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美國著名管理學(xué)家德魯克提出了目標(biāo)管理(MBO)的思想。
1.初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)目標(biāo)管理的含義(掌握)
目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定,從而形成一個目標(biāo)體系,并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。
2.目標(biāo)管理的特點(了解)
?。?)實施“參與管理”
?。?)建立“目標(biāo)體系”
?。?)強調(diào)“自我控制”
?。?)注重“成果第一”
3.實施目標(biāo)管理的基本過程(掌握)
?。?)設(shè)置目標(biāo);
?。?)實現(xiàn)目標(biāo);
?。?)檢查評價。
目標(biāo)管理被認(rèn)為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法,而不僅僅是計劃或目標(biāo)的設(shè)定方法。
「例題1.單選題」在目標(biāo)管理的過程中,職工的工作目標(biāo)是由( )確定的。
A.上級
B.職工自行
C.上級與職工協(xié)商
D.咨詢機構(gòu)
[答案]C
「例題2.單選題」(2006年)實施目標(biāo)管理的基本過程為設(shè)置目標(biāo)( ?。┖蜋z查評價。
A.實現(xiàn)目標(biāo)
B.配備人員
C.宣傳教育
D.指揮監(jiān)督
[答案]A
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