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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)人力資源障礙
中級經(jīng)濟(jì)師考試戰(zhàn)略性人力資源的障礙
一、組織追求短期利益，專注與眼前的工作績效
二、人力資源管理人員的水平、地位低
三、對人力資源的價(jià)值缺乏認(rèn)識
四、職能管理人員更關(guān)注技術(shù)問題
五、人力資源管理活動(dòng)成果難以量化
六、受到傳統(tǒng)的抵制
大部分的障礙:組織的文化、組織的歷史、價(jià)值觀、管理規(guī)則。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
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