擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)的個(gè)人，其取得的由該中國境內(nèi)企業(yè)支付的董事費(fèi)或工資薪金，應(yīng)自其擔(dān)任該中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)起，至其解除上述職務(wù)止的期間，不論其是否在中國境外履行職務(wù)，均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。
�。▏惏l(fā)[1994]148號(hào)第五條）
國稅發(fā)［1994］148號(hào)第五條所述在中國境內(nèi)企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)的個(gè)人，凡其工資是由境內(nèi)雇主和境外雇主分別支付的，并且在一個(gè)月中有境外工作天數(shù)的，依據(jù)國稅發(fā)［1994］148號(hào)第五條規(guī)定，對(duì)其境外雇主支付的工資中屬于境外工作天數(shù)部分不予征稅。在具體計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí)，按下述公式計(jì)算：
當(dāng)月應(yīng)納稅款=按當(dāng)月境內(nèi)外工資總額計(jì)算的稅額×（1－當(dāng)月境外支付工資當(dāng)月工資總額×當(dāng)月境外工作天數(shù)當(dāng)月天數(shù)）
中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)，是指公司正、副（總）經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)。
�。▏惡l(fā)[1995]125號(hào)）