分散經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)稅避稅籌劃
[案例]
泰能有限公司是一家制藥企業(yè),該公司2001年度年應(yīng)納稅所得為11萬(wàn)元(適用稅率為33%)。應(yīng)納所得稅額為:11萬(wàn)元×33%=3.63萬(wàn)元。
[籌劃分析]
2002年初,公司董事會(huì)認(rèn)為該公司在本年度的銷售規(guī)模不會(huì)有太大的增長(zhǎng)。而公司內(nèi)部有兩個(gè)部門,一個(gè)是為公司生產(chǎn)原材料的部門,2001年度應(yīng)納稅所得額為9萬(wàn)元;另一個(gè)是制藥產(chǎn)成品部門,2001年度應(yīng)納稅所得額為2萬(wàn)元。由于原材料生產(chǎn)費(fèi)用及藥品價(jià)格在1998年度將不會(huì)有較大的改變,故董事會(huì)決定,2002年度預(yù)繳企業(yè)所得稅仍為2001年全年應(yīng)納稅額,該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)此提出異議,他認(rèn)為有更好的辦法可以使企業(yè)降低當(dāng)年的應(yīng)納稅額,減少稅負(fù)。
公司董事會(huì)聽(tīng)取并采納了他的意見(jiàn)。而且,在隨后的稅收稽查中,稅務(wù)人員并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何逃避納稅義務(wù)的違法行為。
[分析說(shuō)明]
這是一個(gè)規(guī)模不太大的企業(yè),但其內(nèi)部卻具有兩個(gè)互相聯(lián)系的部門。
對(duì)于原材料部門而言,它具有前向聯(lián)系作用,即它的產(chǎn)成品是作為制藥部門的投入品。
該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理正是根據(jù)此種情況而將泰能有限公司設(shè)立為一個(gè)集團(tuán),其轄下分為A、B兩個(gè)獨(dú)立核算企業(yè)。A為原材料企業(yè),B為制藥產(chǎn)成品企業(yè)。兩企業(yè)之間的產(chǎn)品交換按照市場(chǎng)的正常價(jià)格成交,從而避免了利用關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的嫌疑。所謂關(guān)聯(lián)企業(yè)的轉(zhuǎn)讓定價(jià)是指兩個(gè)有一定關(guān)聯(lián)度的企業(yè)在相互之間的交易中,分別以有利于減輕自己稅負(fù)、區(qū)別于市場(chǎng)正常價(jià)格的定價(jià)方式進(jìn)行交易。對(duì)此種行為,稅務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)之后會(huì)對(duì)其進(jìn)行稅負(fù)調(diào)整。
在本案例中,泰能集團(tuán)轄下的兩個(gè)企業(yè)是以市場(chǎng)正常價(jià)格交換各自的產(chǎn)品,因此,它們的行為并不是轉(zhuǎn)讓定價(jià)行為。
[政策解讀]
為了照顧到我國(guó)目前存在的大量小型企業(yè),如果它們以33%的稅率納稅,則稅負(fù)較重。企業(yè)所得稅法規(guī)定,對(duì)年應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以下的企業(yè),接應(yīng)納稅所得額的大小,分別以較優(yōu)惠的稅率征收,即年應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)~10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的按27%的稅率征收;年應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)以下的按18%的稅率征收。
[籌劃結(jié)果]
根據(jù)這樣的規(guī)定,該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理提出了分設(shè)兩個(gè)企業(yè)以合理規(guī)避部分稅負(fù)的建議。分立之后,A、B兩企業(yè)年應(yīng)稅所得額之和仍為11萬(wàn)元。其中A企業(yè)9萬(wàn)元,適用稅率為27%,應(yīng)納所得稅額=9萬(wàn)元×27%=2.43萬(wàn)元;B企業(yè)適用率為18%,應(yīng)納所得稅額2萬(wàn)元×18%=0.36萬(wàn)元;A、B兩企業(yè)稅負(fù)合計(jì)為2.79萬(wàn)元,較分立前節(jié)稅7400元。
[特別提示]
企業(yè)分立是將一個(gè)企業(yè)依照法律規(guī)定,兩個(gè)或兩個(gè)以上新企業(yè)的法律行為。企業(yè)分立并不是原企業(yè)的完全消失,它或者以解散企業(yè)來(lái)成立新企業(yè)的形式出現(xiàn),或者以原有企業(yè)分出一部分成立新的企業(yè),而原有企業(yè)仍繼續(xù)存在的形式出現(xiàn)。
本案例中,泰能有限公司正是采取第二種方法分出一部分成立新的企業(yè)??傊?,企業(yè)從本質(zhì)上并沒(méi)有消失,只是同原有企業(yè)相比,有了新的變化。也正是這種實(shí)質(zhì)上的企業(yè)存續(xù),為納稅籌劃提供了可能。企業(yè)分立中的納稅籌劃的思想主要體現(xiàn)在:企業(yè)所得稅采用累進(jìn)稅率的情況下,通過(guò)分立使原本適用高稅率的企業(yè),分化成兩個(gè)或兩個(gè)以上適用低稅率的企業(yè),從而使總體稅負(fù)得以減輕。
