真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的生命。但就目前狀況而言，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不容樂(lè)觀，會(huì)計(jì)信息的失真程度較深、范圍較大。這既影響了會(huì)計(jì)信息使用者的經(jīng)濟(jì)利益，又影響了會(huì)計(jì)的整體形象。必須分析會(huì)計(jì)信息失真的原因，采取有效措施，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　就會(huì)計(jì)信息失真的原因講，主要有以下幾種：

　　1.職業(yè)道德的喪失。

　　在各項(xiàng)工作中，人的因素永遠(yuǎn)起著決定作用，與提供會(huì)計(jì)信息相關(guān)的各項(xiàng)工作也是如此。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息的失真，首先應(yīng)考慮經(jīng)辦人的責(zé)任，大多數(shù)的失真與經(jīng)辦人的職業(yè)道德的喪失有關(guān)。一種情況是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的初始經(jīng)辦人，為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益，填制和編造虛假的原始憑證，在以后的各審核環(huán)節(jié)蒙混過(guò)關(guān)，為以后的賬務(wù)處理提供了虛假的記賬依據(jù)，最終導(dǎo)致假賬。有的是財(cái)務(wù)人員貪污、挪用企業(yè)資產(chǎn)，為掩蓋事實(shí)真相故意作假。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到自己的不可告人的目的，脅迫會(huì)計(jì)人員，左右利潤(rùn)核算，或少算利潤(rùn)偷稅漏稅，或多算利潤(rùn)，粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。這些人員的職業(yè)道德的喪失，干擾了正常的會(huì)計(jì)核算程序，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。

　　2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力低。

　　當(dāng)前部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高，也不注重新知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，技能提高緩慢，無(wú)法按照新準(zhǔn)則、新規(guī)定開展工作，容易在無(wú)意中做出違紀(jì)違法的行為。

　　在會(huì)計(jì)制度改革以前執(zhí)行的是行業(yè)會(huì)計(jì)制度。在這些制度中對(duì)會(huì)計(jì)科目的使用都有比較詳盡的規(guī)定，甚至還有各種業(yè)務(wù)類型的會(huì)計(jì)分錄舉例。會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，只要比葫蘆畫瓢就行了，這樣的制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求自然不高。會(huì)計(jì)制度改革以來(lái)陸續(xù)頒布的《具體準(zhǔn)則》正在逐步取代前述內(nèi)容詳盡的行業(yè)會(huì)計(jì)制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)更大的發(fā)揮空間，由會(huì)計(jì)人員憑職業(yè)能力判斷決定采取什么樣的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法。實(shí)踐證明有相當(dāng)一部分職業(yè)能力較低的會(huì)計(jì)人員在新規(guī)則面前無(wú)所適從，就像老人失去長(zhǎng)期依賴的拐杖要摔跤一樣，他們離開了內(nèi)容詳盡的行業(yè)會(huì)計(jì)制度，就不免會(huì)作錯(cuò)賬。即便是合格的會(huì)計(jì)人員由于職業(yè)能力高低不同，選擇會(huì)計(jì)方法也不盡相同，不同的方法直接導(dǎo)致賬務(wù)處理結(jié)果不同，造成會(huì)計(jì)信息不可比，影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

　　3.會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完備。

　�。�1）財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不完善。財(cái)務(wù)監(jiān)督體系由財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督等組成。單從體系上看財(cái)務(wù)監(jiān)督體系很龐大，但這些監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和目的是不相同的，在監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和管理上各自為政，不能有機(jī)結(jié)合，不能對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行全面監(jiān)督。當(dāng)國(guó)家宏觀利益、社會(huì)個(gè)人利益與企業(yè)微觀利益發(fā)生沖突時(shí)，往往導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的發(fā)生。

　�。�2）社會(huì)監(jiān)督體制不完善。當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師，人們也把注冊(cè)會(huì)計(jì)師稱作“經(jīng)濟(jì)警察”。這主要是因?yàn)樽��?cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立于企業(yè)之外，不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和左右，相對(duì)來(lái)講能夠公平執(zhí)法。但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中要完全做到這一點(diǎn)卻很難。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了自身生存，掛靠在企業(yè)主管部門。在受主管部門委托，對(duì)企業(yè)審計(jì)時(shí)，不免投鼠忌器。另一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要收入來(lái)源于被審計(jì)的公司，可以說(shuō)業(yè)務(wù)報(bào)酬的高低在一定程度上取決于被審計(jì)企業(yè)對(duì)審計(jì)結(jié)果的滿意度。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了生存、為了從被審計(jì)單位獲取豐厚的收入，必然會(huì)迎合被審計(jì)單位的要求。結(jié)果損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性，使會(huì)計(jì)信息失真也成為必然。

　　4.會(huì)計(jì)體系的局限性

　�。�1）貨幣計(jì)量前提的局限性

　　貨幣計(jì)量前提是會(huì)計(jì)核算的四個(gè)前提之一。是指在會(huì)計(jì)核算中，采用貨幣量度作為統(tǒng)一的計(jì)量單位來(lái)記錄和反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)成果。但是這個(gè)前提本身也有個(gè)前提，那就是假定貨幣幣值穩(wěn)定，只有在幣值穩(wěn)定或基本穩(wěn)定的情況下，不同時(shí)點(diǎn)上的資產(chǎn)的價(jià)值才有可比性，不同期間的收入和費(fèi)用才能進(jìn)行比較并計(jì)算確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，會(huì)計(jì)核算提供的會(huì)計(jì)信息才能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。一旦貨幣幣值出現(xiàn)波動(dòng)，就會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。如企業(yè)分兩次共購(gòu)進(jìn)了200件A種商品，第一批100件，每件進(jìn)價(jià)100元，第二批也是100件，每件進(jìn)價(jià)110元�，F(xiàn)在企業(yè)賬面上有200件A商品，總金額21000元。那么一件A商品的價(jià)值是多少呢？200件A商品的價(jià)值又該是多少呢？恐怕很難回答，按歷史成本計(jì)價(jià)還是按重置成本計(jì)價(jià)存在選擇。在會(huì)計(jì)核算中有那么多的數(shù)字需要匯總，而這些不同幣值的數(shù)字匯總本身就缺乏可比性。也就是說(shuō)，在當(dāng)前貨幣幣值不穩(wěn)定的情況下，會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量前提本身就是造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的主要因素之一。

