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2011年經(jīng)濟師《中級人力資源》復(fù)習(xí)指導(dǎo)：供給彈性
勞動力供給彈性－中級經(jīng)濟師人力資源考試
勞動力供給曲線反映的是勞動者勞動力供給意愿與經(jīng)濟刺激之間的關(guān)系。所謂勞動力供給彈性，是指勞動力供給的數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度。其計算公式如下：
供給彈性=勞動工時變動%/工資率變動%=（工時增加或減少絕對數(shù)量/初始工時）%/（工資率上升或下降絕對數(shù)量/初始工資率）%.
通常情況下，勞動力的供給彈性一般為正。
?。?）當(dāng)工時變動百分比大于工資率變動百分比時，勞動力供給彈性大于1，勞動經(jīng)濟學(xué)稱之為勞動力供給曲線富有彈性；
?。?）當(dāng)工時變動百分比小于工資率變動百分比時，勞動力供給彈性小于1，這種情形稱為勞動力供給曲線缺乏彈性。
?。?）當(dāng)工時變動百分比等于工資率變動百分比時，則稱勞動力供給曲線具有單位彈性，數(shù)值為1.
?。?）在某種情況下，工資率變動可能不會帶來勞動工時的任何變動，這種情形可認為勞動力供給彈性為零，即勞動力供給曲線無彈性（垂直曲線）。
?。?）如果在某工資率下勞動需求者可獲得任意數(shù)量的勞動力，那么此時勞動力供給彈性可被視為無窮大，勞動力供給曲線具有無限彈性（水平曲線）。
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：戈薇
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