2010年工作總結(jié)：

　　2010年，北京注協(xié)在市財政局黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實國辦56號文件精神，在推動事務(wù)所做大做強、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績�，F(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下：

　　一、積極開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建進一步加強。

　　根據(jù)中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊會計師行業(yè)參加了第三批深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在全行業(yè)的共同努力下，整個活動精心組織，扎實推進，真正實現(xiàn)了“黨員職工受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，利益各方得實惠”的工作目標，群眾滿意度達到98%，新增基層黨組織34個，聯(lián)合黨支部1個，向尚無黨員的266家執(zhí)業(yè)機構(gòu)派出黨建工作指導(dǎo)員35名，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。4月2日，行業(yè)黨委召開總結(jié)表彰大會，對17家先進基層黨組織、77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。

　　經(jīng)北京注協(xié)黨委研究決定，自2010年4月起開展以“做科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當行業(yè)建設(shè)先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為做好此項工作，北京注協(xié)黨委成立有關(guān)工作機構(gòu)，召開工作推進會，建立聯(lián)系點，搭建交流平臺，出版活動�？�,初步建立起北京地區(qū)會計師事務(wù)所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務(wù)，得到財政部等各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　由于成績突出，北京電視臺《北京新聞》欄目播出了北京注協(xié)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制建設(shè)工作會議的主要內(nèi)容，北京黨建頻道對北京注協(xié)黨委副書記王建新進行了專訪，財政部領(lǐng)導(dǎo)也多次深入行業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，行業(yè)聲譽進一步提升、社會影響力進一步擴大。

　　二、認真貫徹落實國辦56號文件精神，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等工作初見成效。

　　一是加快合并步伐，事務(wù)所做大做強成果顯著。自國辦56號文件發(fā)布以來，北京地區(qū)事務(wù)所認真領(lǐng)會文件精神，審時度勢，開拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強強聯(lián)合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務(wù)所有六家。

　　二是在拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面做出積極探索與實踐。結(jié)合北京地區(qū)實際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專業(yè)服務(wù)”等5個項目作為重點推動的新業(yè)務(wù)項目；攜同中注協(xié)與北京市西城區(qū)人民政府籌備組簽署了《關(guān)于建立北京金融街會計服務(wù)示范基地合作框架協(xié)議》，根據(jù)框架協(xié)議三方共同籌建“北京金融街會計服務(wù)示范基地”，將推選一批事務(wù)所進入示范基地，服務(wù)這一業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

　　三是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大人才培養(yǎng)力度。

　　四是積極參與事務(wù)所服務(wù)收費辦法和收費標準的制定工作。多次組織召開《會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》座談會，對北京地區(qū)事務(wù)所服務(wù)收費現(xiàn)狀展開調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為相關(guān)部門制定收費辦法和收費標準提供依據(jù)。

　　三、創(chuàng)新工作方式，注冊會計師年檢工作圓滿完成。

　　注冊會計師任職資格檢查（以下簡稱“年檢”），是保障行業(yè)人才素質(zhì)、掌握行業(yè)基本信息的一項基礎(chǔ)性工作，涉及面廣，政策性強，工作內(nèi)容繁雜。為做好此項工作，北京注協(xié)充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過平面媒體刊登、網(wǎng)絡(luò)信息更新、手機短信群發(fā)、電話通知、書面文件及時交換、現(xiàn)場咨詢等多種方式，加強與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員人數(shù)多、分布散等問題，開發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協(xié)會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。

　　本年度共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢。經(jīng)嚴格審查，2家事務(wù)所未按要求上報年檢材料，3家事務(wù)所撤銷。3340名非執(zhí)業(yè)會員參加年檢。截至12月底，北京注協(xié)所屬事務(wù)所557家，執(zhí)業(yè)注冊會計師13891人，行業(yè)規(guī)模實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

　　四、緊密結(jié)合會員需求，專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加深入。

　　專業(yè)服務(wù)方式多樣。編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格會計師事務(wù)所出具的上市公司2009年度審計報告信息4期；搜集整理與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類法律法規(guī)文件共240個，編輯4期《注冊會計師相關(guān)法律法規(guī)匯編》，共計88.4萬余字；對事務(wù)所、注冊會計師提出的專業(yè)技術(shù)問題進行援助和解答。

