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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 需求彈性與派生需求定理
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對(duì)您有所幫助!
勞動(dòng)力需求彈性與派生需求定理
(一)勞動(dòng)力需求的自身工資彈性(掌握)
勞動(dòng)力需求的自身工資彈性(η)是指某種勞動(dòng)力的工資率(W)變化1%所引起的此種勞動(dòng)力的需求量(L)發(fā)生變化的百分比。公式為：
η=勞動(dòng)力需求變動(dòng)%/工資率變動(dòng)%=(△L/L)/(△W/W)
η的值為負(fù)數(shù)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視的是彈性的絕對(duì)值。
(1)|η|>1時(shí)，富有彈性。如果勞動(dòng)力需求曲線是富有彈性的，那么當(dāng)工資率上升時(shí)，勞動(dòng)力需求量下降的速度會(huì)超過工資率上升的速度，工資總量就會(huì)下降。反之，工資率下降，工資總量將上升。
(2)|η|<1時(shí)，缺乏彈性。如果勞動(dòng)力需求曲線缺乏彈性，那么當(dāng)工資率上升時(shí)，勞動(dòng)力需求量下降的速度會(huì)慢于工資率上升的速度，工資總量就會(huì)上升，反之，工資率下降，工資總量將下降。
(3)|η|=1時(shí)，單位彈性。
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