為貫徹落實謝旭人部長講話精神，珠海市“小金庫”治理辦認真回頭審視“小金庫”檢查工作，對存在的問題認真作了總結：一是珠海市未能完全按照中央、省的要求及程序做足功夫，沒有狠抓自查自糾工作；二是對“小金庫”界定的理解不夠透徹，并不是惡意人為或故意隱瞞的才算是“小金庫”；三是偏向從輕處理處罰“小金庫”單位，也未對“小金庫”相關責任人作出更嚴肅的處理；四是督導督查力量不夠，沒有對“零申報”的區(qū)進行徹底深入的核查。

　　針對上述問題，結合謝旭人部長提出的四點要求，珠海市2010年的“小金庫”治理工作將改進不足，抓好以下工作：

　　一、高度重視，態(tài)度堅決。

　　2010年“小金庫”專項治理工作要強化組織領導，創(chuàng)新工作機制，有力有序地推進“小金庫”。一方面，實現(xiàn)人員、辦公場所、經(jīng)費等的到位，領導小組成員要委任1至2位骨干在“小金庫”治理中全職負責具體工作；另一方面，領導小組及辦公室要充分發(fā)揮組織和統(tǒng)籌協(xié)調作用，制定實施意見和工作方案，并具體實施各項治理工作。同時對重點檢查出來的“小金庫”的事或人都嚴肅處理，絕不手軟。

　　二、把握關鍵環(huán)節(jié)，把“小金庫”問題解決在自查自糾階段。

　　首先領導小組及其辦公室人員要認真學習和領會中央政策精神，專題研究治理工作方案；其次搞好宣傳引導，在召開動員大會的基礎上，充分利用各種媒體，采取多種形式，如召開培訓班等對專項治理工作的政策進行廣泛宣傳；再是發(fā)揮各單位主觀能動性，特別提醒這次專項治理問題處理從寬機會在自查自糾階段，積極引導各單位通過“自查自糾”解決問題。另外，2010年的專項治理對象是社會團體和國有企業(yè)，在“自查自糾”期間由各業(yè)務主管單位或登記管理機關約談重點單位的“一把手”，講清政策，嚴肅紀律，鼓勵自查自糾。

　　三是做好全社會宣傳發(fā)動工作，形成社會性的圍剿“小金庫”氛圍。

　　從2009年的經(jīng)驗看，部分單位對“小金庫”的危害和性質仍然認識不足；公眾參與能力和參與途徑相對薄弱，這些主要體現(xiàn)在有效投訴方面。找準各單位自查不嚴、上報不實的原因，一般是有五方面，一是不愿報，怕報了真實情況后單位和個人以后用錢、搞福利不方便。二是不敢報，怕報了真實情況會給自己和單位帶來麻煩。三是心存僥幸，認為“小金庫”清理工作都是走走過場，會不了了之。四是事不關己，多數(shù)“小金庫”不是現(xiàn)任領導設的，現(xiàn)任領導認為自己只是維持現(xiàn)狀而已，問題的責任應由以前領導承擔。五是觀望，暫時不報，實在扛不住就馬上糾正。因此，珠海市治理辦有必要加強各種形式的宣傳教育，在全社會形成一個痛打狠擊“小金庫”的氛圍，并在全市范圍內拓寬舉報渠道，落實好獎勵政策。

　　四是講求實效，圍繞重點領域和重點部門開展重點檢查工作。

　　按照2009年珠海市重點檢查的經(jīng)驗是得到省財政廳的肯定的，特別是市本級對重點檢查對象嚴格審查，強調針對性，講求時效性，通過檢查取得了實質性進展。今年將按照省的部署進一步完善相關工作及步驟，創(chuàng)新工作機制。同時，在重點檢查期間，要對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及時加以整改落實，并對未列入重點檢查的單位及時組織開展“回頭看”。

　　五是抓好督查推進工作。

　　鑒于今年治理工作時間緊，任務重等因素，要進一步加強督查工作，及時了解市直、各區(qū)、功能區(qū)治理工作開展情況，及時處理工作中遇到的問題。領導小組、治理辦都必須形成集中辦公的機制，今年特別是強調抓好“小金庫”審理定性，堅持領導小組集中開展審理。同時治理辦要正確準確理解上級政策精神；正確準確上傳下達，處理工作中的問題。并研究強化源頭治理，完善長效機制。