對在中國境內(nèi)無住所的個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪，勞動分紅（以下簡稱獎金，不包括應按月支付的獎金）可單獨作為一個月的工資，薪金所得計算納稅。由于對每月的工資，薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此，對上述獎金不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款，并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算。上述個人應在取得獎金月份的次月7日內(nèi)申報納稅。
�。▏惏l(fā)[1996]183號）
一些在中國境內(nèi)無住所的個人雖然擔任中國境內(nèi)機構職務，但由于在境外企業(yè)仍兼任其他職務，因此并不實際或并不經(jīng)常在中國境內(nèi)履行職務，其一次取得數(shù)月獎金中含有不在華履行職務月份的獎金�，F(xiàn)對此種情況如何確定納稅義務的問題明確如下：
在中國境內(nèi)無住所的個人在擔任境外企業(yè)職務的同時，兼任該外國企業(yè)在華機構的職務，但并不實際或并不經(jīng)常到華履行該在華機構職務，對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華工作的月份獎金，依照勞動發(fā)生地原則，可不作為來源于中國境內(nèi)的獎金收入計算納稅；對其取得的有到華工作天數(shù)的各月份獎金，應全額依照《國家稅務總局關于在中國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)［1996］183號）規(guī)定的方法計算納稅，不再按該月份實際在華天數(shù)劃分計算應納稅額。
（國稅函[1999]245號）
對無住所個人取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，如果該個人當月在我國境內(nèi)沒有納稅義務，或者該個人由于出入境原因?qū)е庐斣略谖覈ぷ鲿r間不滿一個月的，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)[1996]183號）計算納稅。
�。▏惏l(fā)[2005]9號）