2005年度注冊會計師行業(yè)英語及綜合能力測試的筆試測試于2005年11月6日在北京、上海、成都和廈門四個考區(qū)同時舉行。財政部王軍副部長到北京外貿(mào)中�？键c(diǎn)巡視，中注協(xié)陳毓圭秘書長、北京注協(xié)呂國祥秘書長等陪同巡考。

　　為深入貫徹落實行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”，選拔行業(yè)高層次人才培訓(xùn)的后備隊伍，中國注冊會計師協(xié)會于2005年8月25日發(fā)布了《2005年度注冊會計師行業(yè)英語及綜合能力測試報名簡章》。《報名簡章》發(fā)布后，在行業(yè)內(nèi)及社會上反響熱烈�！吨袊�教育報》、《中國財經(jīng)報》、《財會信報》等專業(yè)媒體，紛紛對舉辦行業(yè)測試進(jìn)行了宣傳和報道，并給予了積極評價；業(yè)內(nèi)人士也給予了充分肯定，并踴躍報名參加測試。

　　據(jù)統(tǒng)計，全國共有754人參加報名并實施了現(xiàn)場確認(rèn)。其中，35歲以下的占68.57%，本科及本科以上學(xué)歷的占78.51%，部門經(jīng)理及以上人員占71.36%.

　　為方便報名人員參加測試，中注協(xié)選擇了報名人數(shù)較多的北京、上海、成都和廈門設(shè)置考點(diǎn)，具體參加測試的人數(shù)為：北京291人，上海350人，成都63人，廈門50人。全國實際出考人數(shù)683人，出考率達(dá)90.6%.

　　本次測試工作的主要特點(diǎn)是：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密。財政部領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次測試工作。王軍副部長多次強(qiáng)調(diào)參與考試組織工作的同志們要繼續(xù)按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律”的“三嚴(yán)”原則，周密、高效地做好考試的各項組織工作，確實做到“精心組織、萬無一失”。劉仲藜會長也對此多次作出重要指示。中注協(xié)及各級組織考試機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員對此高度重視，在考前做了大量周密細(xì)致的工作，并專門組織了各級考務(wù)工作培訓(xùn)班。各考區(qū)均派出了由中注協(xié)工作人員帶隊的巡考檢查組，直接負(fù)責(zé)測試的組織工作，以保證測試的公正和公平。

　　二是細(xì)化程序，加強(qiáng)服務(wù)。為做好測試組織工作，中注協(xié)堅持以人為本，在借鑒組織注冊會計師考試經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了相關(guān)工作程序。與此同時，還加強(qiáng)了對考生的各項服務(wù)，包括適當(dāng)延長報名確認(rèn)時間以方便考生選擇報考；全面采用網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場確認(rèn)辦法；實行網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證方法；選擇報名人數(shù)較多的地區(qū)設(shè)置考點(diǎn)，并為外埠考生提供住宿賓館建議等。

　　三是大力宣傳，答疑解惑。由于本次測試是首次舉行，注冊會計師行業(yè)對此了解較少，為使廣大注冊會計師全面了解本次測試的目的、方式、意義等，中注協(xié)通過報紙、網(wǎng)站等多渠道宣傳組織本次測試的相關(guān)情況，公布測試綱要、試題構(gòu)成等信息，設(shè)置值班傳真電話、考試專用郵箱等，認(rèn)真解答考生提出的問題，并通過有關(guān)媒體和中注協(xié)網(wǎng)站予以公布。

　　巡考期間，王軍副部長認(rèn)真聽取了北京注冊會計師協(xié)會及北京外貿(mào)中專有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于測試和考點(diǎn)組織管理情況的匯報，并實地考察了考場設(shè)施、考場紀(jì)律和出考情況。王軍副部長對本次測試的組織管理工作給予了充分肯定，希望大家共同努力，繼續(xù)做好考點(diǎn)組織管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保測試工作的“精心組織、萬無一失”。

　　本次測試結(jié)束后，中注協(xié)將組織專業(yè)人員對有效答卷進(jìn)行評閱，測試成績預(yù)計在2005年11月下旬公布，屆時考生既可通過省級考辦查詢成績，也可通過中國注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站（www.cicpa.org.cn）查詢考試成績。面試工作預(yù)計在11月底或12月上旬開始舉行。

　　參加行業(yè)英語及綜合能力測試的優(yōu)異者，將進(jìn)入注冊會計師行業(yè)人才庫，中注協(xié)將對其實行重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)先提供參加研討會等行業(yè)活動的機(jī)會，為其創(chuàng)造學(xué)歷提升的機(jī)會，提供境外實習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，并為其建立專門的培養(yǎng)檔案，記錄培養(yǎng)信息，通過對培養(yǎng)效果的考核評價，不斷進(jìn)行篩選，對優(yōu)秀者有計劃、有步驟地進(jìn)行持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，使之更快地成長，最終培養(yǎng)出一支能夠承擔(dān)國際業(yè)務(wù)、符合行業(yè)國際化發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才隊伍和會計師事務(wù)所管理人才隊伍。