政策解讀：兼職及再任職收入如何征收個(gè)人所得稅

　　隨著現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展和對(duì)人才的需要，好多企業(yè)由于特殊的業(yè)務(wù)性質(zhì)，需要一些非全日制員工或一些比較有經(jīng)驗(yàn)的退休老員工，在這樣的情況下，兼職人員和一些退休后被別的單位再聘任的情況大大增加，那么他們因?yàn)楦冻鰟趧?dòng)而取得報(bào)酬，應(yīng)該怎樣繳納個(gè)人所得稅呢？

　　近日國家稅務(wù)總局以國稅函[2005]382號(hào)文件對(duì)于兼職人員取得的報(bào)酬的計(jì)稅問題予以明確答復(fù)：個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　現(xiàn)在舉例說明：張先生是劇團(tuán)的化妝師，除了完成本職工作外，他還在空余時(shí)間給一家影樓作客座化妝師，以此作為兼職，并按次從該影樓取得收入，對(duì)于這部分兼職收入，究竟是該按“工資、薪金所得”計(jì)稅，還是按勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅呢？

　　首先，判斷該收入應(yīng)該按照“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報(bào)酬”稅目繳稅，先看張先生的行為是否為兼職。

　　國稅發(fā) [1994]89號(hào)（國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的法規(guī)》的通知）中明確規(guī)定：關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　國稅函[1997]385號(hào)（國稅總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問題的批復(fù)）第一條規(guī)定：凡與單位存在工資、人事方面關(guān)系的人員，其為本單位工作所取得的報(bào)酬，屬于“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍；而其因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為外單位工作所取得報(bào)酬，不屬于稅法中所說的“受雇”，應(yīng)是“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。

　　上例中的張先生，只是利用工余時(shí)間給一家影樓做化妝師，沒有簽訂勞動(dòng)合同，因此按照規(guī)定，李先生在兼職公司取得的兼職收入屬于兼職行為，應(yīng)該按照“勞務(wù)報(bào)酬”稅目計(jì)繳個(gè)人所得稅。

　　其次，根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定“勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入，扣減已繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和法定扣除費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額”，法定允許扣除費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：每次收入減去營業(yè)稅金及附加后的余額不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元；每次收入減去營業(yè)稅金及附加后的余額在4000元以上的，定額減除20%的費(fèi)用。

　　再次，如果張先生在此兼職外還有其他的兼職收入，則根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的法規(guī)》的通知（國稅發(fā)[1994]89 號(hào)）第九條之規(guī)定：關(guān)于個(gè)人取得不同項(xiàng)目勞務(wù)報(bào)酬所得的征稅問題條例第二十一條第一款第一項(xiàng)中所述的“同一項(xiàng)目”，是指勞務(wù)報(bào)酬所得列舉具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng)，個(gè)人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)分別減除費(fèi)用，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。