　�。�2）會(huì)計(jì)核算體系中的人為估計(jì)因素過(guò)多。在當(dāng)前應(yīng)用的會(huì)計(jì)核算體系中，有很多方面基于人為估計(jì)。如是否計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、提多少？固定資產(chǎn)計(jì)提折舊年限的確定以及固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)的凈殘值是多少？在穩(wěn)健性原則下，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)可以計(jì)提減值準(zhǔn)備，但是，在資產(chǎn)減值的計(jì)算中大多涉及到資產(chǎn)的可變現(xiàn)凈值，也有人為估計(jì)因素在內(nèi)。不管是由企業(yè)會(huì)計(jì)人員確定，還是由主管部門規(guī)定，都存在人為估計(jì)問(wèn)題。這些人為估計(jì)準(zhǔn)確程度的高低，直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

　　（3）規(guī)章制度過(guò)于寬松�，F(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中，對(duì)于同一事項(xiàng)允許采用的會(huì)計(jì)方法很多，允許會(huì)計(jì)人員憑職業(yè)能力自由選擇。如發(fā)出存貨的成本計(jì)算就有個(gè)別計(jì)價(jià)法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等多種方法。固定資產(chǎn)折舊方法分別有平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。選擇不同的方法，計(jì)算結(jié)果是不相同的，有的甚至差異很大。直接造成會(huì)計(jì)信息的不可比，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

　�。�4）歷史成本計(jì)價(jià)的缺陷。歷史成本就是取得某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)所支付的現(xiàn)金及其等價(jià)物。按歷史成本計(jì)價(jià)，就是要對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等項(xiàng)目的計(jì)量，應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際交易價(jià)格或成本，而不考慮隨后市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生的變化。也就是說(shuō)會(huì)計(jì)賬面上反映的是過(guò)去的價(jià)值。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的使用者來(lái)講，他們需要當(dāng)前的資料甚至于未來(lái)的會(huì)計(jì)信息，以幫助他們作出正確的經(jīng)營(yíng)決策。歷史成本計(jì)價(jià)原則下提供的會(huì)計(jì)信息的有用性值得懷疑。雖然穩(wěn)健性原則允許企業(yè)在資產(chǎn)可變現(xiàn)價(jià)值降低時(shí)，計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，并在會(huì)計(jì)報(bào)表上同時(shí)列示資產(chǎn)賬面價(jià)值（歷史成本）和已經(jīng)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金額。但是，沒(méi)有考慮資產(chǎn)升值的因素，提供的會(huì)計(jì)信息帶有片面性。

　　為此，要針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題切實(shí)采取防范措施。

　　1.加強(qiáng)繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。堅(jiān)持“會(huì)計(jì)證”全國(guó)統(tǒng)一考試制度。在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提高會(huì)計(jì)信息的可比性。嚴(yán)禁無(wú)證上崗。堅(jiān)持會(huì)計(jì)證年檢制度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育工作，督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)學(xué)習(xí)新的制度和新的準(zhǔn)則精神。同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，全面提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　2.加大監(jiān)管力度，提高監(jiān)督效率

　　財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督應(yīng)相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)合檢查，在檢查信息上互通有無(wú)，避免各自為戰(zhàn)，提高監(jiān)督效率。

　　充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督職能。同時(shí)強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任，經(jīng)過(guò)其審核的會(huì)計(jì)資料出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，要追究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任并且取消其職業(yè)資格。

　　將會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性與企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任相聯(lián)系。一方面可以督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，還能夠提高其對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度。

　　充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立相對(duì)公開的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)網(wǎng)站，建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，將會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平考核情況、學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)情況、獲得獎(jiǎng)勵(lì)以及違紀(jì)行為和處罰結(jié)果記錄在案。促使會(huì)計(jì)人員提高自律意識(shí)，自覺抵制不良思想的誘惑。

　　3.制訂具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范會(huì)計(jì)工作細(xì)節(jié)

　　應(yīng)盡快制訂相應(yīng)的具體準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)工作細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。特別是對(duì)會(huì)計(jì)體系中的人為估計(jì)因素要作出詳細(xì)的規(guī)定，要謹(jǐn)慎運(yùn)用穩(wěn)健性原則，努力提高會(huì)計(jì)信息的可比性。

　　4.增加資產(chǎn)現(xiàn)值資料，提供完整的會(huì)計(jì)信息

　　現(xiàn)在的會(huì)計(jì)報(bào)表只提供資產(chǎn)的賬面價(jià)值和已經(jīng)提取的減值準(zhǔn)備，沒(méi)有考慮資產(chǎn)升值的情況，提供的信息是不全面的。在對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清查時(shí)，既提供其歷史成本資料，同時(shí)也按市價(jià)計(jì)算資產(chǎn)價(jià)值。編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，同時(shí)提供資產(chǎn)的賬面價(jià)值、減值準(zhǔn)備和現(xiàn)值（市價(jià)上漲時(shí)）三方面的資料。提供完整的會(huì)計(jì)信息，滿足信息使用者的不同需要。