最近，吉林市昌邑區(qū)局在對有關(guān)單位的審計過程中發(fā)現(xiàn)以往存在的個別單位招待費和福利費管理不嚴(yán)的問題有普遍蔓延的趨勢，一些單位還比較嚴(yán)重。對此這個局按照有關(guān)規(guī)定作出了嚴(yán)肅處理，同時上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，明確指示由該局負(fù)責(zé)起草針對所屬單位獎金、補貼發(fā)放較多及招待費支出超標(biāo)的問題的《區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位工資、獎金、補貼及福利性支出的管理規(guī)定》及《區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)活動接待支出的管理辦法》。旨在對發(fā)放獎金、補貼及應(yīng)列招待費作出數(shù)額、范圍等方面的嚴(yán)格規(guī)定。目前兩文件已下發(fā)執(zhí)行，此兩項規(guī)定的出臺必將對規(guī)范獎金、補貼及招待費的管理起到推動作用，從而為最終在制度方面解決長期存在的各單位獎金、補貼及招待費控制與管理的老大難問題提供有效解決途徑。