳統(tǒng)的財(cái)政收支的合規(guī)性監(jiān)督向公共管理績效審計(jì)拓展。20世紀(jì)70年代以來,英國、加拿大、瑞典等國的政府開始紛紛通過有關(guān)強(qiáng)制性立法將績效審計(jì)列入法定審計(jì)的范疇。經(jīng)過30多年的發(fā)展,政府績效審計(jì)制度已經(jīng)趨于完善,成為國外政府審計(jì)的主導(dǎo)。

  總之,現(xiàn)代審計(jì)功能拓展已經(jīng)呈現(xiàn)出不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,新的科學(xué)技術(shù)和新的管理理論的發(fā)展不斷促進(jìn)現(xiàn)代審計(jì)功能的拓展和審計(jì)學(xué)科的發(fā)展。作為開設(shè)審計(jì)學(xué)專業(yè)的高等院校,必須對此予以高度的關(guān)注,正確把握現(xiàn)代審計(jì)的理論與實(shí)踐的發(fā)展趨勢,以學(xué)科建設(shè)帶動專業(yè)建設(shè)。

  三、對審計(jì)管理學(xué)科建設(shè)的幾點(diǎn)建議

  從審計(jì)功能的拓展可以得出以下幾點(diǎn)結(jié)論:第一,審計(jì)的產(chǎn)生源于管理實(shí)踐的需要,并隨著管理實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展,管理是審計(jì)的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn);第二,審計(jì)功能的拓展以管理實(shí)踐的發(fā)展為基礎(chǔ),并且已經(jīng)突破了傳統(tǒng)審計(jì)功能的范疇,產(chǎn)生了與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事后監(jiān)督有著本質(zhì)區(qū)別的社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)功能,如環(huán)境審計(jì)、基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)等;第三,管理理論的不斷發(fā)展推動著審計(jì)理論的發(fā)展,產(chǎn)生建立在現(xiàn)代管理學(xué)基礎(chǔ)之上的新的審計(jì)理論和審計(jì)方法,推動審計(jì)學(xué)科向更大、更高的層次發(fā)展。

  第一,充分認(rèn)識管理學(xué)在審計(jì)學(xué)科建設(shè)中的地位,樹立大管理需要大審計(jì)的學(xué)科建設(shè)觀念。管理學(xué)是現(xiàn)代審計(jì)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。因此,必須關(guān)注管理學(xué)發(fā)展的最新成果對審計(jì)學(xué)的影響,正確把握審計(jì)學(xué)科發(fā)展的新趨勢。就是說,要從現(xiàn)代管理學(xué)的角度而不是從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督角度認(rèn)識審計(jì)的重要性和特殊性,對審計(jì)的對象、審計(jì)的定位、審計(jì)與會計(jì)的關(guān)系、審計(jì)與管理學(xué)的關(guān)系、審計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系以及審計(jì)與法學(xué)的關(guān)系認(rèn)識當(dāng)前審計(jì)發(fā)展的大趨勢和大方向,認(rèn)識到國家審計(jì)、社會審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展中,財(cái)務(wù)審計(jì)的比重將逐步下降,而作為非財(cái)務(wù)控制、信息反饋、目標(biāo)管理、績效管理以及風(fēng)險(xiǎn)管理的管理審計(jì)將占據(jù)突出位置,特別是要從研究對象、研究方法、學(xué)科體系等方面準(zhǔn)確把握審計(jì)學(xué)科同管理學(xué)科的聯(lián)系和區(qū)別。

  第二,以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科建設(shè)為主線,以審計(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)為核心,帶動其他學(xué)科建設(shè)。首先要加強(qiáng)對審計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論研究和審計(jì)史的研究,了解和把握審計(jì)學(xué)科發(fā)展的一般規(guī)律。其次要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)學(xué)與審計(jì)學(xué)、管理學(xué)與審計(jì)學(xué)以及法學(xué)與審計(jì)學(xué)的交叉學(xué)科研究,科學(xué)把握審計(jì)學(xué)科發(fā)展與其他學(xué)科的融合趨勢。再次,審計(jì)學(xué)是一門應(yīng)用科學(xué)。因此,要特別關(guān)注現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展對審計(jì)理論與實(shí)踐的影響,將最新科學(xué)技術(shù)成果運(yùn)用到審計(jì)實(shí)踐,從審計(jì)對象、審計(jì)方法、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)信息反饋機(jī)制和評價(jià)體系等方面不斷豐富審計(jì)學(xué)科理論體系。最后,經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究在市場經(jīng)濟(jì)制度下資源如何配置和利用的學(xué)科,是一切經(jīng)濟(jì)管理學(xué)課的理記基礎(chǔ)。管理學(xué)是研究和探討組織及組織內(nèi)資源配置的構(gòu)造、過程、方法的學(xué)科,是一門應(yīng)用性理論學(xué)科,是管理學(xué)科中最基礎(chǔ)的學(xué)科。因?yàn)閼?yīng)用性極強(qiáng),管理學(xué)被認(rèn)為是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)晶,其富有生動的活力源自理論與實(shí)踐的結(jié)合,在于為社會經(jīng)濟(jì)等諸方面發(fā)展提供科學(xué)的決策方案?,F(xiàn)代審計(jì)學(xué)的主要研究對象是審計(jì)理論、審計(jì)方法、審計(jì)組織和審計(jì)制度等審計(jì)活動。審計(jì)學(xué)的應(yīng)用范圍已經(jīng)擴(kuò)展到政府管理、社會監(jiān)督、企業(yè)管理和內(nèi)部控制等領(lǐng)域。審計(jì)學(xué)科的建設(shè)不能脫離經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的基礎(chǔ),相反,必須強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)對審計(jì)學(xué)的支撐作用,加大經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的理論基礎(chǔ),才能構(gòu)建具有深厚基礎(chǔ)的審計(jì)學(xué)科建設(shè)體系。

