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2011年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》考試要點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)者技能
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的技能
1.成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)者的三種主要技能是技術(shù)技能、人際技能和概念技能。
2.管理層級(jí)越高，工作中技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。
3.技術(shù)技能涉及的是事，人際技能關(guān)心的是人，概念技能處理的是觀點(diǎn)、思想。
技術(shù)技能：一個(gè)人對某種類型的過程和技術(shù)所掌握的知識(shí)和能力。
人際技能：有效的與他人共事和建立團(tuán)隊(duì)合作的能力。
概念技能：按照模型、框架和廣泛關(guān)系進(jìn)行思考的能力。
技能發(fā)展：一是基于領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，二是輔導(dǎo)。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
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