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委員建議:上海建立個人稅收遞延型養(yǎng)老金制度

2012-1-15 16:50 轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯

  上海市應(yīng)加大對養(yǎng)老保障體系的改革力度,大力發(fā)展補充養(yǎng)老保障,形成“兩條腿”走路的養(yǎng)老保障格局。上海市政協(xié)委員張寧、呂紅兵、梁信軍在該市政協(xié)會上遞交提案,建議借鑒國外經(jīng)驗,完善養(yǎng)老金制度的頂層設(shè)計,爭取國家稅收政策支持,在上海進行建立個人稅收遞延型養(yǎng)老金制度的試點。

  我國在1997年的養(yǎng)老保險改革中提出要建立三支柱的養(yǎng)老金體系,包括第一支柱基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(政府規(guī)定的基本養(yǎng)老金,由單位和員工繳費形成的個人賬戶養(yǎng)老金),第二支柱(自愿參與的企業(yè)年金和補充養(yǎng)老保險)和第三支柱(個人儲蓄為養(yǎng)老)的補充養(yǎng)老。上海的養(yǎng)老保障體系基本與國家保持一致。總體而言,目前我國的養(yǎng)老保障體系發(fā)展還很不完善,存在著老齡化問題突出、保障水平差、養(yǎng)老金收益率低下等諸多問題,在上海表現(xiàn)的也相當(dāng)突出。

  表現(xiàn)在如下三方面:

 。ㄒ唬┪覈淆g化問題日益嚴(yán)重,給養(yǎng)老體系造成了巨大壓力,上海更列全國之最。據(jù)預(yù)測,2030年前后上海60歲及以上老年人口將超過500萬,約占戶籍人口的40%。同時,隨著人民生活水平的提高和物價的上漲,政府基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支出也在不斷擴大;地方財政負(fù)擔(dān)沉重。據(jù)世界銀行估計,中國養(yǎng)老金的隱性負(fù)債高達GDP的50%。

 。ǘ┒、三支柱發(fā)展滯后,養(yǎng)老保障水平較差。OECD(世界經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)國家基礎(chǔ)養(yǎng)老(第一支柱)和補充養(yǎng)老(第二、三支柱)的替代率平均水平分別為46%和22%,其中美國(42%、38%)和澳大利亞(25%、40%)。而目前,我國基礎(chǔ)養(yǎng)老的替代率平均水平為44.26%,第二支柱替代率則不足1%。據(jù)測算,2010年上海市按城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資計算的養(yǎng)老金替代率為31.86%,更是低于全國平均水平。

 。ㄈ┗A(chǔ)養(yǎng)老金收益率偏低,隱性損失不可低估。相對于采取市場化運作的全國社;10年平均收益率(9.8%)和企業(yè)年金2006年~2009年間的平均收益率(10.5%),全國基礎(chǔ)養(yǎng)老基金2000年~2008年間的平均收益率不到2%,低于同期2.2%的CPI平均增幅。此外,根據(jù)社科院測算,1997年以來全國基本養(yǎng)老保險基金賬戶損失的利息收入達6000億元,相當(dāng)于抵消了同期財政對養(yǎng)老保險的所有補貼。

  為此,三名委員認(rèn)為,應(yīng)爭取在上海進行建立個人稅收遞延型養(yǎng)老金制度的試點,這樣做既可以通過稅收優(yōu)惠加快補充養(yǎng)老的發(fā)展,平衡養(yǎng)老金保障體系;又可以借助個人補充養(yǎng)老金賬戶增加退休以后的收入來源,平衡不同時期的收入水平;同時也可以讓地方政府減少部分養(yǎng)老金支出壓力,將支出重點向那些無條件建立補充養(yǎng)老的低收入人群傾斜,提高針對性和最低保障水平。

  此外,補充養(yǎng)老的發(fā)展也會為專業(yè)金融機構(gòu)帶來更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間,為資本市場發(fā)展帶來更多的機構(gòu)投資者和長期穩(wěn)定的投資資金,必將進一步促進上海國際金融中心建設(shè)和資本市場發(fā)展。而且此項制度具有較大的可行性。據(jù)初步測算,以城鎮(zhèn)職工的20%參與、平均每人每月繳費額為500元,首年遞延的稅收總額僅占當(dāng)年稅收總額的1%,基本不會影響政府的稅收收入。

  他們同時建議,上海在建立個人稅收遞延型養(yǎng)老金制度時,考慮如下幾個方面:

 。ㄒ唬┒愂諆(yōu)惠政策

  積極向國家爭取在上海試點推出個人稅收遞延型養(yǎng)老金優(yōu)惠政策,確定延期納稅的形式。建議采用國際通行的EET(ExemptExemptTax)稅制,即在繳費環(huán)節(jié)延稅、投資環(huán)節(jié)免稅、領(lǐng)取環(huán)節(jié)征稅的延期納稅模式。設(shè)立獨立的個人賬戶,個人可以根據(jù)自己在職期間的收入狀況決定是否參與個稅遞延型養(yǎng)老金計劃,同時對稅優(yōu)賬戶設(shè)定繳費比例上限。所遞延的稅款統(tǒng)一由政府指定的賬戶管理者向相關(guān)的稅務(wù)部門進行代扣代繳。對中途取出款項的,要求補繳稅款,并繳納一定的罰金。

 。ǘ┩顿Y運作

  按照國際慣例,個人稅收遞延型養(yǎng)老金賬戶應(yīng)允許多種資金管理方式,組織運作模式可采用合同或契約等方式,投資對象可擴大到股票、債券、基金(尤其是投資成本低、收益比較高的被動型指數(shù)基金)、銀行定期存款、保險等多樣化的投資產(chǎn)品。參加個稅遞延型養(yǎng)老金計劃的個人,可以根據(jù)自己的投資偏好、風(fēng)險偏好和收益偏好選擇投資的方向和產(chǎn)品。目前有人提出的個稅遞延型養(yǎng)老保險只是養(yǎng)老金投資的渠道之一,而且是間接投資。如果僅限于此,運作模式過于單一,似乎剝奪了養(yǎng)老金計劃參與者的選擇權(quán),將不利于完善養(yǎng)老金制度的頂層設(shè)計及今后的發(fā)展,建議采用國際通行做法。

 。ㄈ┕芾頇C構(gòu)

  建議比照企業(yè)年金的資格管理模式,由社會保障局設(shè)定嚴(yán)格的資格審定標(biāo)準(zhǔn),選擇一批信譽度和資本運營能力強的專業(yè)投資管理機構(gòu),如基金公司、證券公司以及大型的保險機構(gòu)。養(yǎng)老金計劃參與者可以在名單中自主選擇運作養(yǎng)老金賬戶的管理機構(gòu)?梢詤⒄罩抢J,要求管理機構(gòu)保證在一段時間內(nèi)的平均收益高于同期通貨膨脹率,若達不到則取消管理資格;也可以參照美國模式,不要求管理機構(gòu)保本,完全由養(yǎng)老金計劃參與者自己選擇,自己承擔(dān)風(fēng)險。對不遵守相關(guān)法律法規(guī)給個人造成重大損失的管理機構(gòu),依法追究法律責(zé)任。管理機構(gòu)應(yīng)該為參與者提供產(chǎn)品說明書和風(fēng)險提示書等產(chǎn)品相關(guān)信息;在運作期必須提供產(chǎn)品管理報告、個人賬戶管理報告,及時公布影響個人賬戶資產(chǎn)的基金定價或結(jié)算利率。政府應(yīng)在賬戶的設(shè)立、資金的托管和運作、稅款的繳納等方面進行監(jiān)管。

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