房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅的納稅籌劃——利用鼓勵安置待業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策的納稅籌劃

　　新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當年安置待業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可在3年內(nèi)減征或者免征所得稅。

　?。ㄒ唬﹥?yōu)惠政策中安置待業(yè)人員的比例

　　分為如下兩種情況：

　　（1）新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60％的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審查批準，可免征所得稅3年。當年安置待業(yè)人員比例的計算公式為：

　　當年安置待業(yè)人員比例＝當年安置待業(yè)人員人數(shù)／（企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)＋當年安置待業(yè)人員人數(shù)）×100％

　?。?）勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準，可減半征收所得稅2年。當年安置待業(yè)人員比例的計算公式為：

　　當年安置待業(yè)人員比例＝當年安置待業(yè)人員人數(shù)／企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)×100％

　?。ǘ﹥?yōu)惠政策中的待業(yè)人員和從業(yè)人員

　?。?）享受稅收優(yōu)惠的待業(yè)人員包括待業(yè)青年、國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的富余職工、機關(guān)事業(yè)單位精簡機構(gòu)的富余人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和“兩勞釋放人員”。

　?。?）勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)包括在該企業(yè)工作的各類人員，含聘用的臨時工、合同工及離退休人員。