廣東陽(yáng)江市財(cái)政積極落實(shí)惠民利民政策，規(guī)范操作，加強(qiáng)管理，克服困難，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，確保全市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。

　　一是重部署。

　　認(rèn)真按照市委市政府的工作部署，密切配合勞動(dòng)和社會(huì)保障、地稅等有關(guān)部門(mén)，根據(jù)各縣（市、區(qū)）的實(shí)際科學(xué)制定社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，健全完善養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳工作機(jī)制，綜合運(yùn)用輿論、行政、經(jīng)濟(jì)和法律等手段強(qiáng)化基金征繳，及早動(dòng)員部署,全力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。

　　二是重管理。

　　為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，有效防范基金風(fēng)險(xiǎn)，市財(cái)政進(jìn)一步健全完善行政監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督以及法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等相結(jié)合的監(jiān)督體系，嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”和財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，嚴(yán)格待遇標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)放流程，全部開(kāi)支都按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)撥、審核、批撥等手續(xù)，確保及時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。

　　三是重?cái)U(kuò)面。

　　通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體以廣告、標(biāo)語(yǔ)等形式加強(qiáng)社會(huì)宣傳動(dòng)員，借助工商、企業(yè)登記、勞動(dòng)保障用工年審及勞動(dòng)用工備案等行政手段，督促企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)民參保并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，努力擴(kuò)大參保覆蓋面，進(jìn)一步拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收渠道，壯大社會(huì)保險(xiǎn)基金。至2010年底，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)360354人(在職311551人)，同比增加32505人，增長(zhǎng)9.91%。

　　四是重落實(shí)。

　　由于離退休人員呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)，在職人員繳納的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠養(yǎng)老金的支出，在收支矛盾突出的情況下，市財(cái)政局正視面臨的困難和壓力，積極調(diào)劑補(bǔ)助資金，及時(shí)彌補(bǔ)統(tǒng)籌基金的不足，保證全市參保人員養(yǎng)老待遇正常發(fā)放，確保了全市48803名企業(yè)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。