　　專業(yè)服務(wù)內(nèi)容廣泛。在傳統(tǒng)的會計、審計服務(wù)領(lǐng)域之外，繼續(xù)聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問題提供咨詢服務(wù)195人次；與北京市律師協(xié)會聯(lián)合舉辦 “會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的法律問題”研討會，從事務(wù)所轉(zhuǎn)制的法律程序、轉(zhuǎn)制前后法律責任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決了事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的現(xiàn)實法律困惑。由于在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中工作成績突出，北京注協(xié)榮獲2010年度北京市財政局普法宣傳教育“先進單位和先進個人”表彰。

　　五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高。

　　一是開展行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。2010年會計師事務(wù)所的檢查工作以101家中小事務(wù)所為檢查對象，呈現(xiàn)出“點多面廣”的顯著特點，首次開展北京地區(qū)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查優(yōu)秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱號，并對多年來一直支持檢查工作、認真履行檢查指導(dǎo)職責的4名專家進行表彰和獎勵。檢查重點為近三年新成立的事務(wù)所、2009年受到行業(yè)懲戒的事務(wù)所、高齡注冊會計師出具業(yè)務(wù)報告較多的事務(wù)所、開展高新技術(shù)企業(yè)認定專項審計業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所，以及配合中注協(xié)聯(lián)動檢查的6家證券資格事務(wù)所分所；從事務(wù)所推薦的人員中，選取51人擔任檢查人員，具體實施檢查；從行業(yè)專家中選取5人擔任檢查組指導(dǎo)專家。檢查分為兩個階段，第一階段為首次配合中注協(xié)對6家證券資格事務(wù)所分所聯(lián)動檢查；第二階段對95家非證券資格事務(wù)所檢查。按照“嚴格檢查，嚴格處罰”的精神，經(jīng)懲戒委員會審議，對檢查發(fā)現(xiàn)存在較嚴重問題的6家事務(wù)所和15名注冊會計師分別給予訓(xùn)誡和行業(yè)內(nèi)通報批評的行業(yè)懲戒。

　　二是穩(wěn)步推進防偽標識的發(fā)放及業(yè)務(wù)報備工作。實施防偽標識及業(yè)務(wù)報備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為，維護會員合法權(quán)益。通過對業(yè)務(wù)報備的定期分析統(tǒng)計，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時與執(zhí)業(yè)機構(gòu)協(xié)調(diào)解決。截至12月底，共有550家會計師事務(wù)所領(lǐng)取防偽標識26萬余枚。

　　三是做好財務(wù)制度、會計核算的檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查工作。對19家事務(wù)所進行財務(wù)制度、會計核算的檢查，對22家事務(wù)所、10家評估機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務(wù)所、評估機構(gòu)存在的不規(guī)范做法進行現(xiàn)場輔導(dǎo)，推動行業(yè)加強內(nèi)部治理機制建設(shè)。業(yè)務(wù)檔案檢查結(jié)束后對規(guī)范和優(yōu)秀的單位進行了表彰，2010年共有6家執(zhí)業(yè)機構(gòu)被評為優(yōu)秀，19家執(zhí)業(yè)機構(gòu)被評為規(guī)范。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機構(gòu)參加了中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯(lián)合召開的檔案工作創(chuàng)先爭優(yōu)交流會，就北京地區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理方面的做法和經(jīng)驗進行介紹，得到中注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　四是嚴格合伙人（股東）從事審計業(yè)務(wù)情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師合伙人（股東）從事審計業(yè)務(wù)情況申請材料。經(jīng)審核，262名注冊會計師符合規(guī)定條件。對申請材料存在一定問題的18名注冊會計師進行批評教育和談話提醒。

　　六、強化職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺階。

　　堅持以提高注冊會計師專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標，嚴格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》，完成培訓(xùn)工作。

