一條良性互動的新路——宜昌市地稅局服務經(jīng)濟發(fā)展紀實

　　年組織稅費收入從3．8億元到24．3億元，年均增幅超過20％，展示著宜昌市地稅局10年來的驚人跨越。

　　今年元月至9月，這個局已完成各項稅費收入17．5億元，比去年同期增長24．2％。

　　宜昌市地稅局牢固樹立稅收經(jīng)濟觀，主動把稅收工作置于地方經(jīng)濟大發(fā)展的全局中去研究和把握，走出了一條地方稅收與經(jīng)濟發(fā)展良性互動的新路。

　　適應大發(fā)展

　　1994年7月8日，適應分稅制改革的需要，宜昌市地稅局應運而生。

　　此前不久，世界級的大工程———三峽工程落戶宜昌，給宜昌帶來了空前的大發(fā)展、大開放的機遇。

　　三峽天天在變，宜昌日新月異，繼續(xù)沿襲傳統(tǒng)的稅收管理理念、思維方式和工作機制，顯然跟不上發(fā)展的腳步。宜昌市地稅局圍繞建設世界水電旅游名城的城市定位，努力謀求稅務觀念、機構、管理與新形勢的全面對接。

　　機構分設伊始，宜昌市地稅局的決策者們就敏銳地預測到，隨著經(jīng)濟發(fā)展，地方稅源將逐步向城市集中。于是他們超前謀劃，果斷地改變過去按行政區(qū)劃設置機構的做法，率先在全省地稅系統(tǒng)按照經(jīng)濟區(qū)劃設置征收機構，減少執(zhí)法主體數(shù)量，有效降低了稅收成本。全市征收機構由1994年的154個減少到今年10月的47個，精簡70％。

　　事業(yè)發(fā)展需要高素質(zhì)的隊伍。宜昌市地稅局全面推行競爭上崗、輪崗交流，優(yōu)化人員組合，形成了“能上能下、能進能出、優(yōu)勝劣汰”的用人機制。他們牢固樹立終身教育理念，打造學習型隊伍，10年共組織培訓1萬多人次。目前，全市地稅系統(tǒng)大專以上文化程度的人數(shù)已占在崗人數(shù)的72．5％，比1994年成立初期增加46．7個百分點。全系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批征管能手、行業(yè)標兵。

　　宜昌地稅人盯住信息化發(fā)展的大趨勢，讓稅收征管插上科技的翅膀。1997年，他們成功地將城區(qū)計算機聯(lián)網(wǎng)，數(shù)萬納稅人實現(xiàn)了通城通繳，在全省地稅系統(tǒng)開了先河。2001年，他們又將計算機管理網(wǎng)絡覆蓋各縣、區(qū)，稅款100％納入計算機管理。如今，在宜昌地稅系統(tǒng)，機關辦公、計劃財務統(tǒng)計、稅款征收報解、稅源監(jiān)控以及稅收法規(guī)查詢、納稅申報等，全都實現(xiàn)了計算機管理。

　　結合宜昌實際，他們開發(fā)了“國庫經(jīng)收，稅款直達，微機聯(lián)網(wǎng)”的稅收入庫模式，在全國得到推廣；設計推行了飲食行業(yè)限額裁剪式發(fā)票，獲得國家專利；率先在全省推行郵寄申報、簡易申報和簡并征期的新型多元化征收方式，方便了納稅人，降低了征納成本，提高了工作效率。

　　服務大發(fā)展

　　在與宜昌市地稅局局長楊榮輝的交談中，“社會責任”是一個中心話題。他認為，地稅部門不能滿足于單純完成稅收任務，而必須在促進經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定中發(fā)揮應有的作用。

　　一本名為《稅收結構調(diào)整與地方經(jīng)濟發(fā)展》的書，凝聚著宜昌地稅人的心血和汗水。這是他們圍繞宜昌經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，歷經(jīng)3年調(diào)查研究，從稅收角度為地方黨委、政府當好“參謀中心”的結晶。

　　在這本由中國財政經(jīng)濟出版社出版的書里，他們分析道，三峽工程帶來的地方稅收作為一種機遇性稅源，隨工程進度呈逐步萎縮趨勢，必須盡快建設替代稅源。這個建議得到宜昌市委主要領導的肯定，被各縣、市及有關部門付諸實施后，增加地方可用財力近2億元。

　　宜昌市地稅局找準促進地方經(jīng)濟發(fā)展的著力點，充分運用政策、信息、財務等手段，大力支持建安、服務、旅游、交通運輸?shù)榷愂栈貓舐矢叩漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　他們開展“企業(yè)增效益，國家增稅收”的活動，建立企業(yè)聯(lián)系點302家，幫助這些企業(yè)實現(xiàn)銷售收入22．7億元，增加利稅4641萬元，有3家企業(yè)還被省政府命名為“明星企業(yè)”。

　　他們加強稅收優(yōu)惠政策宣傳，同時減少審批事項，簡化審批程序，規(guī)范審批流程，加大高新技術、外商投資、優(yōu)撫工程、新產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工等稅收優(yōu)惠政策的落實力度，按規(guī)定辦理減免稅近1億元，充分發(fā)揮了政策導向作用。

　　他們以服務三峽工程為契機，推行稅務公開，嚴格落實首問負責制、稅前約談制、納稅提醒制，為外來客商和本地企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)濟發(fā)展的成果在稅收上得到了及時反映，目前宜昌市的涉外稅收在全省名列前茅；引進的均瑤牛奶、匯源果汁等一批知名品牌和名優(yōu)企業(yè)，年增稅收已達5000多萬元。

　　他們心系社會穩(wěn)定，及時將中央關于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)、營業(yè)稅起征點調(diào)高等政策落實到位，共為兩萬多名社會弱勢人員減免稅收1860萬元。2002年以來，他們開展了“促進再就業(yè)、增加納稅人”活動，通過結對子、找崗位、選項目、扶資金等形式，幫助1500多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。

　　得益于大發(fā)展

　　10年耕耘，碩果累累。創(chuàng)下多項全省地稅之最。除武漢市外，該局收入規(guī)模在全省市（州）中最大，10年累計組織各項稅費收入120億元，人均年征收額達171萬元；所屬原宜昌縣地稅局1997年成為全省地方稅收“億元首縣”，受到省政府通報嘉獎。1994年至今，全局稅費收入增長5倍，年均增幅20．53％，高于全市財政收入和GDP年均增長速度，占財政收入的比重由1994年的37．48％上升到現(xiàn)在的60．19％，扛起了地方財政收入的“半壁江山”。

　　所有基層單位全部建成縣（市）以上文明單位，15個單位被評為省級文明單位，其中省級最佳文明單位5個。原三峽分局被授予“全國文明行業(yè)示范點”榮譽稱號，亭分局被評為“國家級青年文明號”，夷陵區(qū)地稅局被評為“全國稅務系統(tǒng)先進集體”。

　　現(xiàn)代化辦公設施、征管手段已逐步進入各基層征收單位，功能齊全、美觀實用的辦稅環(huán)境令人賞心悅目，廣大地稅干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上。