項城國稅局規(guī)范干部執(zhí)法行為

　　全年累計糾正落實執(zhí)法過錯行為543項，責任追究90人次，經(jīng)濟懲戒5425元，行政處理24人

　　項城市國稅局在推行依法治稅和強化稅收管理方面，以稅收執(zhí)法責任制和全員崗位工作責任制為手段，加大追究力度，進一步規(guī)范了稅務(wù)干部的執(zhí)法行為。

　　在稅收執(zhí)法責任制方面，他們根據(jù)全局各崗人員實際情況進行定崗定責，首先完成各崗位人員職責初始化，明確規(guī)定了崗位各人員的工作職責、工作范圍、工作項目、工作標準扣分辦法、追究尺度等，并把上述信息數(shù)據(jù)輸入電腦，由計算機進行日常自動監(jiān)控，并與省、市局計算機網(wǎng)絡(luò)連接，構(gòu)筑三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。其次，該局建立了嚴密順暢的考核組織體系和通報制度，對每月的追究情況，通過局域網(wǎng)公告或以文件形式下發(fā)，及時兌現(xiàn)罰款，進一步增強了追究的透明度。在全員崗位工作責任制方面，該局重新修訂了《全員崗位工作考評辦法》，將稅收執(zhí)法責任制覆蓋不全和市局及本局新增加的主要工作都進行了量化、細化。