從市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局獲悉，今年我市建設領域農民工工資保障金制度經修改完善后執(zhí)行，農民工工資保障金采用以工程項目和建筑企業(yè)為單位兩種方式交納，取消保障金額度上限50萬元的限制，提高農民工工資保障金交納額度。

　　據(jù)了解，我市從2004年建立建筑領域農民工工資保障金制度以來，對預防和解決建筑企業(yè)拖欠和克扣農民工工資問題取得了較好的效果。市住建局進一步完善該制度，取消農民工工資保障金交納額度上限50萬元的限制。同時規(guī)定，建筑施工企業(yè)應在簽訂工程承包合同后，辦理施工許可證前，持經備案的施工合同、中標通知書到建設行政主管部門辦妥農民工工資保障金手續(xù)。農民工工資保障金按屬地管理原則，交頒發(fā)該工程項目施工許可證的建設行政主管部門設立的農民工工資保障金專戶。

　　農民工工資保障金采用以下兩種方式交納：一是以工程項目交納辦理。該方式只對該工程項目有效，合同價為200萬元以下的工程，農民工工資保障金交納額度為工程合同價的2.5％；工程合同價為200～500萬元以內的工程，交納額度為合同價的2％；工程合同價為500萬元以上的工程，交納額度為合同價的1.5％。二是以建筑企業(yè)為單位交納農民工工資保障金。采用該方式交納的農民工工資保障金對該企業(yè)在攀枝花范圍內所承建工程項目有效，農民工工資保障金交納額度為三級企業(yè)60萬元；二級企業(yè)100萬元；一級及一級以上企業(yè)150萬元。