在我們的城市里，有這樣一個群體，他們上世紀(jì)60至80年代末在大連市各類行業(yè)的國有企業(yè)，或國有企業(yè)創(chuàng)辦的集體性質(zhì)企業(yè)從事生產(chǎn)自救、輔助性生產(chǎn)崗位工作，但未取得正式職工身份（未經(jīng)勞動行政部門辦理招工錄用手續(xù)），被稱為“五七家屬工”。這些人因未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保障成難題。5月10日，大連市人力資源和社會保障局傳來好消息：目前，大連市已全面開展“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。“五七家屬工”本人及企業(yè)、行業(yè)企業(yè)或主管部門按規(guī)定完成繳費(fèi)的，從審批之日的次月起享受基本養(yǎng)老金待遇，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按518元確定，由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會化發(fā)放。

　　上世紀(jì)60至80年代末曾在市內(nèi)國有或集體企業(yè)中累計(jì)工作滿三年以上，未取得正式企業(yè)職工身份，現(xiàn)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2011年10月31日前,已取得大連市城鎮(zhèn)常住戶籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，均有資格參保繳費(fèi)。戶籍遷出大連市的“五七家屬工”，在遷出時已達(dá)到或超過此次規(guī)定參保年齡的，可納入?yún)⒈７秶�；在遷出時未達(dá)到此次規(guī)定參保年齡的，不納入?yún)⒈７秶��?ldquo;五七家屬工”參保，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個人和原所在企業(yè)單位共同繳納。個人繳費(fèi)部分，經(jīng)審批符合條件的“五七家屬工”，參保時按不同年齡計(jì)算確定一次性繳費(fèi)額。即：年滿75周歲及以上年齡的人員一次性繳費(fèi)1萬元。75周歲以下人員，在繳納1萬元的基礎(chǔ)上，按本人年齡與75周歲之差，每相差1個月（不足1個月時間，按1個月計(jì)算）加繳125元。企業(yè)繳費(fèi)部分，“五七家屬工”原所在企業(yè)、行業(yè)企業(yè)單位或主管部門，按照個人繳費(fèi)額的40%計(jì)算，需一次性繳納。地方企業(yè)、企業(yè)主管部門確無能力或因企業(yè)轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)等原因失去繳費(fèi)條件的，由原企業(yè)所在地同級政府妥善處理。

　　目前該參保工作處于初步審核認(rèn)定階段。符合參保條件人員，需提供本人《居民身份證》原件的復(fù)印件，《戶口簿》原件及戶口主頁、本人頁復(fù)印件，能夠證明本人工作經(jīng)歷的原始證明材料等，向原企業(yè)或企業(yè)主管部門申報(bào)，然后再由原企業(yè)或企業(yè)主管部門統(tǒng)一向原企業(yè)所在地人社部門申報(bào)。“五七家屬工”有多個單位工作經(jīng)歷的，原則上由其最后一個企業(yè)單位申報(bào)。原用人單位因破產(chǎn)、解散等原因不存在的，應(yīng)由原單位主管部門申報(bào)。

　　“‘五七家屬工’今后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，隨全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整而調(diào)整，但作為特殊群體單獨(dú)制定調(diào)整政策，具體調(diào)整辦法和增加的標(biāo)準(zhǔn)由省制定。”受訪負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋說，“五七家屬工”在享受領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，其個人繳費(fèi)賬戶儲存額的余額退還給指定受益人或法定繼承人，并按企業(yè)退休人員死亡喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，不發(fā)給一次性遺屬救濟(jì)費(fèi)。