　　七、以人為本，考試考務(wù)工作平穩(wěn)實施。

　　為了更好地提高服務(wù)水平，體現(xiàn)以人為本、為考生服務(wù)的宗旨，考試報名繼續(xù)采用網(wǎng)上報名、照片上傳、網(wǎng)上繳費的辦法，并在確認現(xiàn)場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。報名人數(shù)總計53309人。完成了領(lǐng)軍人才、綜合階段考試和英語測試的考試工作，其中領(lǐng)軍人才117人報名；綜合階段考試60人報名；英語測試78人報名；為17人辦理注冊會計師考試免試申請。向1923名考生發(fā)放了全科合格證；2009年度共有62名考生在注冊會計師考試中取得專業(yè)階段合格證；為47名考生發(fā)放2009年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試合格證。

　　八、加強對外交流與宣傳，行業(yè)影響力進一步提高。

　　積極開展與國內(nèi)外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯(lián)合會和香港華人會計師公會來訪，進行廣泛而深入的交流；組織執(zhí)業(yè)機構(gòu)代表赴廈門、延安進行學(xué)習考察；組織召開2010年度華北地區(qū)注冊會計師協(xié)會聯(lián)席會，對于各協(xié)會之間進一步加強協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義；組織執(zhí)業(yè)機構(gòu)代表參加第18屆世界會計師大會，擴大了行業(yè)視野。

　　編輯發(fā)行《北京注冊會計師》會刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會員、服務(wù)會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版。會刊通過建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機構(gòu)重要活動信息，發(fā)揮了交流平臺的作用；開辟文化廣角欄目關(guān)懷會員身心健康；以突出反映行業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及國辦56號文件、企業(yè)內(nèi)部控制、開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及執(zhí)業(yè)機構(gòu)做大做強為主題，提出許多有價值的應(yīng)對策略，供行業(yè)會員提供借鑒。

　　圓滿完成2009年度協(xié)會委托研究課題結(jié)題工作。為深入服務(wù)會員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，在經(jīng)歷選題、發(fā)布、初期評審、中期評審后，2010年上半年完成終期評審工作。11月底將所有課題研究成果集結(jié)出版，推薦到各執(zhí)業(yè)機構(gòu)，希望對其合并整合、開拓新業(yè)務(wù)市場、提高核心競爭力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。

　　九、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)氛圍更加和諧。

　　加大對會員的補貼力度，體現(xiàn)協(xié)會人文關(guān)懷。為充分調(diào)動各執(zhí)業(yè)機構(gòu)自行培訓(xùn)的積極性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向各執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補助費700余萬元。此外，還向執(zhí)業(yè)機構(gòu)返還會費300余萬元以及發(fā)放體檢補助340余萬元。

　　組織豐富多彩文體活動，展現(xiàn)行業(yè)良好形象。舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動,邀請北京大學(xué)附屬首鋼醫(yī)院保健醫(yī)生就“如何保持女性身心健康”做主題講座，舉辦“粉紅絲帶”防癌知識講座，充分體現(xiàn)了協(xié)會對女同志的關(guān)心、愛護，為增強秘書處全體同志的責任感和凝聚力發(fā)揮了積極作用; 組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進行攝影采風活動；舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現(xiàn)了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風貌。

　　開展各類人才服務(wù)。全年累計在協(xié)會網(wǎng)站為執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數(shù)為2034人次，有效地解決了會員單位的人力需求；積極配合市人才服務(wù)中心，按時完成13名非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的需求申報、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作；舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，積極為執(zhí)業(yè)機構(gòu)和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數(shù)6586份。

　　2011年工作要點：

　　根據(jù)財政部、中注協(xié)有關(guān)文件精神，2011年北京注協(xié)的工作思路為：以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神為中心，重點推進行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國際化發(fā)展等項工作，努力實現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

　　一、 制定實施北京市注冊會計師行業(yè)“十二五”時期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　國家“十二五”規(guī)劃將加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為主線，必然會帶來傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更新、內(nèi)部流程再造、成本控制改進、經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等，為行業(yè)發(fā)展開辟更廣闊的市場空間。受經(jīng)濟社會與政策環(huán)境等多重因素的影響，目前行業(yè)面臨著周期性拐點、盈利水平難以提升、人才流失現(xiàn)象加劇等一系列問題。為應(yīng)對行業(yè)面臨的新形勢、出現(xiàn)的新問題，協(xié)會將認真貫徹落實國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神，抓緊制定行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，牢牢抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這一重點，加快體制機制創(chuàng)新，破解行業(yè)發(fā)展難題，明確行業(yè)發(fā)展的著力點。

