2009年，河北農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作取得了一系列新成績。在國家統(tǒng)計局關(guān)于2009年度農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作考評中，獲得了6個一等獎、2個二等獎、3個三等獎。在2010年，如何全面貫徹落實好馬建堂局長“一封信”精神，奮力實現(xiàn)統(tǒng)計調(diào)查“三提高”，是擺在調(diào)查隊系統(tǒng)面前一項重要而緊迫的中心任務(wù)。就河北而言，就是要按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一工作部署，繼續(xù)強化“五種意識”，不斷深化對農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作規(guī)律性的認(rèn)識，積極開拓創(chuàng)新，全力夯實調(diào)查基礎(chǔ)。

　　一、強化“核心”意識，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

　　確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計調(diào)查工作的核心任務(wù)。在農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查上，通過強化這種“核心”意識，使各項調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了有效保證。在實際工作中，把加強“雙基”建設(shè)，作為強化“核心”意識的主要抓手，并取得了比較理想的效果。一是修訂完善了7項基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程，以及9項業(yè)務(wù)考評辦法，從而做到了有制可依，有章可循，有據(jù)可評。二是根據(jù)“強基礎(chǔ)、筑防線、進(jìn)真數(shù)”的總要求，對部分市、縣的“雙基”建設(shè)工作，進(jìn)行了深入、細(xì)致和全面檢查，并以總隊的名義，對所查單位下達(dá)了“雙基”建設(shè)工作“檢查整改通知書”，有效促進(jìn)和帶動了我省“雙基”建設(shè)工作的開展。三是靈活機動和形式多樣地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)查人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2009年我省農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查專業(yè)共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)10次，受訓(xùn)人員達(dá)900多人次。四是建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)審核制度，杜絕調(diào)查數(shù)據(jù)出現(xiàn)“技術(shù)性”和“邏輯性”差錯。五是加大數(shù)據(jù)綜合評估力度，確保調(diào)查數(shù)據(jù)不出現(xiàn)趨勢性錯誤。由此，就有效保證了農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確率和公信力，得到了國家統(tǒng)計局、省領(lǐng)導(dǎo)及社會公眾的一致肯定。

　　二、強化“精品”意識，提升服務(wù)水平

　　受國際金融危機的影響，2009年成為我國改革開放以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，但同時也給統(tǒng)計咨詢服務(wù)工作提供了一個一展身手的舞臺。在農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查咨詢服務(wù)方面，主要是通過強化“精品”意識，使其服務(wù)效應(yīng)跨上了一個新臺階。2009年，共撰寫“三農(nóng)”方面的調(diào)查報告29篇，采用率達(dá)到85%.其中，得到省領(lǐng)導(dǎo)批示的就多達(dá)16篇28篇次，僅原任省長胡春華同志就批示5篇，創(chuàng)建隊以來新高。撰寫農(nóng)村信息266篇，采用率達(dá)到70%.其中，有2篇信息得到國家領(lǐng)導(dǎo)批示，7篇信息得到中辦、國辦采用，158篇信息得到省委、省政府辦公廳采用。在強化“精品”意識上，主要提出了“選題要準(zhǔn)、立意要新、站位要高、思路要寬”的要求。“準(zhǔn)”就是要瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題；“新”就是要有新思想、新觀點、新建議；“高”就是分析和認(rèn)識問題要有高度，讓領(lǐng)導(dǎo)看了解渴、管用；“寬”就是要跳出“統(tǒng)計”這個圈子，從更大的范圍、更廣的領(lǐng)域去研究和思考問題。“精品”意識的增強，就為搞好農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查咨詢服務(wù)工作提供了有力保證。

　　三、強化管理意識，優(yōu)化工作效能

　　管理是做好工作的有效保證。從農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作的特點出發(fā)，在管理上，明確提出了“四個目標(biāo)”和“五個到位”的管理模式。“四個目標(biāo)”就是：要通過管理出團(tuán)結(jié)、通過管理出干勁、通過管理出成果、通過管理出人才。“五個到位”就是：抓工作思路要到位、抓落實措施要到位、抓作風(fēng)檢查要到位、抓學(xué)習(xí)方法要到位、抓考評制度要到位。一年來，我們正是通過狠抓這“四個目標(biāo)”和“五個到位”，使我省農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查的工作環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，工作成效得到了進(jìn)一步提高，工作活力得到了進(jìn)一步增強。

　　四、強化學(xué)習(xí)意識，提高綜合素質(zhì)

　　工作的優(yōu)劣取決于素質(zhì)的高低，而要提高素質(zhì)則又離不開學(xué)習(xí)。在農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查上，主要抓了“五學(xué)”：一是學(xué)政策。懂政策，才能方向明。要求所有從事農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作的人員，要深入了解和全面掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，為做好農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作提供思想政治保障。二是學(xué)理論。懂理論，才能更好地實現(xiàn)理論和實際相結(jié)合，也才能提高對問題的理性透視能力，從而更好地把握農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作的內(nèi)在規(guī)律性。三是學(xué)業(yè)務(wù)。懂業(yè)務(wù)，是對農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查人員的起碼要求，也是做好本職工作的基本前提。我們要求大家不僅要精通自己分管的業(yè)務(wù)，還要學(xué)懂弄通其它相關(guān)統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)，力求做到一專多能。四是學(xué)講話。會講話，是一個機關(guān)工作人員理應(yīng)具備的一項基本功。特別是農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查人員，下基層較多，接觸面較廣，所以必須學(xué)會講話。我們要求大家要做到言之有物、言簡意賅、言辭準(zhǔn)確。五是學(xué)寫作。會寫作，也是一名機關(guān)工作人員理應(yīng)具備的一項基本功。我們要求每一個農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作人員，不僅要會做報表，還必須學(xué)會寫文章，能寫會算才是一個合格的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作者。通過踐行上述“五學(xué)”，就有效提高了大家的綜合素質(zhì)和工作能力，從而為高質(zhì)量完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)提供了智力保障。

　　五、強化創(chuàng)新意識，增強工作活力

　　創(chuàng)新是進(jìn)步的源泉，離開創(chuàng)新，工作就失去了動力和活力，就會止步不前。河北的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作，只所以能夠長期在全國處于先進(jìn)行列，一個重要的原因，就是在工作中始終高度重視創(chuàng)新問題。我們鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新。在創(chuàng)新上，主要強調(diào)了三個方面：一是工作機制創(chuàng)新。在工作機制創(chuàng)新上，主要圍繞“效率、質(zhì)量、規(guī)范”這六個字來開展，從而保證了工作機制的快節(jié)拍、優(yōu)質(zhì)率和標(biāo)準(zhǔn)化。二是工作方法創(chuàng)新。方法對頭，事半功倍；方法失當(dāng)，事倍功半。所以，我們一直十分看重方法創(chuàng)新問題。在方法創(chuàng)新上，主要圍繞“務(wù)實、靈活、成效”這六個字來開展，從而保證了方法與效果的統(tǒng)一，動機與目的的統(tǒng)一，知與行的統(tǒng)一。三是工作導(dǎo)向創(chuàng)新。工作的導(dǎo)向性，往往決定人心的向背和工作的成敗。在工作導(dǎo)向創(chuàng)新上，主要圍繞“正派、謙誠、實干”這六個字來開展，從而形成了一種“想干事、真干事、干成事”的良好工作氛圍。