一是全面準(zhǔn)確核定人員經(jīng)費(fèi)。按照龍海市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行國(guó)家基本藥物制度工作的實(shí)施意見(jiàn)，準(zhǔn)確核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)�；鶎有l(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員（包括編外競(jìng)聘上崗人員）沒(méi)有超過(guò)核定編制數(shù)的，按照實(shí)際受聘在崗的人數(shù)核定人員經(jīng)費(fèi)；實(shí)際在崗人數(shù)超過(guò)編制數(shù)的，按編制數(shù)核定人員經(jīng)費(fèi)。

　　二是切實(shí)保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的合法權(quán)益。在編的受聘人員實(shí)行全員聘用、合同管理，并按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”，核定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員薪酬水平與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均薪酬水平相銜接，“五險(xiǎn)一金”做到不缺項(xiàng)，不漏項(xiàng)。

　　三是建立經(jīng)費(fèi)預(yù)撥制度。人員經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)等政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行按月或按季預(yù)撥，年終結(jié)算，滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。