實(shí)時(shí)新聞:財(cái)會(huì)資訊財(cái)經(jīng)資訊財(cái)稅資訊審計(jì)資訊考試動(dòng)態(tài):初級(jí)職稱中級(jí)職稱注冊會(huì)計(jì)師注冊稅務(wù)師

各地動(dòng)態(tài):北京上海浙江江蘇天津江西安徽福建廣東廣西遼寧吉林山東內(nèi)蒙古山西更多

首頁>會(huì)計(jì)資訊>財(cái)稅資訊> 正文

為雇員個(gè)稅“埋單” 企業(yè)到底交了多少錢?

2006-9-23 12:11 南方網(wǎng)·蔣大志 張莉菁 張瑩 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  大多數(shù)企業(yè)(雇主)在扣繳員工個(gè)稅時(shí)都采用含稅收入計(jì)算,扣除應(yīng)繳稅款后余額支付給員工,但也有少數(shù)企業(yè)愿意為雇員的個(gè)稅“埋單”——向雇員支付稅后工資,雇員的個(gè)人所得稅由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  廣州地稅有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,雇主為雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅的處理分為兩種情況:雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款和雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款。但不少企業(yè)在實(shí)際操作計(jì)算中對(duì)上述兩種情況尤其是雇主負(fù)擔(dān)部分稅款的處理規(guī)定不甚了解,容易造成少繳而需補(bǔ)稅。

  例如,市地稅局第五稽查局在近日檢查中發(fā)現(xiàn),某公司員工工薪收入包括工資和獎(jiǎng)金、福利兩部分,其中公司負(fù)擔(dān)獎(jiǎng)金、福利部分的個(gè)稅,即員工取得的獎(jiǎng)金、福利實(shí)質(zhì)是稅后收入。該公司在計(jì)算個(gè)稅時(shí),沒有按規(guī)定把不含稅的獎(jiǎng)金、福利收入額按該部分收入額占當(dāng)月全部工薪收入的比例還原計(jì)算出應(yīng)納稅所得額,導(dǎo)致沒有足額繳納個(gè)人所得稅。經(jīng)地稅稽查部門輔導(dǎo),該公司調(diào)整了個(gè)人所得稅計(jì)稅方法,并補(bǔ)繳了少繳的個(gè)稅。

  廣州地稅提醒,雇主為其雇員負(fù)擔(dān)一定比例(部分)的工資應(yīng)納的稅款時(shí),應(yīng)將雇員取得的不含稅收入額換算為“未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的工資薪金收入額”,同時(shí)將速算扣除數(shù)和稅率分別乘以上述的“負(fù)擔(dān)比例”,換算出應(yīng)納稅所得額,并計(jì)算出應(yīng)納稅額。公式如下:①應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的工資薪金收入額-免稅收入-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額-準(zhǔn)予扣除的捐贈(zèng)額-不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的適用稅率×負(fù)擔(dān)比例)

 、趹(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  注意:不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)和不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的適用稅率,按照(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的工資薪金收入額-免稅收入-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額-準(zhǔn)予扣除的捐贈(zèng)額)在工資、薪金所得使用的稅率表中查找確定。

  例如:某人月工資、薪金收入人民幣12000元,雇主負(fù)擔(dān)其工資、薪金所得30%部分的應(yīng)納稅款,其當(dāng)月應(yīng)納稅款計(jì)算如下:應(yīng)納稅所得額=(12000-1600-375×30%)÷(1-20%×30%)=10944.15 (元)

  應(yīng)納稅額=10944.15×20%-375= 1813.83(元)

  相關(guān)鏈接:

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款計(jì)征問題的通知》(國稅發(fā)〔1996〕199號(hào))的規(guī)定:

  一、雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的處理

  對(duì)于雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的,直接按國稅發(fā)〔1994〕089號(hào)文件中第十四條規(guī)定的公式,將雇員取得的不含稅收入換算成應(yīng)納稅所得額后,計(jì)算企業(yè)應(yīng)代為繳納的個(gè)人所得稅稅款。

  二、雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款的處理

  (一)雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的,應(yīng)將雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。工資薪金收入換算成應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

 。ǘ┕椭鳛槠涔蛦T負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款的,應(yīng)將國稅發(fā)[1994]089號(hào)文件第十四條規(guī)定的不含稅收入額計(jì)算應(yīng)納稅所得額的公式中“不含稅收入額”替換為“未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額”,同時(shí)將速算扣除數(shù)和稅率二項(xiàng)分別乘以上述的“負(fù)擔(dān)比例”,按此調(diào)整后的公式,以其未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的收入額換算成應(yīng)納稅所得額,并計(jì)算應(yīng)納稅款。

相關(guān)熱詞: 雇員 個(gè)稅 埋單 企業(yè)