臨時(shí)聘請(qǐng)人員工資需代扣個(gè)稅嗎?
問(wèn):企業(yè)因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)聘請(qǐng)人員從事某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),該企業(yè)是否可按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目為其代扣代繳個(gè)人所得稅,工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得有何區(qū)別?
答:根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定>的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào))第十九條規(guī)定:“工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。”因此,該企業(yè)可按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目為其代扣代繳個(gè)人所得稅。
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