  第三,緊跟現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐發(fā)展步伐,按照社會需要優(yōu)化培養(yǎng)方案,為社會培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)人才。首先要重新設(shè)置審計(jì)專業(yè)作為管理學(xué)科的學(xué)科共同課程,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)等學(xué)科基礎(chǔ)科,滿足專業(yè)培養(yǎng)對基礎(chǔ)理論的需要。其次,重新確定專業(yè)主干課程,滿足培養(yǎng)“一專多能”的綜合性審計(jì)人才的需要。如適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)基本功能的理論審計(jì)學(xué)和應(yīng)用審計(jì)學(xué)等。專業(yè)主干課程的設(shè)置應(yīng)該注意培養(yǎng)學(xué)生的審計(jì)方法、審計(jì)工具和基本思路,以擴(kuò)大專業(yè)適應(yīng)性。再次,在專業(yè)課、專業(yè)選修課和跨專業(yè)選修課程中,要順應(yīng)審計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,開設(shè)以注冊會計(jì)師審計(jì)為主的財(cái)務(wù)審計(jì),以合法性、舞弊和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主的政府審計(jì)和環(huán)境審計(jì),以造價(jià)咨詢中介機(jī)構(gòu)為主的投資項(xiàng)目審計(jì),以完善現(xiàn)代企業(yè)制度、加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)績效管理和風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì),以及增強(qiáng)執(zhí)業(yè)能力的各種管理課程等,通過這些課程的設(shè)置,增加學(xué)生的知識面和視野,培養(yǎng)適合綜合審計(jì)需要的專業(yè)人才。

  第四,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)體系研究及實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè),強(qiáng)化實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生執(zhí)業(yè)能力。審計(jì)的功能基礎(chǔ)是獨(dú)立性,這種獨(dú)立性來自于審計(jì)結(jié)論的客觀、公正性。也就是說,審計(jì)結(jié)論的客觀公正是審計(jì)賴以存在的基礎(chǔ)和發(fā)展的前提。而做出客觀、公正的審計(jì)結(jié)論需要勝任審計(jì)工作的基本理論素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力。從這個(gè)意義上說,審計(jì)專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐和動手能力非常強(qiáng)的學(xué)科。為了使學(xué)生畢業(yè)后能夠盡快勝任審計(jì)工作,必須對學(xué)生進(jìn)行執(zhí)業(yè)訓(xùn)練。在審計(jì)教學(xué)過程中,要盡可能采用案例教學(xué),使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中熟悉具體審計(jì)從20世紀(jì)70年代開始,西方國家掀起了旨在提高公共部門管理和運(yùn)行效率的“新公共管理運(yùn)動”,它是一個(gè)公共行政模式由權(quán)利至上發(fā)展到責(zé)任至上的進(jìn)化歷程,其核心特征是對政府績效及其責(zé)任的高度關(guān)注,它強(qiáng)調(diào)人民知情權(quán)、政府透明度及政府可問責(zé)性。它要求對公共資源的使用進(jìn)行成本-效益分析,對重大基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析和環(huán)境評價(jià)。因此,新公共管理運(yùn)動推動了政府績效審計(jì)的發(fā)展,客觀上促進(jìn)了作為獨(dú)立政府審計(jì)的功能發(fā)生相應(yīng)的變化,即從傳統(tǒng)的財(cái)政收支的合規(guī)性監(jiān)督向公共管理績效審計(jì)拓展。20世紀(jì)70年代以來,英國、加拿大、瑞典等國的政府開始紛紛通過有關(guān)強(qiáng)制性立法將績效審計(jì)列入法定審計(jì)的范疇。經(jīng)過30多年的發(fā)展,政府績效審計(jì)制度已經(jīng)趨于完善,成為國外政府審計(jì)的主導(dǎo)。

  總之,現(xiàn)代審計(jì)功能拓展已經(jīng)呈現(xiàn)出不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,新的科學(xué)技術(shù)和新的管理理論的發(fā)展不斷促進(jìn)現(xiàn)代審計(jì)功能的拓展和審計(jì)學(xué)科的發(fā)展。作為開設(shè)審計(jì)學(xué)專業(yè)的高等院校,必須對此予以高度的關(guān)注,正確把握現(xiàn)代審計(jì)的理論與實(shí)踐的發(fā)展趨勢,以學(xué)科建設(shè)帶動專業(yè)建設(shè)。

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