廣寧縣財政落實黨委、政府決策，加大財政投入力度，積極支持教育發(fā)展，采取有效措施在全縣上下營造安教樂教的良好氛圍，使教師能夠“招得來、留得住”，安心山區(qū)教育工作，為加快推進創(chuàng)建教育強縣步伐創(chuàng)造了條件。

　　一是嚴格執(zhí)行大學生上崗退費政策，符合條件自愿到農(nóng)村從教的大學本科畢業(yè)生4年內(nèi)、大學專科畢業(yè)生3年內(nèi)每一年可領到6,000元的上崗退費，使上崗退費政策真正落到實處。

　　二是落實教師工資“兩相當”政策，教師與公務員同步提高工資水平。自2006年至今全縣教師已提資4次，目前教師工資比4年前增長了近六成。

　　三是切實為教師排憂解難，解除后顧之憂。該縣在財政十分困難的情況下，每年籌措資金1,000多萬元，優(yōu)先為全縣教職工購買醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險，努力解除他們的后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。四是營造良好的教學和生活環(huán)境。今年已投入資金1,530多萬元，著力改善校園環(huán)境，完善教學設施建設等，為教師創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，使他們安心山區(qū)教育事業(yè)。