　　二、 深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為行業(yè)發(fā)展提供強大的人才資源保障。

　　與市財政局合力做好首批優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師的評選工作。擬定《北京注冊會計師協(xié)會優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師評選辦法》，對優(yōu)秀兩師的評選條件、評選程序、評選時間等進行規(guī)范。評選工作旨在加強行業(yè)人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建有效激勵機制，弘揚正氣，表彰和鼓勵模范遵守國家法律法規(guī)、業(yè)績突出的注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師，樹立行業(yè)誠信形象。

　　加強高端人才培養(yǎng)。計劃每年重點培養(yǎng)30名左右行業(yè)專家和中青年業(yè)務(wù)骨干，擴大其專業(yè)視野，提升其執(zhí)業(yè)綜合能力，使其成為新業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新人才、國際化人才。

　　　三、啟動信息化戰(zhàn)略，提高行業(yè)管理信息化水平。

　　根據(jù)中注協(xié)五代會精神，信息化建設(shè)是行業(yè)今后五年重要的戰(zhàn)略任務(wù)。北京注協(xié)將全面啟動信息化戰(zhàn)略，在行業(yè)管理實現(xiàn)信息化的基礎(chǔ)上，積極推動事務(wù)所根據(jù)中注協(xié)的要求加強信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)事務(wù)所信息化和行業(yè)管理信息化連為一體、互相聯(lián)動。2011年在不斷完善培訓(xùn)網(wǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力建設(shè)以注冊為樞紐的行業(yè)信息管理體系，在同一管理平臺整合考試、注冊、年檢、繼續(xù)教育、行業(yè)監(jiān)管、財務(wù)、黨務(wù)等管理職能，提高管理協(xié)同能力，最大限度實現(xiàn)行業(yè)管理自動化、無紙化、信息化。

　　四、積極推進新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展戰(zhàn)略，促進行業(yè)加速發(fā)展。

　　加強與市財政局教科文處、社保處、國庫處等相關(guān)政府部門的聯(lián)系溝通，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，開展醫(yī)院、大中專院校試點審計工作，逐步將全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校及基金會等非盈利組織的財務(wù)報表納入注冊會計師審計范圍，積極拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域；推進“北京金融街會計服務(wù)示范基地”項目，推選一批事務(wù)所進入示范基地，力爭取得實效。

　　五、穩(wěn)妥實施做大做強戰(zhàn)略，加快行業(yè)國際化發(fā)展步伐。

　　從信息、服務(wù)等方面，為大中型事務(wù)所轉(zhuǎn)制提供支持，促進事務(wù)所完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部控制體系，提升凝聚力和向心力，為國際化發(fā)展奠定管理基礎(chǔ)；繼續(xù)開展事務(wù)所轉(zhuǎn)制問題的法律研究，形成事務(wù)所實行特殊普通合伙制以后北京注協(xié)的指導(dǎo)性法律文件范本；研究事務(wù)所合伙人退出機制；組織行業(yè)參加第三屆中國服務(wù)貿(mào)易大會，采取主題論壇和會計服務(wù)展板的形式，擴大行業(yè)影響，為事務(wù)所開辟國際市場牽線搭橋，尋求合作渠道；加強與香港華人會計師公會的合作，為雙方會員搭建溝通平臺，實現(xiàn)共同發(fā)展。

