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納稅排行榜:從量到質(zhì)的考量?

2005-9-27 10:53 中國金融網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯

  中國納稅百強排行榜再次發(fā)布引發(fā)了一系列的討論,一張由主管部門發(fā)布的榜單能否對企業(yè)的納稅貢獻、誠信納稅起到促進的作用?本次總排名從100名擴大到500名,行業(yè)從158個縮減為70個,行業(yè)入選企業(yè)由10家擴大到20家。結(jié)構(gòu)的調(diào)整可謂用心良苦,但排行榜的公信力和社會認同度如何體現(xiàn)?在這個榜單上,很多財富500的企業(yè)蹤影全無。百強與誠信之間的坎如何跨越?

  榜單三大質(zhì)疑

  時至今日,這張榜單已經(jīng)第五次發(fā)布,9月新發(fā)布的2004年度納稅百強排行榜包括中國納稅五百強排行榜(總排名)、外商及港澳臺商投資企業(yè)納稅百強排行榜、上市公司納稅百強排行榜、私營企業(yè)納稅百強排行榜、代扣代繳個人所得稅百強企業(yè)排行榜、七十個行業(yè)納稅二十強排行榜。對于中國納稅百強排行榜的主辦方來說,他們希望這個排行榜成為一個企業(yè)社會價值、商業(yè)價值、商譽價值以及潛在發(fā)展前景的重要標(biāo)準(zhǔn),但怎樣才能達到這個目標(biāo)?對于企業(yè)來說,僅僅憑借上榜恐怕很難達到。

  這張榜單更多的是從“量”上來進行考量的。

  首先從榜單的來源看,主管部門披露此類信息,可最大限度地保證數(shù)據(jù)的真實性。安永會計師事務(wù)所中國稅務(wù)部及企業(yè)咨詢部合伙人李國雄表示,中國稅務(wù)主管部門出面發(fā)布這樣一份榜單,其寓意就是在于褒揚那些納稅大戶企業(yè),起到激勵作用。

  但主管部門的初衷似乎并不能被企業(yè)所接受。有企業(yè)高管認為,按目前國家的規(guī)定,非上市企業(yè)沒有義務(wù)要將納稅數(shù)額向社會公布,“如果將納稅額公布出來,別人也就可以在這個基礎(chǔ)上得出企業(yè)的利潤總額!惫嫉暮蠊锌赡芤鹌髽I(yè)外資股東的不滿!皬膰獾慕(jīng)驗來看,很多國家和地區(qū)的法律規(guī)定是不能向第三方披露此類信息的!奔{稅數(shù)額本身就可以反映出一些商業(yè)秘密!袄顕蹖ζ溆^點表示了贊同,”至少從香港的法律來看,是要求稅務(wù)機關(guān)對納稅企業(yè)的信息保密的!霸谒磥恚瑖鴥(nèi)目前沒有此類的限制,正是使得排行榜能夠發(fā)布的重要原因。

  其次,從榜單的價值來看,連續(xù)5年發(fā)布的中國企業(yè)納稅排行榜,更多的時候會被人們拿來與財富500的榜單進行對比,中國納稅排行榜是使用國家稅務(wù)總局2004年監(jiān)管的年繳納增值稅500萬元以上或年繳納營業(yè)稅100萬元以上的重點稅源企業(yè)月報統(tǒng)計資料排出的。而財富500的門檻也是企業(yè)的銷售總額。

  只有先達到門檻要求,企業(yè)才能有機會進入到榜單中!鞍駟畏从吵鰜淼膽(yīng)該是企業(yè)規(guī)模的‘大’,除此之外,企業(yè)經(jīng)營狀況的好與不好,以及是否誠信很難從榜單中看出來!崩顕壑赋觥

  信息是否完整也是外界質(zhì)疑的一個重要問題。主辦方也承認,進入排行榜企業(yè)的納稅數(shù)額均經(jīng)各地稅務(wù)部門進一步核實整理后產(chǎn)生,不排除有重點稅源監(jiān)管企業(yè)以外的、達到排行榜標(biāo)準(zhǔn)而沒有進入排行榜的企業(yè);很多企業(yè)退出納稅排行榜,所以排行榜所披露的信息和實際情形存在一定的差距。

  此外,外資企業(yè)為榜單貢獻的稅收總額與去年持平,且入圍門檻的降低也成為外界質(zhì)疑的重點。李國雄分析說,不能僅僅從數(shù)字上來判斷這個現(xiàn)象!翱赡苁沁M入榜單的中國企業(yè)數(shù)量增多,導(dǎo)致外資企業(yè)的總量減少所造成的,也可能是500家企業(yè)加起來總額減少造成的,有太多的不同因素會影響這個結(jié)果。”

  上榜等于誠信?

  對于一些企業(yè)來說,這張榜單可以作為它們的“誠信”的晴雨表。

  “我就肯定是要上這個納稅榜的,我把這個看得很重要,富豪榜我看得不重要。”廣州立白企業(yè)集團有限公司董事長陳凱臣說。陳凱臣曾經(jīng)因為怕露富而不愿上榜,但在他看來,上了納稅榜之后,自己的財富就更加透明,企業(yè)的誠信度也增強了。

  寶。ㄖ袊┤沼闷酚邢薰具\營總監(jiān)楊威也認為,“從某種意義上說,它是一個誠信企業(yè)的一種體現(xiàn),一個誠信企業(yè)對于你的合作伙伴來說是一個最基本的前提條件。沒有這個的話,你很難在這個經(jīng)濟社會生存!

