一是進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。 通過實(shí)施“財(cái)政管理創(chuàng)新年”活動，使創(chuàng)新的理念深入人心。財(cái)政干部關(guān)注宏觀、超前思考、深入調(diào)研、主動研究新情況、解決新問題形成風(fēng)氣，創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是進(jìn)一步完善管理制度。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。機(jī)關(guān)管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，工作效率、效能明顯提高，機(jī)關(guān)人、財(cái)、物管理制度得到落實(shí)并進(jìn)一步規(guī)范。

　　三是進(jìn)一步提高管理水平。推行精細(xì)管理，強(qiáng)化工作抓落實(shí)，建立工作目標(biāo)責(zé)任體系，完善考核獎懲機(jī)制。重視運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，以信息化推動工作的規(guī)范化，促進(jìn)服務(wù)的高效率和高質(zhì)量，使依法行政水平明顯提升，服務(wù)能力明顯提高。

　　四是進(jìn)一步提升工作實(shí)績。樹立“爭第一、創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，形成財(cái)政系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，力爭超額完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。