泰能有限公司是一家制藥企業(yè),該公司2001年度年應(yīng)納稅所得為11萬(wàn)元(適用稅率為33%)。應(yīng)納所得稅額為:11萬(wàn)元×33%=3.63萬(wàn)元。
[籌劃分析]
2002年初,公司董事會(huì)認(rèn)為該公司在本年度的銷售規(guī)模不會(huì)有太大的增長(zhǎng)。而公司內(nèi)部有兩個(gè)部門,一個(gè)是為公司生產(chǎn)原材料的部門,2001年度應(yīng)納稅所得額為9萬(wàn)元;另一個(gè)是制藥產(chǎn)成品部門,2001年度應(yīng)納稅所得額為2萬(wàn)元。由于原材料生產(chǎn)費(fèi)用及藥品價(jià)格在1998年度將不會(huì)有較大的改變,故董事會(huì)決定,2002年度預(yù)繳企業(yè)所得稅仍為2001年全年應(yīng)納稅額,該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)此提出異議,他認(rèn)為有更好的辦法可以使企業(yè)降低當(dāng)年的應(yīng)納稅額,減少稅負(fù)。
公司董事會(huì)聽(tīng)取并采納了他的意見(jiàn)。而且,在隨后的稅收稽查中,稅務(wù)人員并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何逃避納稅義務(wù)的違法行為。
[分析說(shuō)明]
這是一個(gè)規(guī)模不太大的企業(yè),但其內(nèi)部卻具有兩個(gè)互相聯(lián)系的部門。
對(duì)于原材料部門而言,它具有前向聯(lián)系作用,即它的產(chǎn)成品是作為制藥部門的投入品。
該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理正是根據(jù)此種情況而將泰能有限公司設(shè)立為一個(gè)集團(tuán),其轄下分為A、B兩個(gè)獨(dú)立核算企業(yè)。A為原材料企業(yè),B為制藥產(chǎn)成品企業(yè)。兩企業(yè)之間的產(chǎn)品交換按照市場(chǎng)的正常價(jià)格成交,從而避免了利用關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的嫌疑。所謂關(guān)聯(lián)企業(yè)的轉(zhuǎn)讓定價(jià)是指兩個(gè)有一定關(guān)聯(lián)度的企業(yè)在相互之間的交易中,分別以有利于減輕自己稅負(fù)、區(qū)別于市場(chǎng)正常價(jià)格的定價(jià)方式進(jìn)行交易。對(duì)此種行為,稅務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)之后會(huì)對(duì)其進(jìn)行稅負(fù)調(diào)整。
在本案例中,泰能集團(tuán)轄下的兩個(gè)企業(yè)是以市場(chǎng)正常價(jià)格交換各自的產(chǎn)品,因此,它們的行為并不是轉(zhuǎn)讓定價(jià)行為。
[政策解讀]
為了照顧到我國(guó)目前存在的大量小型企業(yè),如果它們以33%的稅率納稅,則稅負(fù)較重。企業(yè)所得稅法規(guī)定,對(duì)年應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以下的企業(yè),接應(yīng)納稅所得額的大小,分別以較優(yōu)惠的稅率征收,即年應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)~10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的按27%的稅率征收;年應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)以下的按18%的稅率征收。
[籌劃結(jié)果]
根據(jù)這樣的規(guī)定,該公司財(cái)務(wù)經(jīng)理提出了分設(shè)兩個(gè)企業(yè)以合理規(guī)避部分稅負(fù)的建議。分立之后,A、B兩企業(yè)年應(yīng)稅所得額之和仍為11萬(wàn)元。其中A企業(yè)9萬(wàn)元,適用稅率為27%,應(yīng)納所得稅額=9萬(wàn)元×27%=2.43萬(wàn)元;B企業(yè)適用率為18%,應(yīng)納所得稅額2萬(wàn)元×18%=0.36萬(wàn)元;A、B兩企業(yè)稅負(fù)合計(jì)為2.79萬(wàn)元,較分立前節(jié)稅7400元。
[特別提示]
企業(yè)分立是將一個(gè)企業(yè)依照法律規(guī)定,兩個(gè)或兩個(gè)以上新企業(yè)的法律行為。企業(yè)分立并不是原企業(yè)的完全消失,它或者以解散企業(yè)來(lái)成立新企業(yè)的形式出現(xiàn),或者以原有企業(yè)分出一部分成立新的企業(yè),而原有企業(yè)仍繼續(xù)存在的形式出現(xiàn)。
本案例中,泰能有限公司正是采取第二種方法分出一部分成立新的企業(yè)??傊?,企業(yè)從本質(zhì)上并沒(méi)有消失,只是同原有企業(yè)相比,有了新的變化。也正是這種實(shí)質(zhì)上的企業(yè)存續(xù),為納稅籌劃提供了可能。企業(yè)分立中的納稅籌劃的思想主要體現(xiàn)在:企業(yè)所得稅采用累進(jìn)稅率的情況下,通過(guò)分立使原本適用高稅率的企業(yè),分化成兩個(gè)或兩個(gè)以上適用低稅率的企業(yè),從而使總體稅負(fù)得以減輕。
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