國家稅務(wù)總局有關(guān)負責(zé)人7日表示，單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費用標準（3500元）和稅率表。
新個稅法已于9月1日起開始實施，針對有媒體報道的“8月工資個稅征收出現(xiàn)兩種解釋”等內(nèi)容，國家稅務(wù)總局有關(guān)負責(zé)人在答記者提問時表示，納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費用標準和稅率表。而之前的工資薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報入庫，均應(yīng)適用舊的減除費用標準和稅率。
舉例來說，如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用舊稅法規(guī)定的減除費用標準（2000元）和稅率表。同樣，該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費用標準（3500元）和稅率表。
對一些單位應(yīng)在8月底發(fā)放工資，而有意延遲到9月初發(fā)放，同時，9月底又發(fā)放當(dāng)月工資，按稅法規(guī)定，應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除3500元，同時再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等，余額按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。
上述負責(zé)人稱，稅務(wù)部門非常重視此次個人所得稅法修改內(nèi)容的貫徹執(zhí)行情況。據(jù)介紹，工資、薪金所得適用新舊稅法的規(guī)定在政策銜接上是統(tǒng)一的、明確的。
