一是強(qiáng)化服務(wù)意識。

　　制定工作方案，深入企事業(yè)單位進(jìn)行摸底調(diào)查、并到有意向的企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和督辦，免費(fèi)發(fā)送政策匯編。

　　二是加強(qiáng)政策培訓(xùn)。

　　舉辦企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)改革培訓(xùn)班，并針對國有企業(yè)和民營企業(yè)，專門講授相關(guān)政策。國有大型企業(yè)主要采取崗位分紅激勵方式，民營企業(yè)主要與研究院所、高等院校聯(lián)合開展科技成果轉(zhuǎn)化和股票期權(quán)激勵。

　　三是實(shí)施企業(yè)改革意向的動態(tài)管理。

　　對符合條件的各類企業(yè)和有試點(diǎn)改革意向的企業(yè)建立電子檔案，并進(jìn)行分組管理，明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤服務(wù)。

　　截止目前，蚌埠市財政部門共輔導(dǎo)企業(yè)80余家。其中國有企業(yè)蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院、安徽省荊涂電力工程有限公司、安徽鈺誠融資租賃有限公司、安徽航天生物科技有限公司、安徽奧力機(jī)械科技有限公司、安徽省荊涂電力工程有限公司、安徽鈺誠融資租賃有限公司等7戶企業(yè)已經(jīng)正式提出試點(diǎn)申請，試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。