　　六、加強自律監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。

　　組織開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。選取100家事務(wù)所開展檢查，檢查的重點為質(zhì)量控制評價較差的事務(wù)所、2010年受到行業(yè)懲戒和投訴舉報的事務(wù)所、中注協(xié)要求重點檢查的事務(wù)所；制定北京注冊會計師協(xié)會《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查優(yōu)秀檢查人員評選暫行辦法》，開展優(yōu)秀檢查人員評比表彰活動；結(jié)合近年來注冊會計師行業(yè)懲戒工作實踐，對現(xiàn)行《懲戒辦法》予以修訂和完善；搜集整理投訴舉報典型案例，通過在協(xié)會網(wǎng)站公布、會刊刊登等方式對注冊會計師進行警示；修訂《審計工作底稿指引》，推動新準則實施。

　　開展財務(wù)制度、會計核算檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查。選取30家事務(wù)所開展財務(wù)制度、會計核算檢查，選取25家事務(wù)所、10家資產(chǎn)評估機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檔案管理巡查，推動事務(wù)所、評估機構(gòu)進一步完善內(nèi)部治理機制。

　　做好股東資格、資質(zhì)審核工作，結(jié)合中注協(xié)《關(guān)于為擬設(shè)立會計師事務(wù)所合伙人或者股東出具證明工作的指導(dǎo)意見》，積極探索合伙人（股東）資格實質(zhì)性審查方法；繼續(xù)做好防偽標識的發(fā)放及報備，同時深化報備信息分析工作。

　　七、 堅持以人為本，服務(wù)廣大會員。

　　加強專業(yè)輔導(dǎo)。協(xié)助政府及有關(guān)部門開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，對會員提出的專業(yè)技術(shù)問題進行援助及解答；搜集整理與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類法律法規(guī)文件，編輯《注冊會計師相關(guān)法律法規(guī)匯編》四期；編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格會計師事務(wù)所出具的上市公司2010年度審計報告信息四期；有針對性舉辦業(yè)務(wù)檔案管理培訓(xùn)，提高行業(yè)業(yè)務(wù)檔案管理水平；繼續(xù)與律師事務(wù)所合作，為會員提供法律咨詢服務(wù)；大力加強法治宣傳陣地建設(shè)，定期發(fā)布行業(yè)法治動態(tài)；創(chuàng)新法律宣傳形式，以會員喜聞樂見的形式進行普法宣傳。

　　關(guān)心會員生活，深化服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)開展職工互助保險及人身意外保險；舉辦第三屆攝影作品展評活動及第九屆誠信杯足球賽、第二屆“飛燕杯”羽毛球團體賽；為“兩師”免費投保人身意外傷害保險；改革“兩師”體檢補助辦法，實施實名卡方式參加體檢；開展困難職工慰問活動；倡導(dǎo)行業(yè)和諧文化建設(shè)，形成執(zhí)業(yè)機構(gòu)管理者關(guān)心員工、關(guān)注員工發(fā)展，員工愛崗敬業(yè)、奉獻行業(yè)發(fā)展的良好氛圍；積極推動執(zhí)業(yè)機構(gòu)提高員工待遇，保障行業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展。

　　做好注冊會計師考試組織、《北京注冊會計師》月刊編輯出版、行業(yè)人事檔案管理、加強共青團和工會建設(shè)等各項日常管理工作。

　　八、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強行業(yè)黨建工作。

　　推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)科學(xué)機制建設(shè)，創(chuàng)新行業(yè)管理手段，抓好實施綜合評價指標體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，促進廣大基層黨組織和從業(yè)人員積極主動地自我評價、自我比較、自我提升、自我完善、自我發(fā)展。按照“集中爭創(chuàng)”階段要求，進一步引導(dǎo)基層黨組織切實履行職責、黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動向黨的九十華誕獻禮。實施“三二一”工程，2011年“七一”前夕，評選30家先進基層黨組織，評選200名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。加強與培訓(xùn)網(wǎng)的溝通與協(xié)作，建立網(wǎng)上黨校。開展“唱紅色歌曲，講先進故事”活動，在行業(yè)形成“樹先進、學(xué)先進、比先進、超先進”的良好氛圍。堅持將行業(yè)黨建工作與人才建設(shè)結(jié)合起來，按照將骨干發(fā)展成黨員的要求，指導(dǎo)各基層黨組織做好入黨積極分子培訓(xùn)和黨員發(fā)展工作，分別舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和基層黨組織書記、組織委員培訓(xùn)班各一期。