  但上海財經(jīng)大學(xué)博士生導(dǎo)師楊君昌教授指出,誠信與上榜之間不能畫上等號!捌髽I(yè)納稅誠信要通過稅務(wù)審計得出結(jié)論!彼麖娬{(diào)說。即便企業(yè)上榜了,只能說明其繳納的稅多,但不能說明其是否誠信。“不上榜的也有相當(dāng)數(shù)量的依法納稅者!

  很多財富500的企業(yè)蹤影全無,盡管專家認為不同的稅種決定了企業(yè)能否上榜。但從另一個角度看,這些企業(yè)維護自己信用是否得力,也需要打一個問號。

  而讓企業(yè)在“質(zhì)”上能否有新的突破,也必須有公平的納稅環(huán)境。在《福布斯》與《歐洲貨幣》雜志各自排出的中國100富豪中,上榜的也不是很多。可能存在的問題是,守法企業(yè)誠信納稅,其他企業(yè)卻有機會少繳稅,私營企業(yè)的顧慮也是自己并非行業(yè)的排頭兵,卻上了排行榜,這使得它們在競爭中處于一個不公平的狀態(tài)。

  其次,這張榜單可以作為企業(yè)美譽度的晴雨表。在納稅排行榜中,納稅大戶對于公眾來說,其知名度很高,但美譽度則顯得不足。大慶油田、中石油、中石化等壟斷資源型企業(yè)每年都是榜單中的排頭兵,但它們在公眾心目中的口碑卻沒有知名度那么高。

  “納稅排行榜對企業(yè)來說,沒有多大的意義!睏罹f,因為稅收有多種,如果是企業(yè)所得稅,說明是對企業(yè)利潤征稅,可以說是企業(yè)的貢獻;如果是增值稅、消費稅和資源稅,這些是流轉(zhuǎn)稅,在很大程度上是消費者承擔(dān)的,企業(yè)只是納稅人。

  最后,稅收倚重?zé)煵莺褪蛢蓚行業(yè),對可持續(xù)發(fā)展并無好處可言。楊君昌認為,即便通過高稅收來控制煙草行業(yè)的發(fā)展,在一定時期內(nèi),這種依靠煙草稅收作為稅收主要來源的狀況還是不會有所變化。

  此外,油價高企,很多國家拒絕動用本國石油儲備、開采本國石油的情況下,國內(nèi)像大慶油田這樣仍然加大開采力度,成為納稅大戶,不能不令人深思。

  獎勵誠信

  納稅排行榜的評選方希望借這張榜單來起到使人們了解哪些企業(yè)是令人尊敬的納稅模范,并通過它來印證企業(yè)守法問題的初衷相當(dāng)明顯,但能否達到這個目的卻并非易事。

  “企業(yè)是講實惠的,不是以天下為己任的!睏罹J為,從目前的狀況來看,多數(shù)企業(yè)把納稅作為一種法定的義務(wù),一種無法回避的義務(wù),“甚至有企業(yè)認為,只要不違法,能少交就少交。”這些企業(yè)遠遠沒有從社會責(zé)任的角度出發(fā)來考慮問題!爸辽購哪壳暗臓顩r來看,沒有企業(yè)因為愿意承擔(dān)社會責(zé)任而在依法納稅之后,愿意再多繳稅的。”

  而為了對納稅百強的評比起到宣傳和褒揚的作用,國家稅務(wù)總局甚至想出了利用印花稅票為百強進行宣傳的辦法。今年,中國納稅百強中的大慶油田有限公司等前9名企業(yè)的名稱將被加印在數(shù)以億計的印花稅票上,在主辦方看來,這是提升這些企業(yè)知名度的好辦法。

  但這僅僅是從形式上來幫助企業(yè)提升知名度的方法,知名度與商譽、美譽度之間也同樣不能畫上等號。有民營企業(yè)家認為,自己企業(yè)的公信力和美譽度已經(jīng)建立起來了,并不能從這樣的納稅排行榜中得到任何好處。“所以對于排行榜的關(guān)注度并不高,以至于對加不加入排行榜興趣并不大!

  在中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院施正文教授看來,排行榜的頒布,應(yīng)該與與其他制度進行協(xié)調(diào)及配套。排行榜要與完善納稅信譽等級評定、欠稅公告制度結(jié)合,逐步建立綜合、立體的納稅評價體系。

  事實上,對于納稅信用企業(yè)的評比,國家稅務(wù)總局早在2003年7月就頒布了《納稅信用等級評定管理試行辦法》,辦法在第三章《激勵與監(jiān)控》中規(guī)定了對a 級納稅人,主管稅務(wù)機關(guān)可依法給予以下鼓勵:除專項、專案檢查以及稅金協(xié)查等檢查外,兩年內(nèi)可以免除稅務(wù)檢查;對稅務(wù)登記證驗證、各項稅收年檢等采取即時辦理辦法:主管稅務(wù)機關(guān)收到納稅人相關(guān)資料后,當(dāng)場為其辦理相關(guān)手續(xù);放寬發(fā)票領(lǐng)購限量;在符合出口貨物退(免)稅規(guī)定的前提下,簡化出口退(免)稅申報手續(xù);各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r采取激勵辦稅的服務(wù)措施。

  分析人士認為,納稅排行榜發(fā)布之后,與之配套的獎懲措施也應(yīng)該完善起來,這樣才能起到激勵誠信企業(yè),從而激勵各個行業(yè)企業(yè)的目的!罢嬲⑸鐣\信納稅是需要全社會配套的系統(tǒng)改革,需要方方面面的有機結(jié)合,不只是稅務(wù)部門一家工作,還牽扯到財會、金融、法律等一系列制度的或技術(shù)的問題,絕非稅務(wù)機關(guān)一家可以解決,因此不能急于求成!

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